26卒選考直結1Day仕事体験◆お客様の課題解決に貢献するソフトウェア開発エンジニア/安定基盤&ベンチャー
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【26卒対象】
システム開発「要件定義フェーズ」に関する1Day仕事体験となります。
ソフトウェア開発の上流工程を体験しながら、
提案力や課題解決力を向上させていきましょう!
3時間でIT業界のことやシステム開発のことが知れます!
もちろんSOLIZEのことを知らないという方も大歓迎です◎
就活本格スタートに向けて、一緒に準備しましょう!
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【SOLIZEについて】
■東証スタンダード 上場企業
■グローバル1965名の仲間とともに働ける
■30年以上にわたる自動車業界での信頼×安定性
【はたらく環境】
■新規事業ポジションとして、裁量高く活躍!
■充実の研修体制、累計1000名以上への実績があります
■徐々にレベルアップしながら、要件定義から実装まで幅広く経験可能
SOLIZEは長期的なキャリア成長を応援しています!
ぜひ詳細をご覧くださいませ。
- 職種名
- 26卒ソフトウェア開発エンジニア【組み込み/エンタープライズ】
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C C++ C# Python3
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、IoT
- 特徴
- 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スペシャリスト枠あり
- 募集人数
- 25
- 必須要件
-
【以下すべて必須とさせていただきます】
1) 26年3月卒業見込みで専門卒以上の方
2) C言語,C++,Java,Python,C#のいずれかの学習経験をお持ちの方
※ソフトウェア事業は、2025年1月1日を効力発生日として吸収分割の方式による会社分割を行い、分社化する予定です。
※ご応募いただきましたら【採用おける個人情報の取り扱いについての規定】をお送りいたしますので、
ご確認いただき、同意いただいたうえで日程確定を行ってください。
★初回ご希望されるワークの日程又はカジュアル面談の日程候補をお送りください。 - 求める人物像
-
■ソフトウェア開発エンジニアとして専門家を目指したい方
■高い技術を用いてお客さまの課題解決をすることに喜びを見いだせる方
■常にスキルアップをしつつ、いち早く技術力をキャッチアップされたい方 - 備考
-
★下記ワーク日程又はカジュアル面談日程候補をお出し下さい!
満席の場合がありますので、複数日程ご希望を頂けますと幸いです。
ワークは事業説明とワークのコンテンツとなります。
【1、システム開発ワーク】
「要件定義フェーズ」に関する体験ワークです。
ソフトウェア開発の上流工程を体験しながら、提案力や課題解決力を向上させていきましょう!
【日程】
★WEB開催★@オンライン(zoom)
2024/11/26 (火) 17:00 〜 20:00
2024/12/3 (火) 10:00 〜 13:00
2024/12/6 (金) 17:00 〜 20:00
2024/12/9 (月) 10:00 〜 13:00
2024/12/13 (金) 17:00 〜 20:00
2024/12/16 (月) 17:00 〜 20:00
2024/12/19 (木) 10:00 〜 13:00
2024/12/23 (月) 10:00 〜 13:00
2024/12/24 (火) 17:00 〜 20:00
★対面開催 ★
2024/11/29 (金) 13:00 〜 16:00
2024/12/4 (水) 13:00 〜 16:00
2024/12/12 (木) 13:00 〜 16:00
2024/12/20 (金) 13:00 〜 16:00
2024/12/26 (木) 13:00 〜 16:00
※対面は新宿オフィスでの開催
※最寄り:JR新宿駅 - 選考フロー
-
初回イベント参加
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次選考(web)
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プログラミングテスト
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最終選考(web/対面)
※一次選考から内定までは最短1ヵ月で完了
【業務内容】
お客さまの開発現場でソフトウェア開発の業務を対応いただきます。
お客さま先としては、組み込み領域では自動車メーカーや大手部品メーカー案件、エンタープライズ領域においては金融や大手企業の業務システム案件など、品質を高く求められる開発案件に携わることで、着実にスキルアップすることができます。
基本的にはオンサイトでの勤務を想定していますが、当社のお客さまの案件としては、要件定義フェーズから0→1を生み出す瞬間に立ち会うことができるものが多く、したがって、さまざまな開発フェーズにコアレベルで携わることで、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。
【事業領域】
以下のいずれかにて、ご本人さまの適性や興味を鑑みて、それぞれが各分野のスペシャリストを目指すことが可能です。
<組み込みソフトウェア(自動車,AI,IoT)領域>
開発言語:C言語,C++,Python等
プロジェクト例:
・ADAS(先進運転支援システム)の開発
・車内の検知システム
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
<エンタープライズ(業務系システム)領域>
開発言語:Java,Python,C#等
プロジェクト例:
・販売管理、生産管理システムの開発
・保険業向けシステムの開発
・金融系システム開発及びテスト設計支援
想定開発フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
【キャリア形成について】
1) エントリーレベル:基礎形成期
当社のリーダーエンジニアと共に開発を行うことで、まずは基礎能力を高めていただきます。
2) ミドルレベル:コアメンバーとして自立
各分野のプロフェッショナルとして、技術力を用いてお客様の課題解決に貢献していただきます
3) ハイレベル:テックリード/マネージャー
要件定義から実装、テストまで対応可能な競争力の高い技術者として、社内外に関わらず市場価値の高いエンジニアとして社会に貢献していただけます。
またPLやPMとしてプロジェクトの中枢で活躍しつつ、当社の事業拡大・価値向上に貢献していただきます。
※将来のキャリアは選択可能
マネージメント方面に進むか、技術者として技術力を武器に昇進していくかは、自分自身で選べます。
また、培った経験を活かしてコンサル職へのキャリアチェンジや他事業部への移動など、幅広いチャンスがあります。
大手のお客さまを中心に、技術課題を解決することで喜んでいただけるお仕事です。
専門家としての経験を磨き、いちプロフェッショナルとして着実に成長いただけます。
また当社は開発を専門としておりますので、テストやインフラだけでキャリアが閉じるといったことはなく、開発エンジニアとして着実にスキルアップし、スペシャリストを目指すことが可能です。
- 開発部門の特徴・強み
-
当社はエンジニアリングカンパニーとして、エンジニアの働きやすさを最優先にしています。ソフトウェアエンジニアリング部の責任者も元エンジニアですし、案件へのアサイン責任者もエンジニア出身者が務めています。
実際のアサインについても、配属前と後で同一の担当者が継続してフォローするので、配属アンマッチを防止し、万一の際はいつでも相談いただける体制を整えています。
また、技術力向上を目的に全エンジニアへUdemyの法人アカウントを無料開放しているので、いつでもアクセスして自学習することが可能です。 - 主な開発実績
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【組み込みソフトウェア領域のプロジェクト例】
<自動車関連>
・ADAS(先進運転支援システム)の開発
・次世代モビリティ開発
・車内の検知システム
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
他多数
<主な使用言語>
・C言語,C++,モデル言語(Matlab/Simulink),Pythonなど
【エンタープライズ領域のプロジェクト例】
<システム開発案件関連>
・販売管理システム開発
・生産管理システム開発
・基幹業務システム開発
・金融システム開発
他多数
<主な使用言語>
Java,Python,C#など - 技術向上、教育体制
-
新卒の方でも着実に、研修を通じて実務に向けた成長ができます。当社はこれまでに累計1000名以上の未経験者に対して実務対応に向けた教育研修を行ってきた実績があり、新規事業であるソフトウェア事業においても研修体制を整えています。
入社後は3カ月間、自社拠点で集中的に研修をいただける環境を用意しています。内容としては、新社会人としての基礎からエンジニアとしての専門知識まで幅広く習熟できます。また、想定される配属先に合わせて一人ひとりにカスタマイズした内容の研修も実施しており、どなたでも実践レベルで対応可能な技術力をつけることが可能です。
なお、研修期間や待機期間中も給与は100%支給されます。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- その他開発環境
-
当社のクライアントの抱えるプロジェクトはセキュリティの厳しいものが多く、それぞれ独自のツールやフレームワークを使用している場合もございます。
いずれの場合においても、入社後に個別でカスタマイズ対応している研修により、配属予定のプロジェクトに合わせ、着実に実務対応いただけるよう、不足する技術や知識を習得いただくことが可能です。 - エンジニア評価の仕組み
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定期的に面談をしたうえで目標設定とその評価をしていく流れとなります。
基本的には上長との面談を経て目標設定する形にはなりますが、その達成度合いについては本人や上長の所感だけでなく、チームメンバーやクライアント先からの意見も取り入れて、公正に判断できるような仕組みを作っております。 - 組織構成
-
・ビジネスインキュベーション事業部 ソフトウエアエンジニアリング部
在籍人数136名(2023年10月1日時点) - 配属部署
- ビジネスインキュベーション事業部 ソフトウェアエンジニアリング部
- 配属部署人数
- 138名
- 配属上司経歴
-
部署責任者(三宅香代子)は元組み込みソフトウェア開発エンジニアと、コンサルとしてのキャリアをバックボーンに持っております。
物腰が柔らかな方で、頭脳明晰で判断が早く、当事業部が急成長している理由の一つであることは間違いありません。 - 平均的なチーム構成
-
【チーム開発体制】
案件にもよりますが、一つのチームにSOLIZEのメンバーは1名~5名程度。
当社の社員だけで構成されたチームもあれば、メーカー社員と協働し、研究開発などを行う部署もあるため、
さまざまな人とのつながりを持つことができます。
新卒の方の場合は、まずは複数人で配属をしていく想定です。当社のリーダークラスの方と共に仕事をしつつ、
実践的なキャッチアップを続けていくことができます。
- 勤務地
-
東京都千代田区三番町6番3号
<勤務地補足>
勤務地については派遣先所在地も含まれます。
主に東京都、神奈川県、栃木県、愛知県、大阪府を予定しています。
<転勤>
有
プロジェクトにより転勤はあります受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 最寄り駅
-
<本社>
・地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩7分
・JR・都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩10分
・地下鉄半蔵門線・東西線・新宿線「九段下駅」より徒歩11分
- 給与体系・詳細
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<給与>
月給制:210,000円~250,000円
※残業代別途支給(1分単位)
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短大 卒業見込みの方
月給:210,000円
専門 卒業見込みの方
月給:210,000円
高専 卒業見込みの方
月給:220,000円
大学 卒業見込みの方
月給:230,000円
大学院 卒業見込みの方
月給:240,000円~250,000円 - 勤務時間
-
<勤務時間>
所定労働時間:9時~18時※休憩60分
標準労働時間(1日):8時間
コアタイム:11:00~15:00
※研修期間中は9:00~18:00(休憩時間1時間)
※お客さま先勤務の場合はその就業先規定に準ずる休憩時間:休憩時間:休憩1時間(12:00~13:00)
平均残業時間:平均残業時間:20時間程度(メンバークラス限定:10時間未満)
- 休日休暇
-
年間休日124日※
完全週休二日(土・日)
※有給とは別で取得可能なリフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)を含む
有給休暇:10日~40日
※初年度入社3か月後10日間付与。保有期間2年。
ほか休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考:生理休暇、母性管理休暇、特別休暇(年1日) - 諸手当
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時間外勤務手当(1分単位)、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、各種報奨金、引越し支度金、単身赴任手当、出張手当、住宅手当など
※住宅手当は当社規定により支給する - 昇給・昇格
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昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(8月・2月) - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険・介護保険)、団体長期障害所得補償保険
- 雇用関係
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雇用関係なし
- 試用期間
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あり(労働条件変更なし)
試用期間3カ月
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数61人 離職者数0人2年度前 採用者数68人 離職者数0人3年度前 採用者数63人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性51人 女性10人2年度前 男性48人 女性20人3年度前 男性46人 女性17人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
基礎研修(入社後3か月)から始まり、全事業部の合同研修を経て、各職種の専門コースを受講していただきます
自己啓発支援の有無及びその内容スキルアップ支援(e-ラーニング支援、書籍購入支援)、資格取得支援など
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容・キャリア面談を実施。面談対応者は面談者の希望で選択可能です。面談の内容はジョブローテーションに活用されます
・半期に一度、上長との評価面談実施。キャリアについて相談する機会を設けています社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数13.0日