【26新卒】国内最大級SaaS事業やリーガルテックに携わりたいエンジニア募集！会社説明会開催中
- 職種名
- エンジニア（ソフトウェアエンジニア/ SRE )
- 給与(想定年収)
-
468万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Python3 Go言語 JavaScript TypeScript
- フレームワーク
- Laravel Slim jQuery React Vue.js Echo Next.js Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 必須要件
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・2026年卒業予定の高専生、専門学生、大学生、大学院生の方
・アプリケーションを1つ以上作成した経験、または継続してプログラミングの学習をした経験をお持ちの方 - 求める人物像
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・テクノロジーを通じて世の中の問題解決をすることや社会貢献に興味のある方
・今ある課題や新しいことに対する知的好奇心・学習意欲をお持ち方
・物事を突き詰め、根源的な原理原則まで考えようとする方
・他者に敬意を持ってコミュニケーションをする方
・自分の役割に固執せず、チームのために柔軟に動こうとする方 - 備考
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応募後の日程調整画面では、下記より参加希望日をご入力ください。
※仕様として「面談調整」という表示されますが、セミナーへの希望日をご入力ください。
オンライン開催(Zoom)
・12月4日(水) 17:00〜18:30
・12月5日(木) 17:00〜18:30
・12月6日(金) 17:00〜18:30
・12月16日(月) 17:00〜18:30
・12月17日(火) 17:00〜18:30
・12月18日(水) 17:00〜18:30 - 選考フロー
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説明会(オンライン)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
書類選考
↓
コーディングテスト
↓
面接複数回(オンライン または 対面)
↓
内定
【セミナー概要】
弁護士ドットコム株式会社は、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など多岐にわたるサービスを提供しています。
今回、新卒採用2期目となる 2026年卒採用本選考案内付の説明会を実施いたします！
会社説明会では、現役エンジニア社員との座談会も予定。普段の仕事内容、キャリアパス、入社して良かったことなど、あなたの疑問を直接エンジニアにぶつけてみませんか？ ぜひ参加をお待ちしております。
【セミナー内容】
1.会社紹介
弁護士ドットコムの全体的な概要をご紹介します。プロダクトの概要から社内制度、エンジニアの働く環境についてだけでなく会社のビジョンや今後の展望についてお伝えいたします。
2.エンジニア座談会
現役で活躍している若手エンジニアが登壇いたします。プロジェクトについてや実際に働く環境についてなど詳しくお話しいたします。QAのお時間もありますので、たくさんのご質問お待ちしております！
今後の選考フローと応募方法
3.説明会後の選考プロセスや応募方法について詳しく説明します。
【説明会開催日程】
オンライン開催(Zoom)
・12月4日(水) 17:00〜18:30
・12月5日(木) 17:00〜18:30
・12月6日(金) 17:00〜18:30
・12月16日(月) 17:00〜18:30
・12月17日(火) 17:00〜18:30
・12月18日(水) 17:00〜18:30
雇入時：開発関連業務
変更範囲：会社のすべての業務
- 開発部門の特徴・強み
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◆技術力の高いエンジニアと切磋琢磨できます
チームでの開発を重視しており、互いに協力しあっています。それぞれの開発スキルが高く知識も豊富なので、コミュニケーションをとっているだけでも日々学べることがたくさんあり、より成長したいというモチベーションにも繋がっています。
少数精鋭でサイト全体のリニューアル、新サービス・新機能の開発等に携わります。
◆エンジニアの生産性向上への取組み
・月1万円分の書籍購入補助制度
・エンジニアには 最新のMacbookPro のCPU/メモリ最上位モデルを支給
・月1回の社内勉強会、また社外勉強会への参加も自由
・Tech Focus Day（弁護士ドットコム事業本部）
・20%ルール（クラウドサイン事業本部） - 主な開発実績
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・弁護士ドットコム https://www.bengo4.com/
日本最大級の法律相談ポータルサイト。登録弁護士があなたの法律相談に回答します。「無料」で弁護士から回答が得られる公開型Q&Aサービス「みんなの法律相談」には、皆様の関心を満たす多くの生きた法律ノウハウが蓄積されています。
・税理士ドットコム https://www.zeiri4.com/
日本最大級の税理士検索マッチングサイト。税理士をお探しの方へ、税理士コーディネーターがおすすめの税理士をご紹介する「税理士無料紹介サービス」を提供。その他、インターネット税務相談や税理士費用の一括見積、税理士検索サービスなど、税理士探しに役立つサービスを提供しています。
・BUSINESS LAWYERS https://business.bengo4.com/
実務に役立つ企業法務ポータルサイト「BUSINESS LAWYERS」は最新法改正や企業法務で誰もが悩む論点を専門家が解説した特集記事・実務Q&Aなど「実務に役立つ」コンテンツがそろった企業法務ポータルサイトとして2016年4月にオープンしました。
・クラウドサイン https://www.cloudsign.jp/
無料で利用可能な日本初の Web 完結型クラウド契約サービス。面倒な登録的続きなしにすべてがクラウド上で完結するので、早ければたったの数分でお互いの作業を終えることができます。 - 技術向上、教育体制
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・全コミットに対してのコードレビュー
・月1回の社内勉強会
・esa.ioでのドキュメント化の推進
・社外勉強会への参加自由
・書籍購入制度 - 支給マシン
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Mac PC
- 開発支援ツール
- GitLab
- インフラ管理
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Amazon ECS
- エンジニア評価の仕組み
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社内で「エンジニア・デザイナー行動指針」というものを掲げて共有をしております。
■いいものを最短距離で
システムではなくサービスを作る
差別化ポイントに集中する
無駄に作り込まない
■最適化し続ける
システム/プロセスを腐らせない
複雑性に立ち向かう
変えることを恐れない
■チームとして仕事する
情報はオープンに
非同期にやりとりする
プロとして成果に貢献する
「ユーザーの事を考え、確かな技術力を持って、チームでサービスを開発できる人」を評価したいというカルチャーがあります。
- 勤務地
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東京都港区六本木四丁目1番4号
黒崎ビル
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社
＜変更範囲＞
本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり／なし
対策内容：敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 最寄り駅
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東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分
- 給与体系・詳細
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年収：4,680,000円〜
月給：390,000円（101,500円～）
基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当（※②）を除いた額
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※②基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額
45時間を超過した残業手当については別途支給します
上記は想定の為、研究成果や開発経験を加味しオファーします - 給与(想定年収)
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468万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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固定時間制 始業・終業時刻：午前10時00分から午後7時00分まで
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均時間19時間/月
- 休日休暇
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土日祝祭日/夏季休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務（育児・介護）
- 諸手当
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社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 ※法令通り適用します。
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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入社後3ヶ月
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
◆新卒エンジニア研修
研修では、働くために必要になる基礎的なスキルやノウハウを取得するだけでなく、さまざまな人・チームとの交流をすることで相互理解を深めることも目的としています。また、自身の特性を理解することで、その後の配属の参考にもします。
ビジネス研修→開発研修→OJT
1年間サポートを実施します。自己啓発支援の有無及びその内容◆スキルアップ支援制度
・月額11,000円（税込）で書籍購入・研修受講・資格取得が可能です。
・購入書籍は、個人の所有物になります。
・チーム内で同じ書籍を購入し勉強会や輪読 会を頻繁におこなっています。
◆勉強会
毎月1回全社のエンジニア全員で勉強会を開催しています。
また、各事業部ごとにも勉強会が頻繁に開催されています。
仕事やプライ ベートのなかで得た知識をみんなに共有することで、全員が成長して いくことを目指しています。
◆Forcus Day
就業時間の20%程度を、自発的な開発や研究活動に使うことができる制度です。
自由な発想で、普段の仕事ではできないこと、やりたいことにチャレンジしています。メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績19.0時間
