<長期インターン>【3D✕医療機器ベンチャー】テクノロジーで医療格差を0に◆システム開発をお任せします!
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★自社で3D技術を生かした医療機器を開発
★3億円以上を調達済みの急成長中ベンチャー!
★グローバル展開も見据える
★AIを用いた医療アプリなど、ソフトウエア開発にも強み◎
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私たちBerryは、3Dプリンティングと3Dデータ解析技術を組み合わせた医療機器の製造販売を行っています。
代表的な製品は赤ちゃんの頭の形を矯正する頭蓋形状矯正ヘルメット。
左右が非対称にゆがんでしまった頭の形を治療するための医療機器です。
新生児科、小児科、脳神経外科の先生方からアドバイスを頂きながら開発した医療機器で、
2022年4月に厚生労働省より薬事承認を取得、「日本子育て支援大賞2024」を受賞しました。
ヘルメットは完全オーダーメイド。
3Dプリンターを用いて、3Dデータのモデリングから製造まで一貫して弊社で行っています。
3Dデータの解析技術を軸として、AIを用いた頭の形診断アプリ、医療機関向けの治療用プラットフォーム、患者向けのアプリなど、ソフトウエア開発が強いことも特徴です。
製品発売から約2年間で、全国100を超える医療機関にヘルメット及び自社システムを提供しています。
私たちはテクノロジーで医療格差を0にすることを目指しています。
これまでのヘルメット治療は、取扱い病院が少ない、価格が高い(60万円前後)、治療中のケアも大変という、限られた地域の限られた方にしか提供されていない状態。
一方で、治療対象となる患者様は人口の30%と言われるほど多く、大きなギャップが存在しています。
Berryは、すでにヘルメット治療のマーケットリーダーであり、これから大きく飛躍するフェーズに来ています。
サービス利用者が拡大していく中で、事業成長をサポートしてくれるインターン生を募集中です!
専門知識は不要ですが、3Dデータに関する知見や研究実績などがあれば歓迎します。
- 必須要件
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2026年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
既卒可
副業・WワークOK
- 歓迎要件
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・理系大学院生
・医学生
・医療業界に興味がある方
・データサイエンティスト志望の方 - 備考
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面接にてお話をお伺いいたします。
平日10時~18時の間でご都合の良いお時間をご提示ください。 - 選考フロー
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paizaから応募
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接(WEB)
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面接(対面)
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インターン採用
メイン製品である頭蓋形状矯正ヘルメットに関わる、
医療用3Dスキャン技術の開発や3Dデータを自動処理するアルゴリズム及びシステム開発をお願いします。
・3Dデータ自動処理のアルゴリズム開発
・保有する3Dデータの解析及び示唆出し
・3Dデータに関連するアプリケーション開発 など
開発統括部部長の下で、アウトプットに対するフィードバックを受けながら、業務を進めて頂きます。
専門知識は不要ですが、3Dデータに関する知見や研究実績などがあれば歓迎します。
勤務は週3日程度を想定していますが、勤務時間は柔軟に調整可能です。
・サービス初期段階から海外展開まで、急成長の自社サービス開発に携われる
・開発を通じて、医療・治療へ貢献できていることを実感できる
・日々新しい技術、プロダクトを取り入れて開発できる
・ソフトウエアだけでなく、3Dプリンター等のハードウエアにも関われる
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
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■赤ちゃんのことをいちばんに考えたオーダーメイドの矯正ヘルメット販売サイト『ベビーバンド』(https://www.babyband.jp/)
■ヘルメット治療の記録・管理がかんたんにできる『ヘルメット治療記録アプリ』
■医療機器・医薬品メーカー向けの情報メディア『薬事情報ナビ』(https://yakuji-navi.com/)
- 勤務地
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東京都台東区元浅草3丁目7−1
住友不動産上野御徒町ビル7階
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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時給 1,350円 ~ 2,500円
※試用期間は1ヶ月で、条件に変更はありません。 - 勤務時間
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10:00~18:00
週2日から勤務可能です。
17時までなら、、という方も柔軟に対応可能ですので一度ご相談ください。
【残業なし】【完全土日祝休み】【1日4h以内OK】【週2~3日からOK】休憩時間:シフトに応じて(1日勤務の場合は60分)
平均残業時間:インターンのため無し
- 休日休暇
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◇完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇 - 諸手当
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・交通費支給
・研修あり - 昇給・昇格
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インターンのため無し
- 保険
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インターンのため無し
- 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めなし(あり(会社の定めるインターン期間))
契約更新の判断基準更新なし
契約更新の上限会社の定めるインターン期間
- 試用期間
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試用期間は1ヶ月で、条件に変更はありません。
・残業なし
・完全土日祝休み
・1日4h以内OK
・週2~3日からOK
・研修あり
・社員登用あり
・経験が身につく
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
ビジネスマナー研修、事業理解のための部門研修、エンジニア勉強会
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.0時間