【数千億以上の超大量トラフィックを捌く】26卒サーバーサイドエンジニア◎国内最大級の規模のプロダクト開発!
Supershipは、合計6社のスタートアップ企業による共創体です。出自も異なる多様なメンバーが共に高めあいながら働いています。
KDDIという大企業の経営資源を活用しながらスタートアップならではの技術力とスピード感でスケールの大きなM&Aやアライアンスを重ね成長を続けてきました。
我々はこうした独自の組織戦略を「ハイブリッドスタートアップ」と呼んでおり、日本型ユニコーン企業創出の新たなケーススタディとして世界に示すことを目指しています。
グループの中核となるSupershipは、デジタル広告事業や検索ソリューション、OMO事業、メッセージングプラットフォーム事業、データコンサルティング事業などを展開しています。
そんな私たちの存在意義は、「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」ことです。
今まで無かった新しい価値を具体的な形にして世の中に届け続けていくことが、社会への貢献に繋がると信じています。
私たちにしか創れない未来を一緒に作っていきましょう!
■エンジニア組織について
・大規模な資金調達を実現し、継続的なM&Aおよびジョイントベンチャー設立で大きくなっている組織であることから、中途採用では採用できないような技術に精通したエンジニア、データサイエンティストが集まっています。現在エンジニア、データサイエンティスト210名以上(グループ含む)が在籍しており、CTO経験者が複数人いたり、人工知能学会にて論文採択されたりしている強者もいます。
・技術はサービスに応じて最適な技術をエンジニアが自ら選定し、ビジネスアイデアの段階から開発、お客様に届くまでの各工程を、ビジネス職と協力しながら進めています。
・エンジニア発案の事業があったりと自分のアイディアや意見を出しながら、チームでより良いものを作っていこうという文化があります。
■社風・制度について
・多くの社員の入社理由に「人」が入ってくるほど、「人」を強みとした会社です!
・リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許されており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。
- 職種名
- 26卒サーバーサイドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
450万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby Python3 Swift Scala TypeScript Rust Go言語 JavaScript C++ PHP
- フレームワーク
- Node.js React Vue.js TensorFlow Ruby on Rails Gin Flask Django
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、アドテク、SaaS、自然言語処理、機械学習、データベースの設計、チューニング、大規模(秒間1万クエリー以上など)
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 スキル研修が充実 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり OSSプロジェクトのコミッタが在籍 副業OK 服装自由 イヤホンOK
- 募集人数
- 3名
ソファーがあるオープンスペースなど、広々としたオフィスです。
- 必須要件
-
■ 2026年3月卒業見込みの方
■ 学部卒以上
■ プライベートでのプログラミング経験 or IT/Web企業でのインターン経験、ハッカソンへの参加経験
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 求める人物像
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<プロジェクトマネジャー志向>
・バックエンドとしてインフラ含む幅広い経験をもちつつ、分析分野の知識も得たい方
・ユーザーによりよい価値を提供していきたい方
<テックリード志向>
・さまざまな技術を身につけていきたい方
・技術をリスペクトしている会社で働きたい方 - 選考フロー
-
カジュアル・通常両方対応可
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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内定
弊社は、日常で触れるネット広告の配信プラットフォーム、検索エンジンなどを提供しており、人々の生活を豊かにしています。
その数千億以上の大量トラフィックをうけるアドテクプロダクト、検索エンジン等のバックエンドやフロントエンドの開発、システムのパフォーマンスチューニングや、大規模なアクセスを支えるインフラ構築など幅広い仕事を経験していただきます。
ゆくゆくは、プロダクトマネジャー、テックリードを目指すことが可能です!
【具体的には】
・数千億以上のリクエストを処理する広告プロダクトの開発
・大量のアクセスに耐えるためのパフォーマンスチューニング作業
・ZOZOタウン、auポータルなど、大手ECサイトに導入している検索エンジン「S4」の開発
・大量のログデータを処理する検索ログ基盤の開発
・検索サービスを安定的に提供できるようなSRE(Site Reliability Engineer)業務
■ 数千億以上という超大量のトラフィックを経験することで、インフラ含むバックエンドの幅広い知識を得ることができます
■ ペタクラスの大量データを扱うことで、機械学習やデータマイニングの知識を得ることができます
■ 国内最大級の規模のプロダクト開発を経験することで、大規模開発ならではのアーキテクチャを経験することができます
研修受講、配属後はそのチームのシステム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・CTO経験者が複数人在籍
・競プロガチ勢多数 (社内で普及活動してます)
・エンジニアとして起業 → バイアウト経験者在籍
・OSS活動しているもいます
・グループにデータサイエンティストが100名在籍 - 主な開発実績
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■ScaleOut DSP
「ScaleOut」は、データとテクノロジーで価値ある広告配信を実現するアドプラットフォームです。
https://supership.jp/magazine/advertisement/922/
■Ad Generation
「Ad Generation」は、媒体社の広告収益最大化と広告運用コスト削減を支援する媒体社向けの広告配信プラットフォームです。
https://supership.jp/magazine/advertisement/866/
■fortuna
「Fortuna」は、確かなデータで顧客の理解促進を支援し、スムーズな施策実現へ導くマーケター向け課題解決ソリューションです。
https://supership.jp/business/fortuna/
■S4(Supership Search Solution)
「S4シリーズ」はサイト内検索エンジンやサイト内商品広告ソリューション、商品レコメンド広告ソリューションなど、SupershipがEC事業者様向けに提供するサービス群です。
https://supership.jp/magazine/product/1184/
■Supership Touch Gift
顧客がNFC搭載什器にスマホタッチすることで自社媒体に誘導し特典付与やデータの活用を支援する店舗型リテールメディアソリューションです。
https://supership.jp/business/touchgift/ - 技術向上、教育体制
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・メンター制度:担当社員との1on1制度
・キャリアコンサルティング制度:所属上長とのキャリア面談
・新卒導入研修:入社時から3ヶ月間を研修期間とし、集合研修やジョブローテーションを通して社会人基
礎能力の向上や業界知識・その他必要スキルのインプットを実施
・社内研修制度:月1回のアドテク基礎講座や事業部別フォロー講座、技術職の社内勉強会などに参加可能 - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、Jenkins、CircleCI
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Ansible、Kubernetes、Amazon ECS
- AI・データ分析
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BigQuery、Elasticsearch、Apache Hadoop、Apache Spark、PyTorch、pandas、scikit-learn
- 環境
- Linux、NGINX
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとに上長とご自身で目標設定をいただき、その振り返りによる評価をおこなっています。
会社指定のキャリアパスはなく、スペシャリストとしてのキャリアやマネジメントのキャリア、スペシャリストとマネジメントのキャリア半々で歩まれる方もいるなどキャリアパスはご自身で決めることができます。 - 配属部署
- プロダクト開発本部
- 平均的なチーム構成
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平均3名~10名で開発をおこなっております。
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-10-1
虎ノ門ツインビルディング 東棟12階
転勤はありません。
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅 ※約1ヶ月の全体研修期間は出社必須
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 最寄り駅
-
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩6分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(残業代は別途支給)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■年収:
4,500,000円~(見込45h込み)
■月給:
375,000円~(固定残業代を含む)
※上記には固定残業代(45h/97,544円~)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
・その他定額手当:在宅勤務手当(7,000円/月) - 給与(想定年収)
-
450万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム12:00~15:00)
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10~15時間/月
- 休日休暇
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・土日
・祝日
・年末年始休暇
・Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)
・有給休暇:初年度最大15日付与(入社時支給)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリー休暇 - 諸手当
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・残業代
・交通費支給
・在宅勤務手当 - 昇給・昇格
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昇給査定:年2回(5月、11月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険:KDDI健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月
・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます
【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙としています。
※喫煙室あり
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数13人 離職者数0人2年度前 採用者数15人 離職者数0人3年度前 採用者数11人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性10人 女性3人2年度前 男性14人 女性1人3年度前 男性7人 女性4人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新卒研修(ビジネス研修、テック研修)、その他研修制度あり
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数17.9日