２ステップ選考！多彩な自社内開発◎スキルを磨けるOJT研修を3ヶ月用意【技術者の能力を大事にする会社】

☆★社員の働きがいと品質の高い技術を両立／エンジニアをきちんと評価できる会社★☆

元エンジニアの社長が、前職までに優秀なエンジニアが真っ当に評価をされず、モチベーションが下がり退職をしていってしまうということを何度も見てきました。
そのような経験から、エンジニアの能力をきちんと評価できる会社をつくりたいと思ったことが会社創設のキッカケです。

目標管理にて実績を管理、上司との面談により実績と来年度の目標を設定！評価についてはその実績に対して評価および個別面談で決定いたします。賞与についても面談をおこない、実績と業績での評価をおこないます。

「やりたいと思ったことを自由にチャレンジできる」をモットーに環境整備をおこなっています。個人の目標設定ミーティングはもちろんのこと、毎月1度会社の方針の進捗の報告会もおこなっています。会社と社員の双方向での理解を促進しています。

【事業内容】
■パッケージソフト導入、カスタマイズ事業
製造業向けPLMパッケージソフトの導入支援をおこなっています。
経験豊富なエンジニアがチームを組んで、アドオン開発、外部連携システム開発、パッケージカスタマイズなどに取り組み、設計から運用保守まで携わる業務内容の幅広さで、日本のものづくりの活性化に貢献しています。

■ブリッジソリューション事業
多くの優秀なエンジニアを要するベトナムソフトウェア会社と提携。 高品質、低コストなオフショアサービスをお届けします。要件確認、提案、プロジェクト運営、ベトナム開発チームとのコミュニケーションは、ベトナムとの仕事の進め方を熟知した経験豊富な日本人SEが担当します。

■ソフトウェア開発事業
お客様が現在使用しているシステムの課題抽出から、よりよいシステムを開発し、その導入・運用までをトータルで提供。業務効率の向上を強力に後押しします。知識と経験豊富な少数精鋭のスタッフが、きめ細かく配慮の行き届いたサービスを提案します。

■自社サービス開発事業
潜在的なニーズを掘り起こし、 自由で柔軟な発想で驚きのある提案を生み出しています。

【当社で働く魅力】
■日本のものづくりのミライに貢献できる仕事
製造業向けのPLMパッケージソフト導入やシステム開発から事業をスタートしました。PLM分野においてはエンジニアの技術力が高く評価され、クルコムを語る上で欠かせない事業に成長しています。第二創世記に突入。自立経営で安定した利益を生み出しながら、最先端技術の研究にも挑戦しています。

■課題抽出から解決へ導くエンジニアへ成長可能
設計、開発～導入・運用まで、事業の上流から下流までチームで案件に取り組むのがクルコムの特長です。チームのつながりを重視するクルコムでは、システムエンジニア（SE）、プログラマ（PG）が活躍中です。未経験でも文系でもプロのエンジニアになれます！

■先輩・後輩が助け合う文化で育まれる“人材教育”
社員同士のコミュニケーションに壁をつくらないのがクルコムのカルチャー。そして未経験でも技術を吸収しやすい教育環境を整え、特に5年間のOJT研修ではプロのエンジニアとしての技術力を多角的に学ぶことができます。

システムエンジニア・プログラマとして、各サービスにおける幅広い業務（課題抽出から設計・開発〜導入・運用まで）に携わります。
入社後は研修からスタートし、基礎知識をつけていただいた後、開発チームに参加していただきます。

【開発案件例】
■PLM（製品ライフサイクル管理）☆
■官公庁向けシステム開発（給与、EC、ワークフローなど）☆
■自社サービス開発☆
■DX推進サービス（Saleseforce、PowerPlatformなどローコード開発0
■航空関係の管理システム開発
■アプリケーション開発
■Webコンテンツ作成
※☆マークは入社後に参加する可能性が高い案件

【入社後の流れ】
■内定〜入社前まで
事前にEラーニングにて内定者研修をおこないます。

■入社した4月〜6月まで
社会人ビジネスマナーや基礎プログラミングなどの新人研修をおこないます。
並行して、お客様と先輩との打ち合わせに参加するOJT研修も進めていきます。
先輩の仕事を間近で見られるので、成長スピードも早いのが特徴です。

■新人研修後〜7月まで
弊社先輩社員の参画しているプロジェクトへ配属。
先輩と一緒の環境なので、安心して仕事ができます。

【入社後のフォロー】
課題抽出から解決へ導くまで、チームで案件に取り組むのが特長です。
チームのつながりを重視し、すでに活躍する先輩がリードしながら進めるので、孤立することなく仕事ができます。

【スキルアップ支援】
■社員主催の勉強会
社員主催の勉強会にいつでも参加可能！
提案方法や資料のつくり方、開発に必要な知識も学べるので、実践で役立つスキルが身につきます。

■先輩社員のフォローが手厚いため、経験が浅い方でもしっかりスキルアップができます。
■マネジメント（PL／PM）からスペシャリストまで、どちらのキャリアも選べます。
■プロジェクトの大半はチーム体制で進めています。工程ごとに分担していないため、希望に合わせて早期に上流工程に携われるチャンスがあります。
■自社内開発の案件は全体の96%を占めており、自社内オフィスの落ち着いた雰囲気のもと安心して働けます。

【福利厚生】
■資格支援
■定期健康診断
■書籍購入支援
■会社負担の養老保険（勤続3年以上）加入
■社内イベント
■インフルエンザの予防接種代負担
■ビジネスカジュアル（服務規程あり）

※受動喫煙の対策：屋内禁煙