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通過ランク:C

大阪★25卒/創業70年来黒字経営で成長中!物流サービスの総合企業【賞与4.5カ月分】物流システム開発SE

正社員
2025年卒
説明会求人
求人メインイメージ

丸二倉庫グループ(株式会社マルニコーポレーション)は、アパレル業界の物流サービスを中心に成長している企業です。
ITを駆使したオーダーメイドの物流システムの提案を得意とし、お客様企業の戦略的パートナーとして、またEコマース(電子商取引)によるBtoCにも事業領域を拡大しております。
理想の物流サービスはお客様の数だけあります。その質を決めるのは従業員一人ひとりの力。
当社は、スタッフの個性・自主性を何よりも優先した、働きやすい職場環境作りに力を入れています。

職種名
25卒エンジニア(大阪)
給与(想定年収)
月収 19.5万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
Visual Basic(VB.NET) SQL COBOL
フレームワーク
Android SDK
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B

特徴
既卒可 スキル研修が充実 産休育休取得実績あり
募集人数
3名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
★2025年3月に卒業見込みの方
★既卒の方も可

※初回は会社説明会の参加が必須となります。ご連絡いただき次第、ご都合に合わせた日程にて調整し開催しますのでご気軽にご相談ください。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
歓迎要件

★PC好きの方
★プログラミングに興味のある方
★プログラミングの基礎知識(言語不問)

求める人物像

・まわりの人とコミュニケーションをとって働ける方
・さまざまなことに関心を持ち、学習意欲のある方

選考フロー

説明会《Web》

1次面接《Web》

2次面接《来社》

最終面接《来社》

内定《Web》

※選考参加から内定までは1カ月〜1.5カ月程度を想定しています。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
社内エンジニア職として会社の運営にも携われます★幅広い技術力・知見が身につく成長環境【月平均残業10H/長期的な成長を支援する教育体制】

◾️社内システムエンジニアとしてご活躍いただきます!
◾️物流の新規案件が次々にあがってくるので、新しい取り組みにも挑戦できる刺激の多い仕事です!
◾️社内のインフラ構築やヘルプデスクだけでなく、システム構築から導入や運用サポートにも携わることができる環境です。幅広い技術力を身につけたエンジニアとして成長していただけます。
◾️社内エンジニア職ならではの安定した職場環境で、腰をすえて業務に取り組んでいただけます。

【具体的な職務内容】
・商品の受発注管理〜検品、加工、在庫管理、配達
・お客さまの要望に応じた総合的な物流システムの開発構築
・社内業務システムの開発
・営業所サポート

【募集背景】
欠員による募集となります。

【入社前後のフォロー】
◾️新入社員研修はもちろん、入社後半年間はマンツーマンで先輩社員がつくため何でも相談できる環境です。また、役職が上がるごとに役職者研修を実施。入社後のサポートはずっと続きます。
◾️内定者研修、新入社員研修、マナー研修、業務研修、各層別研修、一般社員研修といった研修のほか、資格取得支援や書籍購読援助、通信教育など長期的、継続的な成長を全面的にバックアップします。

仕事のやりがい

・全体運営に携われることで、PG開発はもちろん、さまざまな技術や知見、マネジメントスキルが身につきます。
・社内外からの要望に応じたシステムを構築するため、自分の仕事の結果、反応をダイレクトに得ることができます。
・開発に携わった仕事は将来にわたり継続担当するため、「つくりっぱなしにならない」のも魅力です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

お客さま(データ連携相手)やシステム利用部門(営業所)を交えて打ち合わせをおこなうなど、要件定義(上流工程)まで幅広く担当しています。

技術向上、教育体制

・必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
・営業所研修を通じて運営方法とシステムを学んでいただけます。

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。

その他開発環境

【開発環境】
◾️サーバOS
・基幹系:オフコン
・アプリ系:.net/VB/Android/SQL
◾️言語:COBOL

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

全社:38名
システム開発管理部:8名

配属部署
システム開発管理部
勤務地
大阪府東大阪市東鴻池町5丁目6番47号 丸二倉庫株式会社 INNOVATION推進本部
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東大阪市の営業所

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内の対策あり(屋内外のいずれかに喫煙所あり)
※喫煙可能区域での業務なし

給与体系・詳細

・年齢・経験を考慮します。
・固定残業代(みなし残業代)制ではありません。残業代は別途全額支給します。

【新卒実績】
院卒    220,000円
大学卒   215,000円
短大卒   195,000円
専門(2年) 195,000円

給与(想定年収)
月収 19.5万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:50~17:00
1カ月単位の変形労働時間制

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

《年間休日休暇:116日》
・週休2日制
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(3日)
・特別調整休暇(13日)
・有給休暇(初年度10日)
など

諸手当

・残業代
・交通費支給
など

インセンティブ

賞与:年2回(4.5カ月分)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・東急ハーヴェストリゾート施設
・退職金制度
・育児・介護休業制度
・社員表彰制度
・積立有給制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・婦人病検診費用補助
・書籍購読コース
・通信教育コース
・奨学金返済サポート制度

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数8人 離職者数1人
2年度前 採用者数12人 離職者数3人
3年度前 採用者数7人 離職者数4人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性5人 女性3人
2年度前 男性7人 女性5人
3年度前 男性4人 女性3人
平均勤続年数
12.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・内定者研修
・新入社員研修
・マナー研修
・業務研修
・各層別研修
・一般社員研修
など各種

自己啓発支援の有無及びその内容

・書籍購読費援助
・通信教育
など各種

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
6.7時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/2人
女性2人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員40.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

株式会社マルニコーポレーション

丸二倉庫グループ(株式会社マルニコーポレーション)は、アパレル業界の物流サービスを中心に成長している企業です。 ITを駆使したオーダーメイドの物流システムの提案を得意とし、お客様企業の戦略的パートナーとして、またEコマース(電子商取引)によるBtoCにも事業領域を拡大しております。 理想の物流サービスはお客様の数だけあります。その質を決めるのは従業員一人ひとりの力。 当社は、スタッフの個性・自主性を何よりも優先した、働きやすい職場環境作りに力を入れています。
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