【説明会】Googleから資金調達を受けたスタートアップでエンジニアに/お商売のデジタル化を支援！
【STORES 株式会社 について】
「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。
中堅・中小規模の店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。
「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
日本企業の99.7%は中小事業であり、「労働人口減少」「消費活動のデジタル化」は今後不可逆な社会変化です。大きな社会課題に、裁量を持って挑戦できるフェーズです。
◎ プロダクトは6つ。今年だけでも新規プロダクトを4、来年には10の新規プロダクトをリリース予定です
◎ ご利用事業者数は大幅に増え、GMV（流通取引総額）は2018年 721億円から2023年には約3800億円まで伸長しています
◎ 昨年Googleからも資金調達し、さらに事業を加速させているフェーズです
毎年3-5名程度の新卒社員が入社し、2年目から事業の主要プロジェクトのリードを担ったり、新規プロダクトの開発に参画するなど、裁量大きい挑戦をしています。
【イベント概要】
- エンジニア志望学生向けにHello STORESという、オンライン会社説明会を実施しています！
- 卒年は問わず、これから就活の方でも、中長期インターンを希望される方でもどなたでもご参加いただけます。
- 当日は、STORES 社員から会社・チームの紹介させていただきます。また、事前にいただいた質問と合わせてリアルタイムでも質問を受け付けます。画面・マイク共にオフで参加できるので、ぜひラジオ感覚でご参加ください♪
日程は以下を予定しています。
- 2024年11月20日（水）19:30〜20:30 Hello STORES 全職種向け
- 2024年12月 5日（木）19:30〜20:30 Hello STORES 全職種向け
- 2024年12月18日（水）19:30〜20:30 Hello STORES for student（エンジニア志望学生向け）
【参加方法】
- カジュアル面談の応募ボタンから応募ください。
- ご希望の日時をおひとつ選択の上、ご登録いただきましたら予約完了となります。
- キャンセルされる際は、必ず事前にメールでご連絡をお願いいたします。
- 職種名
- ソフトウェアエンジニア（ポテンシャル採用）
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Ruby Swift Go言語 TypeScript Kotlin
- フレームワーク
- Spring Ruby on Rails React Vue.js Flutter Nuxt.js
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、SaaS、AI、FinTech
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 残業３０H以内 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 5
新規プロダクトを続々リリース！
STORES のデザイナーがデザインしたオフィスです
- 必須要件
-
・ご自身の経験やスキルを武器に、実践的なチーム開発に取り組んでみたい方
・初回は説明会となりますので、オンラインフラグにチェックをしてご応募ください。
【応募資格】
- 2026年4月までにご入社可能な学生
- 高等学校・高等専門学校・大学・大学院・専門学校生（学部・学科不問）
- その他の入社時期希望は個別ご相談ください
- 歓迎要件
-
- 実務（インターン・アルバイト）で開発経験がある方
- チーム開発の経験があり、自ら主体的にチームをリードして動かれてきた方
- Webかモバイルアプリリリース経験のある方
- 技術ブログ等、アウトプットのご経験のある方
- LTや勉強会等で登壇したご経験のある方 - 求める人物像
-
- 「STORES」の顧客（オーナーさん）を中心に据えたカルチャー、STORES 株式会社が目指すJust for Funのミッションへ共感いただける方
- 変化やカオスを楽しめる方
- チームで協働し、自身で成し遂げるよりも大きな価値を生むことに挑戦したい方
- 技術を用いて課題解決をする、ユーザーに価値貢献することを大切にできる方
- 素直に周囲のフィードバックを踏まえ、スピーディーに学ぶ学習力がある方 - 備考
-
- 2024年11月13日（水）19:30〜20:30 Hello STORES for student（エンジニア志望学生向け）
- 2024年11月20日（水）19:30〜20:30 Hello STORES 全職種向け
- 2024年12月18日（水）19:30〜20:30 Hello STORES for student（エンジニア志望学生向け） - 選考フロー
-
Hello STORES（説明会）またはイベント
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
履歴書・GitHubやポートフォリオなどのアウトプットがわかるものを提出
▼
面接（1~2回）
▼
最終面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※一部ポジションでは、体験入社を実施する場合もあります
- STORES 各種サービスのいずれかのプロダクト（既存及び新規含む）の企画・設計・実装・テスト並びに各技術選定
- ビジネス / オペレーションチームと協力しての運用や業務改善のための開発
- 運用の自動化など組織全体の生産性を向上させるための改善・開発 など
【STORESで働く魅力】
- 新規プロダクトが増えていく事業成長フェーズで、難しい技術課題に挑戦できる
- 少数精鋭の採用のため、若いうちから裁量や責任を持ち、開発に携われる
（新卒2年目で事業の最重要PJリードや新規プロダクトの開発リードを経験している社員もいます）
- 中小企業の「お商売のデジタル化を支援する」という社会貢献課題に挑むことができる
- エンドユーザーはのべ1000万人。ユーザーに近い環境で、声を聞きながら開発を行うことができる
【開発環境】
フロントエンド：
Vue.js, Nuxt.js, React.js, Next.js, Remix
バックエンド：
Ruby, Ruby on Rails, Java, Spring Boot, Go, Node.js
インフラ：
AWS, Google Cloud, Cloudflare, Datadog, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Terraform
データ分析：
BigQuery, dbt, Metabase, Argo Workflows, Python
iOS：
STORES レジ：Swift, SwiftUI
STORES 予約：Swift, SwiftUI
STORES 決済：Swift, C, C++, UIKit
STORES ブランドアプリ：Swift, SwiftUI, UIKit
Android
STORES 予約：Kotlin, Jetpack Compose, Kotlin Multiplatform
STORES 決済：Kotlin, C, C++, Android View, Jetpack Compose
STORES ブランドアプリ：Kotlin, Android View, Jetpack Compose
※エンジニアの裁量で多様な技術を選択することができます
プロダクト開発関連業務
会社が定める範囲
- 開発部門の特徴・強み
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◎ 複数のプロダクトがあり、新規プロダクトが次々に開発されるため、0→1、1→10、10→100の様々なフェーズを経験できます
◎ 新卒1年目、2年目で新規プロダクトのリードになったり、若くして裁量の大きい挑戦ができます
◎ 少数精鋭のポテンシャル採用（新卒採用）を実施しているため、、一人一人に向き合って丁寧にフィードバックし、キャリア形成を支援します。ポテンシャル採用でご入社いただく場合でも、自身の経験・スキルによりロール（期待役割）が決まるため、入社年次によらず初年度から高いロール・条件で活躍することも可能です。
◎ Rubyコミッターやメガベンチャー出身者、CTO経験者も社内に多く、 経験豊富なメンバーが講師となって入社時には技術研修も行っています。 - 技術向上、教育体制
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▼ 社内研修
- Welcome to STORES（全社員向けオンボーディング）
- ビジネス基礎研修（ポテンシャル採用者向け）
- 技術研修（ポテンシャル採用者向け）
▼ メンバーの学習支援
- Canサポ（研修・カンファレンス費用補助）
- 書籍の備品購入
▼ 知見の共有
- STORES Product Blog
- 社内 Tech イベント / 社内勉強会
- CTOによる登壇塾
- 各種ワーキンググループ活動（Go, インフラ, 技術広報 など多数） - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントとしてのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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テクノロジー本部：100名
内訳：CTO／VPoE／シニア EM／EM／開発エンジニア - 平均的なチーム構成
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デザイナーやプロダクトマネジャーと職能横断チームで動き、サービス志向な開発経験を積めます。
バックエンド、フロントエンド、SRE領域など幅広い技術にチャレンジできる環境です。Rubyコミッターをはじめ数々のWebサービス立ち上げ経験のあるエンジニアとともに、チームとして技術課題に取り組めます。
- 勤務地
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東京都渋谷区東3丁目16番3号
エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社 または 仙台オフィス または 自宅、その他会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜変更範囲＞
会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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月額：416,667円〜
基本給：304,762円〜
固定残業代（45時間＋10時間）：111,905円〜 - 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム12：00〜16：00）
標準労働時間（8時間）休憩時間：12:00〜14:00の間で60分
平均残業時間：10-20時間程度/月
- 休日休暇
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- 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇
- バケーション休暇（年2日付与）
- ファミリーサポート休暇（パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇 ※上限15日/年）
- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）
- サバティカル休暇（勤続5年/10年が経過した正社員に3日付与）
- ノーマライゼーション休暇（障がい者手帳を持つ方に年5日付与）
- 罹災休暇（該当者に最大5日間） - 諸手当
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▼ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について
日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。
交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。
▼その他
開発用PCいつでも交換OK
STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）
ウェルカムディナー・ランチ手当
ピアボーナス制度
業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリ - 昇給・昇格
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昇給査定年 2 回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヶ月（労働条件変更なし）
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数3人 離職者数0人3年度前 採用者数8人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性2人2年度前 男性2人 女性1人3年度前 男性6人 女性2人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
- Welcome to STORES（全社員向けオンボーディング）
- ビジネス基礎研修（ポテンシャル採用者向け）
- 技術研修（ポテンシャル採用者向け）自己啓発支援の有無及びその内容▼ メンバーの学習支援
- Canサポ（研修・カンファレンス費用補助）
- 書籍の備品購入
▼ 知見の共有
- STORES Product Blog
- 社内 Tech イベント / 社内勉強会
- CTOによる登壇塾
- 各種ワーキンググループ活動（Go, インフラ, 技術広報 など多数）メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績15.0時間
