富山本社【27卒エンジニア】シェアNO.1★自社PDT開発／上場企業の直請け100%【リモート週2】

コムテックス株式会社は「建設現場の課題解決」のため、建設業界に特化したシステム開発をおこなっています。
もともと建材メーカー出身の当社代表が、建設現場の課題とチャンスを感じたのが始まりです。
耐震偽装問題などの安全問題や、人手不足などの問題を IT技術で解決できないかと、当社を設立しました。
建設業界は、業界規模が60兆円もありながら、まだまだIT化が進んでいない業界です。
当社は《建設×IT》業界の先駆けとして、特許を取得しながら自社開発製品の提供をおこなっており、取引先は、全国の大手ハウスメーカーなど東証プライム上場企業との直接取引がメイン。提案から設計・開発・運用サポートに至るまでワンストップのソリューションを提供しています。
◎2020年9月より、国土交通省の進める建設業のDX企画の開発委託先に選ばれました。まだまだこれからが伸び代の成長企業です！

【主力事業】
▍ITコンサルティング
専門知識やノウハウを生かし、お客さまのニーズや課題に対する最適なソリューションをご提案します。

▍ソフトウェア開発
ソフトウェアの基本設計、開発、保守・メンテナンスをおこないます。（Webアプリ、iOSアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ）

▍システムの保守運用
システムを運用される担当者の研修やコールセンターでの問合せ対応をおこないます。


【自社開発アプリケーション】
▍施工管理アプリ：『Kizuku（キズク）』
・情報共有・コミュニケーションを円滑化
・現場の見える化による施工品質向上を実現

▍住宅仕様確定クラウドサービス：『egaku（エガク）』
・標準仕様からお施主様が自宅で仕様確定
・住宅コーディネーターの業務効率化

【その他ソリューション】
▍建設現場でのICT化やデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するシステム設計・提供

システムの打合せ・設計・スケジュール管理・メンテナンスすべての工程に携わります。
まずはプログラマーとして経験を積み、システムエンジニアを目指します。

■配属職種：システムエンジニア
まずは、プログラマとして実装、テストから案件に携わります。
技術力が身につき、システムの全体像が見えてくれば、顧客の意見を聞きながらシステムの仕様を決める設計も担当していただきます。

【入社後のフォロー】
・エンジニア比率50％。エンジニアファーストの会社です。
・最新技術の勉強会を定例開催し、常に最新技術にアンテナを張っています。
・中途採用者は4割。優秀なエンジニアも多いですが、孤軍奮闘ではなくチームワークで仕事を進める社風です。切磋琢磨しながらキャリアを積んでいただけます。

【先輩社員の声】
・業務は設計～テストまでと幅広く、やってみたいことにチャレンジできる環境です。フランクな社員が多く、業務に関わらず何でも話しやすいです。
・便利になった、時間短縮できたとの声をいただくことがやりがいに繋がっています。最近はAIや顔認証等、最新技術に関するご提案の機会も増えてきました。

【この仕事の醍醐味】
・フロントエンドからバックエンドまで経験できるので、フルスタックエンジニアを目指せます。
・自社プロダクト開発、大手顧客との直接取引のため顧客と近い距離感でシステムをつくり上げることができます。
・建設業界のDX化に貢献できる、やりがいのある仕事です。
・業務は設計～テストまでと幅広く、やってみたいことにチャレンジできます。
・フランクな社員が多く、業務に関わらず何でも話しやすい雰囲気があります。
・「便利になった」「生産性が上がった」との声をいただける場面もあり、やりがいを感じられます。
・最近はAIや顔認証等、最新技術に関するご提案の機会も増えているので、幅広くお客様に貢献できるおもしろさがあります。

★ワークライフバランス充実
・月の平均残業時間は10時間以内。ご自身のプライベートな時間を大切にできる環境です（昨年度実績：4.48時間）。
・朝型勤務制度やノー残業デイなどの制度もあります。
・リモート週2日（ハイブリッド勤務）
・年休130日

【そのほか福利厚生など】
・服装自由
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・介護短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断制度
・目標管理制度
・自己申告制度
・社内イベント補助制度
・朝型勤務制度
・ノー残業制度
・在宅勤務制度
・男性育児休業取得実績あり
・永年勤続表彰＆リフレッシュ休暇制度
・災害時見舞金＆特別休暇制度
・出産祝い金制度
・資格取得支援制度