★クリエイティブ業界に興味のある方必見【27卒エンジニア向け】★8月平日開催/1dayインターン
◆Creative Execution Collective
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クリエイティブ執行集団として、どんなアイデアも実現可能にすることをミッションとして掲げています。
さまざまな領域のプロフェッショナルが所属の形態にとらわれず集まり、個々の巧みなものづくりで協業していくことで、フラットかつフレキシブルなプロダクションの新しいカタチを目指しています。
「Corporate」や「Company」といった既存の会社の形態ではない「Collective」という組織を創業期から目指しており、社内の若手メンバーにとっては、外部のプロフェッショナルなパートナーから刺激や学びを得ることができ、少数精鋭の組織ながらも幅広い経験を得ることができる環境です。
◆Fabrica. Value : Quolity & Hospitality
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「どんなアイデアも実現可能にする」というミッションを果たすために、大切にしているのが「Quolity&Hospitality」です。
さまざまなクリエイティブに関わる中で、プロフェッショナルの集団として、アウトプットのクオリティの高さに何よりもこだわっています。
また、高いクリエイティブの質を求める中で、仲間やクライアントとのコミュニケーションが何よりも大切と考えています。
相手の気持ちになって最善を尽くし、共に価値を高めていく姿勢を求めています。
◆キャリアのスタートとして受託エンジニアは最強!
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株式会社ファブリカは2021年に設立。
エンジニアが手掛けるものは多岐にわたり、プロジェクトによって関わるジャンルも業種も技術もバラバラで、もはや無関係の領域がないというのが、プロダクションのエンジニアの特徴です。
そのため、本人の希望があれば、さまざまな種類の開発が経験できますし、幅広い技術を身に着けることが可能です。
設立5年目の若い会社ながらも、ナショナルクライアントとの案件を多く手がけており、クリエイティブ業界でトップクラスのパートナー企業とプロジェクトを進めることができるのも大きな魅力の一つです。
今後も、移り変わりの激しい業界で、常に新しいことに取り組み、トッププロダクションの位置を維持し続けながら、プロダクション領域より上位レイヤーのコンサルティング領域にも事業範囲を広げていきます。
圧倒的な経験値を得て、将来どこにでも通用するフルスタックなエンジニアを目指していきましょう!
- インターン種別
- 1DAYインターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 職種名
- 27卒★エンジニア向け1dayインターンシップ【業界/企業研究】
- 職種
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Web系エンジニア(フロントエンド)
- 業界
-
IT・Web・通信 > Web制作
- 日数
- 1日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 2F
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS TypeScript
- フレームワーク
- React Vue.js Next.js Nuxt.js Node.js
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 フリードリンク
- 募集人数
- 15
- 必須要件
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★2027年3月に大学、大学院を卒業見込みの方
★エンジニア志望の方(学校、もしくは自主的に制作を行った実績をお持ちの方)
★学部学科は問いません
WANT
★HTML、CSS、JavaScript/TypeScriptに精通している方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。 - 求める人物像
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◆こんな方はぜひエントリーください!◆
・エンジニアの就職活動の幅を広げたい
・クリエイティブ業界に興味がある
・モノをつくる仕事がしたい
・プロダクションの現場を見てみたい
・幅広い領域の仕事を体験してみたい
・コードを書くことが好き - 選考フロー
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エントリー
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面談+書類選考
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インターン内定
◆どんなアイデアも実現可能に!当社は、フラットかつフレキシブルなプロダクションです。
「どんなアイデアも実現可能にする」というミッションを果たすために、私たちが大切にしているのが「Quolity&Hospitality」です。
さまざまなクリエイティブに関わるなかで、プロフェッショナルの集団として、アウトプットのクオリティの高さに何よりもこだわっています。
◆「プロダクションのエンジニア」って??
・「エンジニアを目指しているが、プロダクションの選択肢はなかった」
・「プロダクションのエンジニアはどんな仕事をしているの?」
・「どんなスキルが身につくの?」
・「キャリアはどう考えていけば良いの?」など
色々な疑問に答えつつ、実際の現場を体験していただきます!
将来の選択肢を増やすのはもちろん、《プロダクションで働く魅力》をお伝えします。
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【27卒エンジニア向け★インターシップ 概要】
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◆内容
・業界、企業の説明
・プロダクションで働くエンジニアとは
・実際の仕事体験
・先輩社員との座談会
・フィードバック
※変更になる可能性がございます
◆フィードバック
・現場社員からの個人へのフィードバックあり
・また、今後の活動に向けたアドバイスもさせていただきます!
◆開催地
本社:東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 4F
アクセス:各線「恵比寿駅」徒歩3分
◆開催時期
8月26日(火) 13:00~
◆参加方法
エントリー後、面談と書類選考を同時に実施します。
※詳細はご応募いただいた方にお送りいたします
◆会える人
エンジニアチームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員
■Fabrica.で働く特徴
案件の幅も広いため、自身の興味のある分野にもどんどんチャレンジできる環境があります。
また、ナショナルクライアントとの案件を多く手がけており、クリエイティブ業界でトップクラスの企業と規模の大きなプロジェクトを進めることができるのもFabrica.の魅力のひとつ。
パートナーとしてFabrica.に参加しているメンバーには、第一線で活躍している経験豊富なエンジニアが揃っており、プロジェクトでは同じチームとして関わることができるため自身のスキルアップにも繋がります!
- 開発部門の特徴・強み
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プロデューサーをはじめ、PMやデザイナーにもテック領域に強いメンバーが揃っています。
パートナーメンバーにも経験豊富なエンジニアが揃っており、第一線で活躍するテクニカルディレクターと共に様々な領域の最新プロジェクトに参加することも可能です。
ファブリカは平均年齢が29歳と若いメンバーが多く、共に切磋琢磨しあえる環境です。
基本的にワンフロアで仕事をしており、開放的な空間でデザイナーやプロジェクトマネージャーと常にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。
職種の垣根を越えた日常の何気ないコミュニケーションがあるからこそ、職種の壁を越えてチームとしての力をより発揮できると思っています。
職種間の距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境の為、プロジェクトを円滑に進めることができるのもFabrica.の魅力です。 - 主な開発実績
- 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度 - 支給マシン
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iMac / MacBook pro / Windows / 4Kモニター等 必要機材の貸与
- エンジニア評価の仕組み
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・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
・特定の領域を極めるエンジニア、フルスタックエンジニア、テクニカルディレクター、テック寄りのコンサルタントなど様々なキャリアパスがあります。
・さまざまな案件を通してファブリカでプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていくのもひとつですし、ご本人の意思に応じて、独立の支援もおこなっております。
・将来的に独立をしても参加し続けられる、新しい形の組織をファブリカは目指しております。 - 組織構成
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全社27名(パートナーメンバー含む)
プロデュース部門
デザイン部門
エンジニアリング部門
バックオフィス部門 - 平均的なチーム構成
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平均2名〜5名で開発をおこなっています。
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-20-4
SreedEBISU2F/4F
受動喫煙防止措置に関する事項
従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙
- 最寄り駅
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各線「恵比寿」駅より徒歩3分
- 勤務時間
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実施日により詳細はご案内いたします
休憩時間:実施日により詳細はご案内いたします
平均残業時間:インターンのためなし
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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インターンのためなし
- 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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雇用形態により異なります
- 雇用関係
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雇用関係なし
入社後にご利用いただける制度
【福利厚生】
・健康診断
・交通費全額支給(上限30,000円/月)
・ランチ代補助制度(条件有)
・飲み代補助
・インプット支援制度(5,000円/月)
・教育支援制度
・アワード応募支援制度
・社員旅行制度
・必要機材貸与
※福利厚生案募集中
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数6人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数4人 離職者数2人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性3人 女性3人2年度前 男性1人 女性1人3年度前 男性3人 女性1人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新人研修有
・業界、企業理解研修
・社会人マナー研修
・社会人基礎力研修
社会人としてのマナーや考え方、基礎力はもちろんのこと、
業界についてやその中でのファブリカの立ち位置、
そしてファブリカの思いについてもしっかりとお伝えしていきます。自己啓発支援の有無及びその内容・インプット支援制度
美術館や博物館、音楽ライブやセミナー参加など、クリエイティブに触れる費用を支援する制度
・教育支援制度
自己啓発のための資格取得等を支援する制度メンター制度の有無あり社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績30.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数7.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員30.0%管理職60.0%