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通過ランク:C

早期選考あり★26卒・理系対象★1dayオープンカンパニー(職場見学、先輩社員と懇親コーナー)

正社員
2026年卒
求人メインイメージ

◆TVS REGZA株式会社は1973年に設立。有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、多数の映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様ひとりひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。中でも当社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価をいただいています。

R&D、CBC(クラウド事業センター)全体で技術の継承を大切にしており、年次や立場といった垣根を越えて意見を言いやすい風土なのでエンジニアとして成長できる環境があります。残業は平均月20h以下でプライベートも充実可能、研修やOJTでのフォロー体制も整えている安心の就業環境です。

職種名
★26卒・理系対象★1dayオープンカンパニー/先輩社員対談
給与(想定年収)
経験・能力により優遇
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発言語
C C++ C# Python3 Go言語 JavaScript SQL PHP Python2 Java
フレームワーク
jQuery
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、C2B、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、ミドルウェア、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、ネットワーク設計、ハードウェア制御・組込み

特徴
服装自由 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数
各回10名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
・2026年3月に大学・大学院を卒業見込みの理系学部の方

求める人物像

大学・大学院での専攻も不問です。
画像や音響、データに興味がある方はもちろんまだ業界や職種を決められていないという方もぜひお気軽にご参加ください!

備考

【オープンカンパニー参加希望の方へ】
申し込みは先着順での受付となります。
各回10人を定員としており、定員になり次第締め切りとさせていただきます。

【日程】
12/10(火)13:00~17:20
12/12(木)13:00~17:20
12/17(火)13:00~17:20

選考フロー

★事前選考はございません。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
★26卒・理系対象★1dayオープンカンパニー(職場見学、先輩社員と懇親コーナーあり)【開催日】12/10・12/12・12/17

12/10(火)、12/12(木)、12/17(火)で【理系対象】1dayオープンカンパニーを実施します!!

R&Dセンター・クラウド事業センターの雰囲気やデモ体験、先輩社員との対談など
HPだけではわからない当社の魅力と技術についてお伝えいたします。
また、2026年3月卒業見込みの方でご希望の方は早期選考へお進みいただけます。
短い時間ではありますがぜひご参加ください!!

【日程】
12/10(火)13:00~17:20
12/12(木)13:00~17:20
12/17(火)13:00~17:20
※集合時間・場所は予約された方に別途ご連絡します
※交通費支給:なし
〈当日のコンテンツ〉

スケジュール説明・自己紹介
会社紹介
商品紹介          
R&Dセンター・クラウド事業センター紹介、業務紹介
職場案内・デモ 
先輩社員との懇談
アンケート・終了

★2026年度卒の方で選考を希望の方は当日履歴書(フォーマット自由・顔写真必須)をお持ちください。

仕事のやりがい

・自分が設計した製品・サービスが家電量販店に並んでいるのを見た時や使用されている場面を見た時はやりがいにつながります
・年次関係なくフラットに意見を言い合えて、エンジニアとして様々なスキルや知識を身に付けられる環境です
・海外との共同開発PJもあり、語学も生かせます(英語・中国語)

業務内容の変更範囲
<雇入時>

ハードウェア設計、組み込みソフトウェア仕様設計、音響処理の検討および実装、音質設計、
AI応用設計、メディア処理、データ解析、「レグザ」のクラウドサービス開発、ソフトウェアシステム設計
(25卒募集実績)

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

他社のTV機能を研究したり自社のTVで改善点を見つけ改善方法の提案や、AIなど先端の技術を高画質処理に活かせるかを検討し開発アイテムを決定するのなど画像を見ながらみんなで意見を出し合い開発しています。

技術向上、教育体制

メンター制度
社内教育、社内勉強会の開催
外部セミナーの参加
自己啓発費用の一部補助

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
GitHub
AI・データ分析

BigQuery

環境
Tableau
組織構成

全社約750名

勤務地
神奈川県川崎市幸区堀川町66番地2 興和川崎西口ビル19階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社(神奈川県川崎市)
※2024年夏頃に現在の拠点である東京都多摩市から移動を予定しております。

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

JR「川崎」駅 徒歩:7分
京急「京急川崎」駅 徒歩:6分

給与体系・詳細

※参考情報※2024年度実績
大学院了(修士)(月給)281,000円(内訳:基本給261,000円 地域手当20,000円)
大卒(月給)251,000円(基本給231,000円 地域手当20,000円)
※一人暮らしの方:住宅手当として月50,000円が5年間別途支給されます。

給与(想定年収)
経験・能力により優遇
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:なし/フレキシブルタイム:7:15~22:00
※標準労働時間7.75時間

休憩時間:60分

平均残業時間:20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制、土日祝
・特別休日(年2日)
・有給休暇(入社日に18日付与)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
※2024年度:125日

諸手当

・通勤手当(当社基準により支給)
・時間外手当(実労働時間分を支給)
・地域手当(当社基準により支給(20,000円))
・住宅補助手当(当社基準により支給)
・単身赴任手当(当社基準により支給)

インセンティブ

・KPI賞与:年5回(四半期賞与:4回(5・8・11・2月)、年末賞与:1回(3月))
※上記賞与の他、インセンティブあり

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
東芝健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

2ヶ月

★フレックスタイム(コアタイムなし)

【福利厚生】
・社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・住宅補助手当5万円(一人暮らしをする場合、入社から5年間)
・祝金支給(結婚祝金25万円/出生祝金50万円)
・退職金制度、確定拠出年金
・財形預金
・65歳までの再雇用制度
・その他福利厚生制度あり

【受動喫煙の対策】
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数6人 離職者数0人
2年度前 採用者数5人 離職者数0人
3年度前 採用者数5人 離職者数0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

メンター制度
社内教育、社内勉強会の開催
外部セミナーの参加

自己啓発支援の有無及びその内容

自己啓発費用の一部補助

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
企業メインイメージ

TVS REGZA株式会社​

◆TVS REGZA株式会社は1973年に設立。有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、多数の映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様ひとりひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。中でも当社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価をいただいています。 R&D、CBC(クラウド事業センター)全体で技術の継承を大切にしており、年次や立場といった垣根を越えて意見を言いやすい風土なのでエンジニアとして成長できる環境があります。残業は平均月20h以下でプライベートも充実可能、研修やOJTでのフォロー体制も整えている安心の就業環境です。
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