【27卒本選考/年内内定】職種に迷ってる人ほど、参加してほしい！要件定義から関われる会社でエンジニアになり

◆急成長ベンチャーで活躍するエンジニアを募集中◆

『真の課題解決エンジンを創り出す』
わたしたちは、徹底したユーザー目線とストーリー構築力を強みとする、デジタルマーケティング企業です。
ユーザーのインサイト（深層心理）を徹底的に探究し、難易度の高い領域でユーザーの良質な意思決定をサポートしています。
金融・ライフスタイル・人材・士業・不動産など、幅広い業界におけるユーザーの課題に向き合い、自社メディアを使って適切な情報を届けることで、ユーザーの課題解決のキッカケを生み出しています。

トップシェアのメディアを多数運営しており、業界のトップランナーとしてインターネットを真の課題を解決エンジンにしていくことを目指しています。
現在は、今まで培ってきたデジタルマーケティングの独自ノウハウや経験を活かし、計10個の新規事業案を進行させており、今後も拡大予定です。

特に、情報格差が大きくハードルの高いテーマほどユーザーは意思決定が難しくインターネットメディアの価値が試されます。

▼運営メディア情報▼
・日本最大級の初心者向けFX入門サイト『エフプロ』
・転職に悩む人へ情報提供するメディア『HOP!ナビ』
・ウォーターサーバーの選び方のヒントを届ける『ミズコム』
など、20以上のメディアを運営しています。

「テクノロジーとデザイン、マーケティングを融合し、メディアのポテンシャルを最大化する」
「マーケティング×デザインの力で、さまざまなユーザー課題を解決する新規事業を次々に生み出す」

そんな未来に、わたしたちと一緒に挑戦してくださる新たな仲間を募集中です！

＼ アプリ開発ができる ／
自社メディアや新規サービスに関わるWebアプリケーションの開発をお任せします。使用言語はPHP・JavaScript・HTML・CSSなど。フロントエンド／バックエンドを問わず、設計〜実装〜改善まで一貫して携わることができます。

＜具体的な業務内容＞
・既存コードのリファクタリングや機能追加
・フロントエンド（JavaScript）の動的処理の実装
・バックエンド（PHP）によるフォーム処理、データベース連携
・HTML/CSSを用いたデザインの反映とレスポンシブ対応
・チーム内コードレビュー、タスク管理ツールを使った進行管理

【キュービックを表す4つの特徴】

①平均年齢：28歳
在籍社員の平均年齢は28歳。若手が多い会社だからこその活気にあふれ、前向きな人が多い社風がキュービックの特色です。
長期インターン生も100名ほど在籍しており、新卒社員も部下の成長に刺激を受けながら働いています。

②成長環境
新卒3年目で事業部長ができるだけではなく、1年目からも数千万円の広告費を持つ媒体を担当できるなど、早期から裁量を持ち成長することが可能です。
長期インターン生のマネジメントにも入社してから関われるため、マネジメント経験を積みたい方にはぴったりの環境です。

③売上成長
7年で33倍成長を実現！急成長中ベンチャーらしい売上成長率を誇っています。
事業も組織も急成長しているため、新卒社員の成長機会はあらゆる場面に存在します。新卒2年目にして40名のメンバーをマネジメントしている者や、3年目にして海外支社立ち上げの責任者を任された者もいます。

④アワード
・ワンキャリア x Forbes JAPAN連動企画「Great Company for Students」受賞企業10社選出
・「働きがいのある会社」ランキング7年連続入賞
・「ベストモチベーションカンパニーアワード」
・「WOMAN'sVALUE AWARD」の各種アワード受賞実績があります。
経営理念「ヒト・ファースト」を軸とした事業作り・組織づくりを評価いただいた結果だと考えています。


【そのほか福利厚生など】
・月残業時間は16時間で、プライベートも充実してます。
・週2日でリモート勤務OK！比較的自由な働き方ができます。
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・産業医セミナー
・確定拠出年金
・社員旅行（業績連動）
・チーム飲み会補助金制度
・お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能）
・リファラル採用報酬制度
・通勤交通費
・近接手当
・パパママ手当
・勤続手当