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スカウト限定求人【LINEヤフー株式会社】ソフトウェアエンジニア

正社員
2026年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ

LINEヤフーのソフトウェアエンジニアとして、日本最大級のデジタルサービスの基盤を支える重要な役割を担います。

職種名
ソフトウェアエンジニア
給与(想定年収)
504万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり スペシャリスト枠あり 既卒可 オンライン面談可
求人イメージ画像2
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必須要件
2026年度に入社可能な方(入社月:4月・10月)
学歴・学部・学科不問(高専生・専門学生でも応募可能)
正社員としての就業経験がない方
求める人物像

LINEヤフーでは、技術への情熱と挑戦心を持った方を求めています。

求める人物像:
・最新の技術トレンドに常にアンテナを張り、学習意欲の高い方
・ユーザー視点を大切にし、サービス改善に積極的に取り組める方
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる方
・複雑な技術的課題に対して、創造的なソリューションを提案できる方
・大規模サービスの運用に興味があり、責任感を持って取り組める方

私たちは、「「WOW」なLife Platform を創り、日常に「!」を届ける」というミッションのもと、技術の力で世界をよりよくすることを目指しています。

選考フロー

エントリー

コーディングテスト
※Re-Challenge制度あり

面接(複数回)

内定

※Re-Challenge制度とは
コーディングテストにて一度不合格になってしまった場合でも、次のタームで再度コーディングテストに挑戦することができる制度です。最終タームまで何度でも受験をすることができますので「就職活動の初めの腕試しに受けてみよう」

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
「ソフトウェアエンジニア」として一緒に働いてくれる仲間を募集中!

LINEヤフーのソフトウェアエンジニアとして、日本最大級のデジタルサービスの基盤を支える重要な役割を担います。

仕事内容
・サーバーサイド
各サービスの Web アプリケーション開発やバックエンドシステム開発、各サービスで共通で用いる基盤システム(データ、インフ ラ、開発運用環境など)の開発を担当します。
ユーザーに直接提 供する機能開発(広告配信、認証、動画配信など)や、大規模なデ ータとトラフィックを安全に扱うための基盤プラットフォーム および分散システムの設計や開発を行います。

・フロントエンド
各サービスのフロントエンド開発を担当します。 ブラウザや iOS/Android アプリの WebView など、
さまざまなプラットフォ ームに提供される Web アプリケーションのフロントエンド開発、また、SDK やフレームワークの開発業務、パフォーマンスチ ューニングなどを行います。

・ク ラ イ ア ン ト(iOS/Android)
各サービスの iOS/Android プラットフォーム向けクライアント アプリケーション開発を担当します。 企画やデザインなどの組 織と連携し、
機能開発、パフォーマンスチューニング、ビルド改 善、UX 改善といった開発業務を行います。

・データ
各サービスのデータの価値を最大化するため、様々なデータ関連 プロダクトの設計・開発・運用を担当します。
最新のビッグデー タ技術を駆使し、スケーラブルで効率的なデータ処理を実現し、 モダンデータスタックを追求します。

仕事のやりがい

LINE ヤフーのさまざまなサービスや、サービスを支える基盤システム(データ、広告配信など)の設計・開発・運用、システム のセキュリティ品質の向上までを担当します。
幅広い技術スタ ックに触れ、エンジニアとして成長できる環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

エンジニア職に関する事業に従事する予定です

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

情報技術社会の発展に貢献するために、研究開発やOSS(オープンソースソフトウエア)の開発など、オープンイノベーションの推進を行っています。

組織構成

■従業員数(2024.3月時点)
・連結:28,000名以上
・単独:11,000名以上

勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

※出社の頻度・ルールは配属組織や業務内容により異なります。
※所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給(上限15万円/月)しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
※配属先に応じて、所属オフィスが変更となる場合があります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

紀尾井町オフィス(変更の範囲:すべての拠点)および自宅
※配属先決定時に所属拠点が決定いたします。

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)

最寄り駅

東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」
東京メトロ南北線、半蔵門線、有楽町線「永田町駅」

給与体系・詳細

基準給与: 336,000 円〜/月
(基礎給  259,616 円〜/月+35 時間相当分の固定時間外手当76,384 円〜/月)※1
標準年収: 5,040,000 円〜(基準給与×12+賞与 2 回分(基準給与×3ヵ月))※2 ※3
※1 月 35 時間を超過した場合、別途超過時間分の手当を支給
※2 年間を通じて標準的な評価だった場合の標準年収
※3 賞与は年 2 回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

給与(想定年収)
504万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間7時間45分

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間程度

休日休暇

完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

諸手当

【諸手当】
LINEヤフー Working Style手当(1.1万円/月)
通勤手当は実費にて支給(上限150,000円/月)
【福利厚生】
選択型確定拠出年金制度
総合福祉団体定期保険
長期所得補償制度
財形貯蓄制度
株式累積投資制度
定期健康診断
人間ドック二次検査の費用補助
社内マッサージ室
サークル
懇親会費補助など

昇給・昇格

年2回 (4月、10月)
*賞与は年 2 回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

保険

雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 ※YG健康保険組合に加入

雇用関係

無期雇用

【リモートワークについて】
インターネットに安定して接続できる環境があり、業務に支障が出ないことを前提に、リモートワークが可能です。国内であれば居住地も問いません。 場所に縛られない働き方を実現することで、「WOW」で「!」 なサービスを生み出すことを目的としています。働く環境の支援金として LINEヤフー Working Style手当(1.1万円/月)を支給しています。 また出社の際の通勤交通費は、所属オフィスへの出社分を実費支給(上限15万円/月)しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
※居住地は日本国内のみとなり、海外は含まれません。
※自宅・オフィス以外でのリモートワークは申請が必要です。

【フルフレックス制について】
勤務時間については、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しています(一部の部署でシフト勤務あり)。

フレックスタイム制とは
社員が一定の時間帯の中で、始業と終業の時刻を決定できる
1カ月の総労働時間が所定の時間(7.75時間×月の営業日数)を満たすことを前提に、毎日の始業と終業時間は個人の裁量で決定できる
ご自身のライフスタイルに合わせ、柔軟に働く時間をアレンジしてください。

募集・採用に関する状況
平均勤続年数
6.6年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

社員向け研修制度
希望者にビジネススキル研修と「GLOBIS学び放題」を無償で提供しています。 社員がより主体的にキャリアを考え、さらなる成長に向けた一歩を踏み出せるよう、キャリア研修を通じて、一人ひとりの自己理解の深化、今後のキャリアイメージの具体化をサポートしています。
キャリアステージごとの悩みに応じて、これまでの仕事経験やキャリア資産の振り返り、および自身のキャリア開発の指針を見つけ、ありたい姿を具体化していきます。

LINEヤフーアカデミア
「次世代リーダーの創出」を目的とする企業内大学「LINEヤフーアカデミア」の受講も可能です。 「自立」をテーマに、チームをリード、社会をドライブし活躍する人材になることを目指しています。 LINEヤフーの現経営層である執行役員が各クラスのメンターとなり、受講者と真剣に向き合い、未来を創るリーダー候補の社員を直接指導・支援するのが特徴です。

語学研修
業務上必要となる方に英語・韓国語・日本語の語学講座を開講します。 全額会社負担で受講が可能です。

マネジメント研修
組織成果最大化の鍵を握る役職者への育成コンテンツを提供しています。

企業における雇用管理に関する状況
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員12.9%
管理職22.2%
企業メインイメージ

LINEヤフー株式会社

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