約10億円のシリーズA資金調達実施！挑戦を続けるクリエイターDX企業 ★26卒★R＆Dエンジニア
【TORIHADAについて】
私たちは、クリエイターDXを駆使して、個人のビジネスを加速させて世界をより良くすることを目指すエンタメビジネスカンパニーです。
〇TORIHADAが目指す世界
『意思ある個人による新しい経済をつくる』のPurposeに掲げ、たとえどれだけAIやロボティクスによって世の中の合理化が進んでも、鳥肌が立つような感動は人間ならではの価値として残り続けると信じています。私たちは、感動を生み出すクリエイターやアーティスト、アスリートなどの熱狂的な個人を応援し、新しい経済のカタチを次々と作っていきます。
〇TORIHADAのTech kitchenとは？
エンジニア組織は「TORIHADA Tech Kitchen」という横軸組織に所属し現時点では約20名程度のメンバーで構成されていて、エンジニア組織自体には役職が存在せずフラットで、全員「エンジニア」「デザイナー」として活躍しています。
役職はありませんが、各プロダクト(FANME, POSTER, Pythagorasなど)の開発プロジェクトにて「役割」を持ってもらい、その役割に従った業務内容を遂行するという体制作りを行っています。
この組織構成は上下関係を固定化せず、TORIHADAが実現したい世界に向けて、個々が力を発揮しやすい役割で働く環境づくりを心がけています。
- 職種名
- 26卒★R＆Dエンジニア
- 職種
-
SEシステムエンジニアAI・データエンジニアQAエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toC）マスコミ・メディア > マスコミ（出版・広告）
- 給与(想定年収)
-
420万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby TypeScript Kotlin
- フレームワーク
- Ruby on Rails Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、MongoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 残業３０H以内
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
-
★2026年3月に大学院・大学を卒業見込みの方
★既卒の方もご応募可能です。
★Pythonを用いたプログラミング経験
★ 機械学習、深層学習に興味があり、学習意欲が高い方
★ 英語論文読解能力（基礎）
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
- 歓迎要件
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・Pythonを用いたプログラミング経験
・機械学習、深層学習に興味があり、学習意欲が高い方
・ 英語論文読解能力（基礎）
・ 機械学習、深層学習に関する基礎知識
・ 数学（線形代数、確率統計）の基礎知識
・データ分析ツール（Pandas, NumPy等）の利用経験
・チームワークを重んじ、コミュニケーション能力が高い方
・新しい技術に対して積極的に学ぶ姿勢を持っている方
・動画、AIに興味があり、自ら進んで課題解決に取り組める方 - 求める人物像
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エンジニア組織においては以下のようなカルチャーを推進しています。
・クリエイティブである
・挑戦する
・自分で意思決定する
・育成する
・多様な仲間を受け入れる
「新しい世界を作るために挑戦できる人」、これが当社TORIHADAのエンジニア組織にマッチする人物像だと考えています。 - 求める英語レベル
-
日常会話ができる
- 選考フロー
-
カジュアル面談／Web
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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ES選考／Web
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1次面接／Web
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2次面接(CTO or開発責任者が担当します)／Web
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最終面接／来社
▼
内定／来社
【具体的な職務内容】
◼︎データ収集、前処理
◼︎実験の実行、結果の分析
◼︎新しい技術の調査、学習
【募集背景】
事業拡大のための増員募集となります。
【入社後のフォロー】
◼︎新入社員向け研修を実施します。
・マナー研修
・部署理解研修
・ビジネス基礎研修など
◼︎そのほか資格支援制度など、成長を支援する環境を用意しています。
【TORIHADAが目指す世界】
『意思ある個人による新しい経済をつくる』のPurposeに掲げ、たとえどれだけAIやロボティクスによって世の中の合理化が進んでも、鳥肌が立つような感動は人間ならではの価値として残り続けると信じています。私たちは、感動を生み出すクリエイターやアーティスト、アスリートなどの熱狂的な個人を応援し、新しい経済のカタチを次々と作っていきます。
【この仕事の魅力】
急成長中のクリエイターエコノミー領域の事業において、業界の変化と事業の成長を感じながら、自社事業に関わり技術と向き合える環境です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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TORIHADAは、メガベンチャーの事業部長、数十万のフォロワーを抱えるクリエイター、コンサル、商社、DJ、メイドカフェ店長、栄養士、公務員、ウェディングプランナー、アパレル店員、医療事務など様々なバックグラウンドを持った人たちが集まるチームです。
多様性が溢れながらも、近い価値観のもと力を集約するために 「Leadership」「Ownership」「Partnership」 と3つのバリューを大切にしています。
当事者意識が強く、自分が会社を成長させ、社会を良くしたい。自分の関わる人の幸せにまで貢献したい。という価値観の人にとっては、間違いなく働きやすい環境です。
平均年齢29歳と若い会社であり、年功序列ではなく成果を評価する社風です。
そのため、新卒2年目で事業責任者に抜擢される人も多数排出しています。
他にもメンバーがやりがいだけでなく、物心両面の幸福を追求できるよう業界最高水準の給与や、家族の誕生月には休暇が取れる制度や産休、育休制度までしっかり整え、事業成果に集中できる環境をつくっています。 - 支給マシン
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MacBook Pro
24GB ユニファイドメモリ
512GB SSDストレージ を主に会社から個人へ支給しています。 - 開発支援ツール
- Jira、GitHub、GitHub Actions、Sentry
- インフラ管理
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Amazon ECS、Datadog
- AI・データ分析
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BigQuery
- 環境
- Redis
- その他開発環境
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【職場環境】
平均残業時間20時間未満となっており、プライベートの時間は個人的な技術の勉強に充てている社員が多数です。
【開発環境】
◼︎言語
・Webフロントエンド：Typescript
・Webバックエンド：Kotlin
・バッチ処理：Kotlin
◼︎フレームワーク
・Webフロントエンド: Next.js、Tailwind CSS、nx
・Webバックエンド: Ktor、 Rails、Quarkus
◼︎データベース ：MySQL、MongoDB、Redis（データキャッシュ用）、BigQuery（データ分析用）
◼︎その他環境
・インフラ：AWS - ECS、 S3、 Route53、ParameterStore、GCP - Compute、Cloud Run、Storage
・CI／CD：Github Actions
・監視：Sentry, Datadog
◼︎その他ツール：IntelliJ IDEA Ultimate、Github Copilot
◼︎ソースコード管理：Github
◼︎プロジェクト管理：JIRA
◼︎情報共有ツール：Slack, Notion, Gather - 組織構成
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◼︎全社：33名
◼︎FANME
・PdM：4名
・UI/UX：3名
・Eng：10名
◼︎POSTACOPA
・PdM：1名
・UI/UX：1名
・Eng：4名
・Enabling Team：3名
・Complicated Subsystem Team：4名
・Platform Team：3名 - 配属部署
- Enabling Team または Complicated Subsystem Team
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂2-25-12
道玄坂通 6F
※研修の段階では出社必須で、その後も出社を推薦しておりますが、週3リモートとなる場合があります。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所(テレワーク可となった場合のみ)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり）
- 給与体系・詳細
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月給：350,000円 （見込み残業代を含む）
※見込み残業代（40時間分）：80,300円（超過分については別途支給） - 給与(想定年収)
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420万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10:00〜19:00
休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。
平均残業時間：20時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・夏季休暇（7月〜9月の期間内に3日間取得可能）
・年末年始休暇(12／29～1／3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・ファミリーホリデー（自身の誕生日＋1親等2名分の誕生日に休暇取得可能）
・F休（生理休暇）
・有給休暇
など - 諸手当
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・交通費支給
・家賃補助制度（オフィスより3キロ圏内3万円／月） - インセンティブ
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決算賞与：年2回
※業績によって支給有無や金額が変動 - 昇給・昇格
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昇給：年2回査定
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（試用期間中は契約社員となり、待遇の変更はありません）
■昇給／賞与
・昇給：年2回査定
・賞与：年2回(※業績によって支給有無や金額が変動)
■諸手当
・交通費支給
・家賃補助制度
・社用デバイス貸与
■福利厚生
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・予防注射支援
・ご結婚／ご出産祝い金
・各種見舞金
・月次表彰制度（インセンティブあり）
・TORIHADA Library
・資格支援制度
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数7人 離職者数1人2年度前 採用者数7人 離職者数3人3年度前 採用者数5人 離職者数2人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性4人 女性3人2年度前 男性3人 女性4人3年度前 男性2人 女性3人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
マナー研修、部署理解研修、ビジネス基礎研修など
自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数8.5日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性1人/1人女性1人/1人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職21.0%
