【27卒/自由な職場】 AI・Salesforce・App開発の成長領域で「強いエンジニア」へ！

【何より『社員』を大切にします！】
「人材 ＝ 人の質」中国メジャー大学の卒業生がSOHOBBの基礎です。
いい素質の「社員」に日本語と日本文化の教育を行って、スキルと社会性両面の人材を育てて行きます。
社員にとっては「柔軟でチャンスの多い、自己実現できる企業」です。

【新卒入社者の声】
『在籍しているエンジニアのスキルレベルが高く、その環境に身を置くことで、成長できるイメージが強く湧きました！』
『多国籍の社員が多く、日本にいながらもグローバルに働けることが魅力に感じた。』
『エンジニアファーストで、素早くエンジニアの意見を取り入れてくれることで、最良の環境を提供してくれる点が良かった。』

【☆社員ファーストで、安心して長く働きたくなる環境を提供☆】
・月平均残業時間14.5時間/月
・平均有給消化日数7.8日/年
・勤続年数手当(3年30万円・5年50万円・10年100万円)
・全社員対象のインセンティブ支給
・社員海外or国内旅行(任意)
・資格取得手当：資格取得は全額補助(試験費用と教材購入費用も会社負担)
・資格によっては昇給や一時金支給も！

AI、Salesforce、Web・モバイルアプリ開発プロジェクトのSEとして
設計・開発・運用の全行程を担っていただきます。
多様な種類と規模のサービス、幅広い技術スタックに触れながら、
開発のみならず、プロジェクトマネジメントなど
エンジニアとしての様々なキャリアパスをご用意しています。

【具体的なプロジェクト】
◆AIソリューション
・海苔の等級判定
・糖尿病患者の重症度リスク予測
・飲料ボトルにおけるラベルの印字不良検知
・パチンコ台の稼働状況予測他

◆Salesforce導入支援
・大手通信教育会社
・大手光学機器メーカー
・大手ネット生命保険会社
・大手ゼネコン
・総合商社他

◆Webアプリケーション開発
・学術専門の電子書籍サービス
・Shopifyのストア構築
・病院向けヘルスケアアプリ
・AIサービス向けカメラアプリ他

▼入社後のフローについて
入社後3ヶ月間はAI・Web開発・Salesforceの技術研修があります。
研修後は各部門に分かれてOJTでテスト・開発の業務に移り、
実績次第では1年目で設計もご担当いただきます。

・入社半年からチームリーダーを任せられるなど、若手が活躍できる環境があります
・社員同士で海外旅行にいったり、バーベキューなどの社内イベントを多く開催したりと、アットホームな職場です
・社員旅行（費用会社負担／社員全額、家族半額）や、有給消化の推奨など、社員がいきいきと働ける環境づくりに努めています