【東京】26新卒／業界に革命を起こす、ビジネス視点を持ったエンジニアを目指しませんか？

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2026年度に東京事業所を新設予定です！
今回は新設事業所のメンバー募集です！
「新卒から裁量権を持ってチャレンジしたい」「自分がカルチャーを作っていきたい」という方大歓迎です！
立ち上げメンバーとしてぜひ活躍しませんか？

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①事業について
▼グローバルを視野に、中古車流通業界に革命を起こすスタートアップ▼
中古車流通の市場規模は、5兆5千億円。巨大な市場規模で事業を展開しております。（ZOZOのアパレル総小売市場などと同じ規模感）
私たちは、自動車業界の旧来慣習を破壊しイノベーションを起こそうと日々挑戦をしている会社です！

▼中古車事業を元に、新規事業にも挑戦中！▼
日本発である圧倒的強みがあるので現在は中古車業界を軸に事業展開しておりますが、
今後はこのプラットフォームを元に、ファイナンスやバーティカルSaaSなどの新規事業立ち上げ、海外展開を考えております。
新卒の方にも【新規事業の立ち上げのチャンス】も多い環境です。

②キャリアについて
▼圧倒的裁量権！内定者インターンから成長できる▼
開発組織もまだ小さいため、手を上げれば挑戦できる環境があります。
新卒や内定者時代から、どうしたらより良いサービスや事業の成長に繋がるかという視点で、業務に携わっていただけます。
実際に内定者インターン生も新規事業PJTにメンバーとして関わっています！
サービスの横展開に伴い、今後様々なポジションが空き、挑戦いただけます！

③エンジニア組織・文化について
▼認め合い、褒め合う、そして感謝を伝える文化！▼
社員同士、認め合って褒め合う文化があり、感謝を"伝える"文化が存在します。
開発部内だけではなく、部署を超えて大事にしている文化です。

▼ビジネス視点を大事にするエンジニアが多いです▼
弊社はコードを書くだけのエンジニアよりも、ビジネス・プロダクト観点をもったエンジニアが市場価値が高いと考えております。
ChatGPTの登場により、コードを書く機会はどんどん減っていき、コードだけ書けるエンジニアの需要はなくなっていくと想定しています。
そのため、弊社では【ユーザー目線やビジネス・プロダクト志向を持ったPM（プロジェクトマネージャー）】ができるエンジニアが多く存在しております。
また、WinWinのサービスのため、顧客貢献を実感できる環境です。

【業務内容】
自社サービス『SellCa』『Quick×Quick』における開発全般をお願いします。
課題の吸い上げ、分析、施策立案～要件定義～設計～開発～テストに至る全ての開発工程をご担当いただきます。
フロント・サーバサイド・インフラ・スマホアプリ・AIというように担当領域が広く、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。

【ポジションの特徴】
自社開発のため、現場目線で事業成長のためのシステム改善、質向上にダイレクトに貢献いただけることが魅力的なポジションです。
『SellCa』はCtoBのサービスということもあり、サービスとしての良質な顧客体験の実現が重要になります。
お客様からの声もキャッチしやすく、特に喜びの声などは非常にやりがいを感じます。
事業やサービスを俯瞰した上での問題発見・技術提案・解決に取り組む姿勢が求められるポジションとなります。

【働く環境】
当社はコミュニケーションが活発で、働きやすい環境づくりに努めています。
そのほかさまざまな福利厚生も整備。安心して働いていただけます。
2023年3月に移転した新オフィスには、社内カフェスペース、オフィスグリコ、バーカウンターなどもあり、オフィス環境も自慢です。

【エンジニアの組織の特徴・文化について】
当社のエンジニア組織は、テック志向よりもプロダクト志向が重視されており、課題解決思考や目的思考を持ったメンバーが多い組織です。
開発はあくまで手段であり、ビジネスサイドのチームと密に連携を取って開発を進めることが多く、
サービス・会社を成長させるべく、自由に意見を発言できる環境があります。