【兵庫勤務】公共システム(品質保証エンジニア)◆SIer・安定企業／防災・減災を実現！【モノづくり・通信】

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★　26卒積極採用中　★
◎兵庫県勤務、安定成長企業
◎防災・減災を実現する社会貢献性の高い事業！
◎研修充実・未経験歓迎なので、安心してご入社頂けます！
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西菱電機株式会社は1966年の設立以来、情報通信分野のエンジニアリングサービス会社として、安定かつ持続継続的に成長を続けています。
近年では「モバイル」「システム」の各ソリューションサービスを経営の柱とし、
携帯通信端末の販売・修理、防災関連をはじめとする無線・映像の各種リューション、
そしてIoTサービスやコミュニケーションサービスの開発・提供を、高い技術力とスピーディな対応で積極的に展開しています。

高度化・多様化するお客様のニーズを的確に把握し、当社の創造力と技術力を集結して企画・提案をご提供する「ビフォア」サービス。
お客様のニーズを形にする「イン」サービス。
お客様の安全・安心をサポートする「アフター」サービス。
この3つのサービスを連携し、お客様と社会に貢献することこそが当社の使命であり、永続的発展には不可欠であると考えております。

技術革新・環境変化に迅速に対応するべく、B2B、B2Cだけでなく、B2B2Xの視点でもソリューションを追求、自社に限らず、異業種連携、エコシステム参画をも推進することで「徹底的顧客ソリューション企業」を目指してまいります。

今後の事業拡大に貢献してくださるエンジニアをお待ちしております。

【事業内容】
■社会システム
∟河川・港湾向け／防災・防犯／道路向け／上下水道向け／農林向け／その他
■防災無線システム
■通信システム
■映像・セキュリティ
■IoT
■モバイル
■サービス＆サポート

各種情報通信システムの保守・点検・緊急時対応、実地試験など導入先でのフィールドワーク関西圏や関東圏を中心とする当社が導入した、防災・インフラシステムの保守点検を行う業務のほか、 お納めする製品の品質保証業務、システムの更新提案など、会社の顔としてさまざまな業務をご担当いただきます。
資格を保持していないと従事できない業務もあることから、積極的に資格取得を目指していただきスキルアップに励んでいただきます。

【業務内容】
主に電気通信に関するシステムの保守・試験調整・施工管理・品質管理業務に携わっていただきます。
・保守業務（納入後に設置した機械・設備に異常が無いか保守・点検）、保守業務の結果をもとに修繕、更新提案業務も行います。
・試験調整業務（取り付けた機械・設備が正常どおり稼働するか確認）
・施工管理業務（保守、試験調整、軽微な工事等業務における工程管理や安全管理）
・品質管理業務（社内検査や品質改善の検討、一部設計業務もあり）

【主なシステム】
防災行政無線システム／河川緊急警報システム／津波・高潮情報提供システム／道路表示板システム／監視カメラシステム 他
現地に赴き、システムの保守・点検を担当。もしものときに人々の命を守るシステムや機器が、正常に作動するように、ハードウェア・ソフトウェアの両面からお客様のバックアップをします。

【募集背景】
技術者育成のため、新卒エンジニアを募集しています。
営業～保守点検まで自社内で一気通貫して事業運営をしているため、チームで動くことが求められます。
チームでの活動経験がある方、チームで協力して働きたい方にぜひご応募いただきたいです！

【入社後のフォロー】
■新入社員研修
入社後には1カ月間の研修をおこなっています。社会人としての心得やマナー、社内のルール、業務上必要な技術、知識などを学んでいただきます。
インプットだけでなく、同期社員と意見を出し合いアウトプットしていく場面も多く、研修内容の定着と同期社員との交流の点は特に満足度が高い研修です！

■OJT研修
新入社員研修後、5月以降の配属先で、実際に先輩について業務を覚えていただきます。
各新入社員につき1名の教育担当がつき、教育計画の元、指導をしています。

顧客（官公庁や民間企業）のニーズに応えるため、自社内の営業部門や技術部門、工事部門とのやりとりや、協力会社などともコミュニケーションを取り、協力しながら業務完遂に向かって進めていきます。「人々の安心、安全、快適」を提供する仕事であることが大きなやりがいとなります。
また、防災関連の事業から三菱電機関連の事業まで幅広く、ご自身の興味に合わせた業務に携われるので、モチベーションにもつながります。

■メリハリのある働き方
月平均残業時間は15時間と、ワークライフバランスが整っている職場環境です。在宅勤務制度もあります。

■フレックスタイム制
現場との直行直帰の際だけでなく、プライベート事情も生かしていただけます。

■充実の休暇制度
年間休日122日。有給休暇も法律では2年目で11日の付与日数ですが、弊社は付与日数17日と平均よりも多いです。

■ドレスコードフリー
現場に行く際は安全上作業着を着用しますが、事務所ではドレスコードフリーが適応されているため自由な服装で働いていただけます！

【福利厚生】
・従業員持株会制度
・退職年金
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・育児・介護休業
・社内表彰制度
・育児短時間勤務制度
・ゆとライフドットコム
など

【受動喫煙の対策】
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）