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通過ランク:B

【26卒│開発エンジニア職】東証プライム上場の5年連続30%以上成長中のSaaS企業で自社サービスを開発

正社員
2026年卒
説明会求人
求人メインイメージ

TVCMでも放映している『楽楽精算』や『楽楽明細』というサービスはご存知ですか?
ラクスは、企業の業務効率化・付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を提供している企業です。

日本が抱える労働環境に対し、ITの力で「業務効率化」を行い、働くひとが「楽しく、自分らしく働ける」ように。
そんな想いでラクスは社会に貢献し続けます。

■【楽楽精算】- 交通費精算・経費精算・仕訳・経理チェック作業の無駄を解決!累計導入社数No.1 -
「楽楽精算」は、交通費、出張旅費、交際費精算など、経費に関わる全ての処理をまとめて効率化できるクラウド型の経費精算システムです。
システム提供開始から10年以上、「楽楽精算」は経理のラクをとことん考えてきました。
お客様の声やアイデアを機能やサービスに反映し続けている「楽楽精算」は安心して、長く利用できる経費精算システムです。
経理担当者はもちろん、経費精算にかかわるすべての人がラクになります。

■【楽楽明細】- 請求書・納品書・支払明細の印刷・封入の手間をゼロに! -
「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などのあらゆる帳票をWEB上で発行するクラウド型の電子請求書発行システムです。
面倒な請求書発行の手間を96%削減でき、電子帳簿保存法・やインボイス制度に対応しております。
2年連続シェアNo.1を誇る、電子請求書発行システムです。

▼特徴
ラクスのサービスは年3~4回バージョンアップし、新規機能の追加等を行いながらよりお客様に満足いただけるサービスへと改善を続けています。
基本的に少人数のチームに分かれて開発しており、新卒エンジニアの皆さんには、はじめに実装やテストをメインに担当しながら徐々に要件定義や設計フェーズなど上流工程へと業務の幅を広げていただきます。
チームとしてのアウトプットを大切にしており、そのために個人が自己研鑽に励んでいるものラクスの特徴です。
またプロダクト間やキャリアの変更などが非常に柔軟な環境ですので、個々が歩んでいきたいキャリアを歩める環境です。

職種名
Webエンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニア、UIデザイナー
給与(想定年収)
442万 〜 492万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
Swift TypeScript Kotlin JavaScript
フレームワーク
Spring jQuery React Vue.js Bootstrap
データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、画像処理、機械学習、ネットワーク設計

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 残業30H以内 フリードリンク
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
【応募資格】
2026年3月に4年制大学もしくは、大学院を卒業見込みの方
※AIエンジニア職のみ、2026年3月に大学院を修了見込みの方を対象

【Webアプリケーションエンジニア】
・プログラミング言語の使用経験がある方(言語不問)

【インフラエンジニア】
・クラウドサービスに興味がある方
・基盤を支えたり、人の役に立つことにやりがいを感じる方

【AIエンジニア】
・Pythonによるプログラミング経験
・AI/ディープラーニングに関する知識

【UIデザイナー】
・デザインツールを使用したデザイン作成経験
・ポートフォリオなど自己をPRできる資料を提出可能な方
歓迎要件

【Webアプリケーションエンジニア】
・開発会社でのアルバイトや有給インターンなど、業務としての開発経験
・Webアプリの開発経験
・GitHubなど公開可能なプログラムやサービスをお持ちの方

【インフラエンジニア】
・プログラミング経験(言語不問)

【AIエンジニア】
・機械学習関連の研究
・自然言語処理、画像処理、音声処理などの経験
・TensorFlow、Keras、PyTorchなど機械学習ライブラリの使用経験

【UIデザイナー】
・Figmaの使用経験

求める人物像

・新しい技術への興味関心が高い方
・チームで成果を出すことが好きな方
・しっかりと自分の考えを持ち働ける方
・積極的にコミュニケーションが取れる方

備考

まずは、本選考説明会へご参加ください。

【本選考説明会 開催日時】
・2024年10月10日(木) 18:00~19:00
・2024年10月25日(金) 12:30~13:30
・2024年11月14日(木) 18:00~19:00
・2024年11月29日(金) 12:30~13:30

※所要1時間程度、zoomウェビナーでのオンライン実施です。
※スマホからの参加OKです!
※エントリーシートの提出には、本選考説明会への参加が必須となります。

選考フロー

本選考説明会へ参加 ※必須

エントリーシート提出

書類選考

適性検査

1次面接 ※オンライン

2次面接 ※東京または大阪の最寄りオフィスへご来社

最終面接 ※東京または大阪の最寄りオフィスへご来社

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
2026年新卒向け本選考説明会開始!TVCMでお馴染みの国内累計導入数No.1 業務効率化SaaSシステムの開発に携わる!

【Webアプリケーションエンジニア】
ラクスが提供するクラウドサービスの新機能開発、既存機能の改修、新サービスの開発等、開発プロセス全体に携わっていただきます。
お客様が本当に必要としているものは何か?常にお客様の声に向き合い、ユーザー視点で開発を行ないサービスの価値を向上させていきます。
企画時のアイデア出し、検討フェーズではビジネス部門と協力して開発を進めていきます。

主な仕事内容
◆機能開発
 要件定義~設計~開発~テスト~リリース業務までの機能開発

◆開発成果物の作成およびレビュー
 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー

◆サポート部門からの問い合わせ対応
 問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査


【インフラエンジニア】
「サービスの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」をミッションに、
ラクスが提供するプロダクトのインフラ基盤設計・構築・運用に携わっていただきます。
また、ラクスではサーバー・ネットワーク・セキュリティなどの領域もインフラエンジニアとして担っていただきます。

主な仕事内容
◆ラクスが提供するSaaSサービスの継続的サービス安定提供
 インフラ設計/構築/テスト/運用 および運用改善・障害対応

◆社内の開発・検証環境の整備と安定提供
 インフラ設計/構築/テスト/運用 および運用改善・障害対応


【AIエンジニア】
各サービスにAI・機械学習をはじめとする技術を用いた機能開発を実現することで、サービスに高い付加価値をつけ、成長を加速させる役割をになっていただきます。
研究開発だけではなくAI技術をサービスに応用していくことを前提としているため、エンジンやモデルの開発からサービスへの組み込みまで担当します。

主な仕事内容
◆AIシステムの機能設計・開発・リリース
 機械学習モデル・エンジン開発/アルゴリズム実装/システムへの組み込み(API実装)/画像認識/自然言語処理/データ分析


【UIデザイナー】
各サービスのユーザーエクスペリエンスを向上させるため、誰にとってもわかりやすく使いやすいUIを設計し、お客様が抱える業務上の課題をデザインの力で解決いただきます。
使いやすく魅力的なUIは、ユーザーの満足度を高め、製品の競争力を強化します。
ユーザーリサーチやインタビューを通じてお客様が抱える課題を特定し、それをどのようなデザイン・機能で解決するかを考え、UI設計に落とし込んでいきます。
PdMやPMM、エンジニアといった幅広い職種の社員とも連携しながら、サービスの開発プロセス全体に関わっていくことができます。

主な仕事内容
◆サービスコンセプトに沿ったUIデザインの作成
 サービスの全体のデザイン改善
 IA設計や方針の策定
 定量・定性調査
 プロトタイピングの実施
 デバイス特性などを考慮したデザインガイドラインの作成
 開発者への実装依頼ドキュメントの作成

仕事のやりがい

・トップシェアを獲得しているサービスが複数あり、成功しているSaaSシステムの開発に携わることができます
・安定した環境の中でも新サービス開発など新たなチャレンジにも積極的で、様々な経験を積むことができます
・働き方改革やコロナウイルスの影響で注目されている「業務効率化」や「デジタル化」を実現できるサービスで、社会に価値提供することができます
・SaaSという今後も伸びる市場にいち早く進出し、成長を続けている勢いのある環境で、会社とともに自分自身も成長することができます

業務内容の変更範囲
<雇入時>

各SaaS製品の機能開発や新サービスの開発

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・国内で先駆けてクラウド事業をおこない、培ってきた技術・ノウハウがあり、業界でもトップレベルのWebアプリケーション開発技術を身につけることができます。
・企画、開発、営業、サポートをすべて社内に持っているため、エンジニアもユーザーの声にふれる機会が多く、UX向上を意識した開発をおこなうことができます。
・一度開発して終わりではなく、腰を据えてサービスをよりよくしていく開発をおこなうことができます。
・エンジニアの意見が受け入れられやすい環境です。エンジニアの働きやすい環境はエンジニアがつくるというスタンスで、開発プロセスや職場環境の改善がおこなわれます。
・開発したシステムを多くの会社に利用していただけるため、社会への貢献を実感できます。
・技術イベントへの登壇や勉強会の開催などにも積極的に取り組んでおり、成長できる環境です。
・ラクス社内での勤務となるため、私服勤務可です。

主な開発実績

復数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。

ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の1つと捉えています。

【サービス例】
■楽楽販売
販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。

【その他】
ラクスが提供する各種企業向けクラウドサービス
■楽楽精算…交通費精算・経費精算システム
https://www.rakurakuseisan.jp/

■楽楽明細…Web給与明細発行システム
https://www.rakurakumeisai.jp/

■楽楽勤怠…勤怠管理・給与計算システム
https://www.rakurakukintai.jp/

■メールディーラー…メール共有・管理に特化したメールグループウェア
https://www.maildealer.jp/

■Curumeru(クルメル)…複数拠点向けメール配信システム
https://www.curumeru.jp/

■配配メール…メルマガ配信、一斉メール配信サービス
https://www.hai2mail.jp/

技術向上、教育体制

・新入社員研修
・階層別研修
・ネクストリーダー育成プログラム
・外部研修やセミナーへの参加推奨
・社内技術勉強会(ビアバッシュ)
・外部イベント登壇

◆新入社員研修◆
<0.5か月:導入研修>
・社内ルール、社内規定
・事業部ガイダンス
・ビジネスマナー研修
・ビジネスシュミレーション
・目標設定ワーク

<2.5か月:技術研修>※23年度技術研修実績
・基礎知識研修
・Javaプログラミング
・オブジェクト指向
・データベース基礎&SQL基礎
・HTML/CSS
・JavaDBアクセス
・JavaScript &Vue.js & Ajax
・フレームワーク
・SpringBoot実践演習(チーム発表会)
・CI/CD入門、GithubAction実践
・コンテナ・Docker基礎 

支給マシン

ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Redmine、GitHub
インフラ管理

Docker、Terraform、Ansible、Amazon ECS

AI・データ分析

PyTorch

環境
CentOS
エンジニア評価の仕組み

・エンジニア専用の評価制度を用意しています。
・月一回、各々が設定した目標への進捗度合いなどをチェックする上司との1on1面談があります。業務についてはもちろん、キャリアについてのアドバイスを受けることができます。
・実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価します。また、エンジニアのキャリアパスとして、マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されていますのでスペシャリストコースでエンジニア道を極めることができます。

組織構成

開発本部全体:約250名(インフラエンジニア含む)

配属部署
開発本部
平均的なチーム構成

開発チームは約10名で構成しています。
原則、メンバーは設計から実装、テストまで全行程を担当します。
デザイン、品質管理は、それぞれ専門部署がありますので、チーム内はエンジニアのみとなります。

勤務地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー29F

・東京勤務→東京第2オフィス(東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー29F)での勤務となります
・大阪勤務→大阪本店(大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー6F)での勤務となります
・客先常駐はございません
・原則、会社都合の転勤はございません

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京勤務:東京第2オフィス
大阪勤務:大阪本店

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

最寄り駅

【東京第2オフィス】
都営地下鉄大江戸線・新宿線 新宿駅 A1出口直結
JR・私鉄各線 新宿駅南口 徒歩7分

【大阪本店】
阪急線 大阪梅田駅 徒歩6分
Osaka Metro谷町線 中崎町駅 徒歩7分
Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩8分
JR各線 大阪駅 徒歩10分

給与体系・詳細

理論年収 442万~492万円

【大学卒】
東京勤務:月額300,000円(基本給230,000円+時間外手当40,000円+都市手当30,000円)
大阪勤務:月給277,000円(基本給230,000円+時間外手当37,000円+都市手当10,000円)

【修士了】
東京勤務:月給308,000円(基本給237,000円+時間外手当41,000円+都市手当30,000円)
大阪勤務:月給285,000円(基本給237,000円+時間外手当38,000円+都市手当10,000円)

※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
※20時間超過分は別途全額支給
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

給与(想定年収)
442万 〜 492万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

・タイムリーシフト制度(8:00-10:00の間で、日単位で就業時間を前後1時間まで30分単位で変更が可能)
・マンスリーシフト制度利用可(8:00-10:00の間で、ひと月ごとに、就業時間を前後1時間まで30分単位で変更が可能)
・在宅勤務制度(毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能)

休憩時間:11:30~14:00の間で60分

平均残業時間:平均18.2時間/月

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休二日制(土、日)、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇:入社時に15日付与(有給消化率90.0% ※2024年3月期実績)
■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)
■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)
■産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

諸手当

■交通費支給:上限10万円/月
■私服通勤
■家族手当:子1人につき3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳になるまで支給
■ラクスマイル制度:子育て世代のための選択型就労制度(勤務時間及び評価スタイルを選択できる)
■その他就労支援:ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇
■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等活発です!)
■社員総会
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■赴任手当、出張手当、役職手当

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇格:年1回(4月)
昇給:年1回(5月)

保険

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

雇用関係

無期雇用

試用期間

あり(入社後6カ月間)
※試用期間中も条件は変更なし

コーヒー無料、サークル活動(活動費の一部を会社が補助)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数13人 離職者数0人
2年度前 採用者数9人 離職者数0人
3年度前 採用者数11人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性11人 女性2人
2年度前 男性4人 女性5人
3年度前 男性11人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

(新卒)
入社後3か月間は東京本社で集合研修となります。
2週間 → ビジネスマナー研修
2.5か月 → 技術研修 (ITスクール運営ノウハウと活かした技術の基礎学習を実施します。)

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得サポート

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
企業メインイメージ

株式会社ラクス

ーわたしたちの「働き」が、日本の「働き方」を、変えていく。ー ラクスのラクは「楽」。 日本で働く企業が、煩雑な業務から「楽」になり、本来するべき仕事にもっと力を発揮できるように。 そして、働く人たちが仕事も人生も「楽」しくなるように。 日本は働きすぎで、世界の中でも長時間労働者の割合が突出して多くなっています。 そこでラクスは、日本の働きを「楽」にして日本の「働き方」を変えていきたいと思っています。 ラクスのサービスは、企業に一番効果をもたらすクラウドサービスを提供しています。 日本がこれからも安心して継続的に生活をしていける、心身ともに豊かな社会であるために、 『ITサービスで企業の成長を継続的に支援』し続けていきます。 ラクスの特徴・TOPICS ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ (1)設立以来、24期連続増収・23期連続黒字の成長企業! (2)TVCMでもおなじみの「楽楽精算」は国内導入社数トップシェア! (3)さまざまな業界のべ84,000社以上との取引実績あり! (4)技術登壇などをしている優秀なエンジニアが多数在籍! (5)「働きがいのある会社」ランキングで6年連続ベストカンパニーに選出!※1 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ※1Great Place to Work Institute Japanが発表した2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 また、2022年は初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。
通過ランク:B

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