【フルリモート可/内定直結】生成AI×web接客のAIモデルの開発エンジニアインターン募集!#LLM
当社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げるベンチャー企業です。マーケティング領域に取り組むSaaS企業として、顧客のLTV最大化に向けた支援をしています。
双方向型コミュニケーションツールである「BOTCHAN」を通じて、顧客のブランド体験を最大化すべく、集客からCRM領域に至るまで一気通貫での対応が可能です。また先進性の高いAI技術との融合など、市場の成長とともに企業としても進化・拡大を続けております。
自身のキャリアと、企業としての成長をリンクさせ、挑戦していける環境になりますので、私たちとともに”ワクワク”しながら成長し続ける方の挑戦をお待ちしております。
- 職種名
- AIエンジニアインターン
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Python3
- 開発言語
- PHP Python2 JavaScript TypeScript
- フレームワーク
- Laravel Node.js TensorFlow
- クラウドプラットフォーム
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Microsoft Azure
- データベース
- MongoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、自然言語処理、AI
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 フルリモート制度あり 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 一部在宅勤務可 スペシャリスト枠あり
- 募集人数
- 2
- 必須要件
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・2026年3月卒業見込みの方
・プログラミングスキル:主要なプログラミング言語(Pythonなど)への基本的な理解があること。
・プロンプトエンジニアリングの理解:自然言語処理や機械学習に関する基本的な知識を持ち、プロンプトエンジニアリングに興味を持っていること。
・コミュニケーション能力:チームでの協力やクライアントとのコミュニケーションが円滑に行えること。 - 歓迎要件
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・自然言語処理(NLP)や機械学習の深い知識や実装経験があること。
・データ処理やデータベースに関する実装経験があること。
・ソフトウェア開発に関する理解があること。
・研究や個人プロジェクトでの成果物やデモンストレーションがあること。 - 求める人物像
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・素直な方
・自律、自走、自責
・他者へのリスペクトと当社MVVに共感いただける方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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面接(1回)
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インターン参画決定
まず、生成AIのモデルを開発・改善するためのデータ収集・前処理を担当していただきます。収集したデータを適切に整形し、モデルへの入力に使用します。また、モデルのパフォーマンス評価や精度向上のための実験も行います。
さらに、web接客のAIモデルの開発にも携わっていただきます。ユーザーとのインタラクションをシミュレートし、モデルの振る舞いをクライアントに合わせて最適化します。ユーザビリティの向上やエラーハンドリングなど、実際の使用状況に応じた改善も行います。
【具体的な業務内容】
■AIモデルの開発と改善
生成AIとweb接客に関連するAIモデルの開発と改善に取り組む役割を果たします。自然言語処理やディープラーニング技術を用いて、対話型AIモデルの評価・最適化を行います。
■データ収集と前処理
AIモデルの訓練データを収集し、必要な前処理を実施することも担当します。データのクレンジング、アノテーション、特徴抽出などの作業を通じて、高品質なトレーニングデータの作成を支援します。
■テストと評価
開発したAIモデルの性能をテストし、評価します。システムのパフォーマンスや精度を確認し、必要に応じて改善点を特定して開発チームに報告します。
■技術調査と新技術の導入
最新のAI技術の調査とその実装にも取り組む機会があります。新たな手法やフレームワークの評価や採用に関する提案を行い、開発プロセスの改善に貢献します。
■ドキュメンテーションとチームコラボレーション
開発したモデルや実施した実験の結果を文書化し、チーム内で共有します。また、開発プロジェクトにおいてチームメンバーと協力し、アイデアや洞察を共有しながら業務を進めます。
【得られるスキル】
・プロンプトエンジニアリングの理解と実践的な経験
・機械学習およびディープラーニングの基礎的な知識の習得
・対話型AIシステムの構築と改善の経験
・リサーチとドキュメンテーションの能力の向上
・問題解決と改善のためのデータ分析のスキルの習得
自社プロダクト開発業務及びこれに付随する業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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‐地方勤務・フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバーが多数
‐Slackによるチャットコミュニケーションがメイン
‐日常の相談事はハドルを使用することで適宜解決
‐外国籍メンバーも所属していて、英語コミュニケーションにも積極的
‐技術の導入を目的ではなく手段と考えながらも、先端技術の導入に積極的 - 技術向上、教育体制
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現在のエンジニア向けの福利厚生としては以下のものがあります。
・月5,000円のリモートワーク手当
・月1万円までの書籍購入手当
・リモートHQによるリモートワーク環境の充実
・エンジニア系資格の各種資格手当
・正社員エンジニアへのGitHub Copilot For Business , GitHub Copilot Xの付与
・OpenAI 有料アカウントの付与(要申請) - 開発手法
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グローバルチーム(多国籍メンバー)
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub、GitHub Actions
- AI・データ分析
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BigQuery
- その他開発環境
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【CTOインタビュー/登壇資料】
▼きめ細かい表現へのこだわりを実現したチャットボット「BOTCHAN」——生成AI、成長の方程式/wevnal 執行役員CTO 鈴木和男氏 #ms4su
https://thebridge.jp/2024/03/ms4su-relay-interview-wevnal-kazuo-suzuki
▼【CTOインタビュー】エンジニアの福利厚生と人事評価制度を見直し「働きやすい環境」を実現。開発力強化に向けた、改革の足跡
https://note.com/wevnal/n/nc2eb242f2699?magazine_key=m37bb63a540bf
【AIチームメンバーインタビュー】
▼AIとブランド体験の未来wevnalのAIエンジニアが語るチャットボットの未来とBOTCHANの挑戦
https://note.com/wevnal/n/n699c8c8a2728 - エンジニア評価の仕組み
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評価は半期に一度(3月/9月)に行われ、そのタイミングで給料が改定されます。
過去の実績として、全エンジニアの20%~30%は評価タイミングで昇給しています。 - 組織構成
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‐wevnalのエンジニア組織は現在約 55人程度の人数で構成されています。
‐エンジニアの割合としてはまだベトナムのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を順調に増やしています。
‐日本チーム(東京本社、沖縄、大阪、地方リモート含む):25名程度
‐ベトナムオフショアチーム:30名程度
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-23-23
恵比寿スクエア7F
就業場所の変更範囲<雇入時>
・本社(東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア 7F)
・従業員の自宅・その他会社の指定する場所<変更範囲>
・会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
※施設内の喫煙所あり - 最寄り駅
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JR・地下鉄各線「恵比寿」駅徒歩5分
- 勤務時間
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シフト制 平日10:00~19:00の間で2週間ごと提出
休憩時間:5時間以上勤務の場合休憩1時間あり
平均残業時間:基本残業はありません
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産休/育休 ※男性の育休取得実績あり - 諸手当
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・通信費手当(月5,000円)
・通勤手当:通勤交通費支給(上限3万円)
・住宅手当:家賃補助制度(就業年数により条件が異なります)
※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円(3km圏内)3年以上勤務の場合は3万円(距離指定なし) - 昇給・昇格
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・昇給・昇格:2回/年
・評価:4回/年 - 保険
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・社会保険完備
- 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(3ヵ月ごとの更新制)
契約更新の判断基準契約の更新は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の契約状況により判断
契約更新の上限会社の定めるインターン期間
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数6人 離職者数0人2年度前 採用者数6人 離職者数0人3年度前 採用者数8人 離職者数4人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性4人2年度前 男性3人 女性3人3年度前 男性2人 女性6人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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自己啓発支援の有無及びその内容
- 月1万円までの書籍購入手当
- リモートHQによるリモートワーク環境の充実
- エンジニア系資格の各種資格手当
- 正社員エンジニアへのGitHub Copilot For Businessの付与 - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績25.0時間