Working.NET2025のカスタマイズ開発。残業20時間は給与に組み込んでいます。
◆コンサルティング機能を有するシステム開発企業
1985年の創業から500社を超える中堅中小製造業様のコンサルテーション、生産情報システム構築およびパッケージ製品を提供している会社です。製造業を中心としたシステムフルスタックサービスでは、コンサルから開発、運用まで手がけています。お客様の価値を創造する手段として、IoT、AI、RPAなどの先進技術を活用することを信念としています。現在はIoT開発を主力に、エッジから基幹まで一気通貫でご提供できる数少ない企業として、さらなる成長を目指しています。
◆お客様第一◎「ありがとう」が直接届く仕事
当社では、技術志向よりもサービス志向のエンジニアが活躍できる環境です。技術×コンサルティングのスキルを掛け合わせたキャリアを積んでいけるため、何かをつくることよりも、「自分がつくったものが社会にどんな影響を与えるのか」に喜びを感じられる方にぴったりのお仕事です。当社のシステムや仕組みがないと業務が成り立たないという企業様もいらっしゃるため、社会貢献性の高い自社サービスに携われます。企業様の要望を汲み取る力、最適な開発技術を選定して他分野との連携も実施する技術力・調整力などを身につけることが可能です。
- 職種名
- 開発エンジニア
- 職種
-
SEシステムエンジニアPGプログラマITコンサルタント
- 業界
-
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング
- 給与(想定年収)
-
月収 27万 〜 30万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 神奈川県
- 主要開発技術
- C＃ .NET Framework
- 開発言語
- Java
- クラウドプラットフォーム
-
Microsoft Azure
- データベース
- Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発、IoT
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業３０H以内 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 1～3名
- 必須要件
-
2026年3月卒業見込みの方
Working.NET2025:弊社の生産管理システムパッケージのアドオン・カスタマイズ開発
応研：大臣エンタープライズ販売管理 フルカスタマイズ開発 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定
開発エンジニア
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
◆お客様の利益に貢献するシステム開発を徹底しています！
基幹業務システムおよびIoTやAIと連携したソリューションを独自に開発しています。
大手ベンダー製品との連携ソリューションを提供することが可能です。
すべての製造業が、MRPや大がかりで高価な生産管理ソリューションを必要としているわけではありません。
わたしたちはパッケージ「製品」を売るのではなく、お客様の利益に寄与するソリューションを提供しています。
ITを問題解決の手段として考えているので、お客様に感謝されながらビジネス面で成長できる環境です。
◆最先端技術やチャレンジングな開発に関われる環境です！
AI・機械学習・AR・VRなどに関わる開発があります。
また、某ベンチャー企業との連携を検討中です。
技術的に難易度が高い開発に2022年以降に関わる可能性があります。
大手製造京セラ日本三菱重工などの試験や、物づくりに関連した各システムとの連携などに挑戦できるかもしれません。 - 主な開発実績
-
◆『aupa style IoT』：センサーなどのエッジから基幹システムまで一気通貫でご提案、構築、運用ができる製造業向けの自社パッケージソフト
- 技術向上、教育体制
-
◆研修について
・スキル研修（言語：C#、Javaなど、データベース、フレームワーク、ハードウェア、ネットワークなど）
・業務スキル研修（顧客業務、生産管理、販売管理、会計給与管理など）
・ビジネスマナー研修
◆スキルアップできる環境
・業務とは別に、技術的な勉強のための時間を認める制度があります（必要に応じて承認しています）
・外部研修参加への補助制度があります
・Microsoft、Oracle、応研（大臣シリーズ）、OBC（奉行シリーズ）などの資格取得セミナーがあります - 支給マシン
-
CPU：corei5or7、メモリ：16G、HDD：500G程度のWindowsノート
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、アジャイル
- 開発支援ツール
- Redmine
- エンジニア評価の仕組み
-
複数名による評価と、お客様からの評価をおこなっています。
- 組織構成
-
エンジニア16名、営業3名で構成されています。
内訳：PM5名とメンバー12名 - 平均的なチーム構成
-
平均1名～10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ1カ月～20カ月です。
- 勤務地
-
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
雇入時：本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：なし
- 最寄り駅
-
東急田園都市線宮崎台駅
- 給与体系・詳細
-
固定残業代を含んだ基本給の額
- 給与(想定年収)
-
月収 27万 〜 30万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
■専門業務型裁量労働制（1日8時間）
休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：残業はほぼないです。
- 休日休暇
-
完全週休 2 日制(土日)、祝日
原則として採用の日から6ヶ月、パートタイマーは原則１ヵ月を試用期間
有給休暇(入社半年後に 10 日間)
慶弔休暇
特別休暇 - 諸手当
-
通勤交通費支給
- 昇給・昇格
-
昇給・昇格の査定は全員ではない
優秀な社員は昇給・昇格は年／1回 - 保険
-
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
試用期間あり：6カ月
- 募集・採用に関する状況
-
過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数4人 離職者数1人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性0人 女性1人3年度前 男性1人 女性1人平均勤続年数10.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
Ｃ＃開発研修
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績163.3時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.0日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%
