【26卒｜未経験歓迎】テクノロジー×社会課題解決を目指す急成長ITベンチャーでチームで新規事業開発へ挑戦

～ メッセージ ～
自分の、社会の可能性を信じ、サクラグの新たなフェーズにともに熱狂できる仲間を募集しています

サクラグでは社会貢献と利益追求のどちらも重視し、両立させることを目指しています。しかし、その道は簡単ではありません。

私たちのビジョンは「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」。
一度の社会貢献をするだけでなく、利益を生み出し、それを持続可能な形で実現させようとしています。

そのためには、既存の枠にとらわれない発想力と実行力が必要です。裁量が与えられる分、正解のない問いに向き合うことが求められます。

「働きやすくて、成長できる環境が整っている会社」。
誤解を恐れずに言えば、それを求めている方にはSAKURUGは不向きかもしれません。
整っているのではなく、私たちは日々それをつくっているのであり、集めているのはそれを一緒につくり上げていく仲間だからです。

「誤解を恐れずに言えば」と前置きをしたのは、それでも今日まで着実に「働きやすくて、成長できる環境」をつくりあげてきた自負もちゃんとあるからです。
12期分のアセットの上に今があります。
だけど、できること、やりたいことはもっともっとたくさんある。それがサクラグメンバーの想いです。

そして、その環境づくりはサクラグメンバーだけのためではなく、サクラグがサービスを提供する方々と、そこから広がる世界のためにあります。

「自分の努力には価値がある」「自分は人の心を動かすことができる」と信じられる、もしくは信じたい！という方には、ぜひそのフィールドとしてのサクラグを知っていただきたいです。「まだまだこれから」のチームで社会を変えたいという面白がりが集まっています。

12期分のアセットをどんどん活用して、「ひとの可能性を開花させる企業」をつくっていく仲間を募集しています。

【会社概要】
私たちサクラグは、社会課題をテクノロジーとクリエイティブで解決するために事業を展開している企業です。
2030年までに「10事業」「国内外30拠点」の展開を掲げ、事業を促進しています。

ビジョン：ひとの可能性を開花させる企業であり続ける
パーパス：テクノロジーとクリエイティブの力で世界中のDEIを推進する

＜事業内容＞
・QDXコンサルティング事業(システム開発・Web制作などのDX支援)
・Sangoport事業(雇用の多様化を推進する採用・組織支援)

＜特徴・魅力＞
・国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I*推進に取り組むD&I先進カンパニーとして
　2022年に「D&Iアワード大賞」の受賞と、最高評価「ベストワークプレイス」の認定を受ける
・新卒入社2年目のメンバーが新規事業を立ち上げ
・営業からWEBディレクターにキャリアチェンジをしたメンバーがVPoE候補に
・当社メンバーがMicrosoftMVPを受賞
　*ダイバーシティ（多様性）&インクルージョン（包括性）

今後は既存事業はもちろん、人材事業に更に力を入れ、地方創生、グローバル展開など、
多様に変わる市場に対して新しい価値を提供出来るようサービスを提供してまいります。

ご希望と適性に合わせて下記業務をお任せします。
経験や能力・志向に合わせて、経験を積みながら新しいことに挑戦できます。

【具体的には】
■業務アプリケーションの設計・開発・保守・インフラ構築
■オープン系やWebシステムの業務アプリ開発（Java／PHP／Ruby／Pythonなど）
■各種サーバやデータベースの設計、構築
■システム全般の提案、運用支援
など

【募集背景】
事業拡大に伴い、わたしたちと一緒に顧客やユーザーの要望に応えるサービスを開発していきたい方を募集しています。
キャリアパスも一律ではなく、それぞれの志向性や適性に応じて多様な経験ができる職場で成長しながら、ゆくゆくは事業や組織をリードする役割をお願いしたいと考えています。
組織を大事にしつつ、熱量を持ってグローバル企業に成長する過程を楽しみたい方は大歓迎です！

・テクノロジーとクリエイティブで社会課題を解決できる仕事です。
・興味や志向に応じて領域を広げて学び、挑戦できる魅力があります。
・日々変化する技術について、定期的に勉強会等で共有するチーム体制です。
・後輩育成やマネジメントに早期から携わる機会があります。

世界的にも高い水準でD&I*推進に取り組むD&I先進カンパニーとして、2022年に「D&Iアワード大賞」の受賞と、最高評価「ベストワークプレイス」の認定を受けました。

＜働き方への取り組み＞
１．女性の働き方やキャリア支援：
【ママの働きやすさ】
勤務日数・時間は自由◎リモート勤務併用可◎急なお休みOK◎
【時短deキャリアアップ】
時短を強みに！「やりたい！」に挑戦できる環境
【福利厚生for woman】
妊活休暇、ピル・漢方補助、Women’s 相談窓口など　

２．全社員の働き方、文化醸成：
＊「家族より大事な仕事はない」
全メンバーに浸透する考え方。気持ちよくフォローしあう環境があります。
＊「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」
サクラグの大切なビジョン。メンバーの可能性開花も全力でサポートします！

３．その他独自の取り組みや外部評価など：
＊DEI推進室：子育て中の社員が負い目を感じない、多様性を認め合う土壌作りをおこなっています。室長は、時短ママ執行役員が務めています。
＊男性育休100％宣言、D&Iアワード2021「アドバンス」認定、ウーマンエンパワー正会員

■福利厚生
昇給年1回
決算賞与年1回
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康診断
資格取得支援
社宅・家賃補助制度（規定あり）
書籍購入・貸出制度
短時間フレックスタイム制度（時短勤務利用時、要相談）
慶弔見舞金制度
独立支援制度
ワーケーション支援制度
パートナーシップ支援制度

■文化
各種社内イベント
OJT研修、マネジメント育成プログラム、勉強会などの定期開催
産休・育休取得実績あり
MVP表彰、カルチャー賞
代表ランチ（少人数制）
達成者食事会