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通過ランク:D

26卒エンジニア★国内シェアトップクラス★世界No.1性能を実現した3D自社プロダクト開発【リモート可】

正社員
2026年卒
求人メインイメージ

◼️_技術者たちの「3Dで世界を変える」の思いで設立したソフトウェアベンダー
ラティス・テクノロジーは「3Dで世界を変える」という思いの下、長年にわたり日本の基幹産業である製造業や建設業を支援する3Dソリューションを開発・提供し続けてきました。
自社の独自技術である「超軽量3Dフォーマット:XVL」技術の研究開発と世界標準化を目指し、関連ソフトウェアの開発および販売をおこなっています。

◼️_なぜもの作りの現場で「XVL」が必要なのか
製造業や建設業といったものづくりの現場では、図面だと分かりにくく仕事が進みにくという課題がありました。3Dを導入することで分かりやすさはあるもののデータが大きすぎて扱いづらいという課題もありました。
この2つの課題を解決するのが、当社の独自技術である「超軽量3Dフォーマット:XVL」です。データが軽量になったことものづくりの様々なステップにおいて3Dデータを導入することが可能になり、高精度・高性能を求められる製造業をはじめとするお客さまに認められ、20年以上活用されてきました。

しかし、まだまだ3Dのチカラが充分に活用され尽くしているとは考えていません。AR・VR・MRといった拡張現実との融合や、AIなどを組み合わせることにより、さらなる技術進化と社会貢献につながると確信しています。私たちはこれからも25年間で積み重ねられたことを発展させ、進化し続けてゆくことを目指しています。

世界に通用するソフトウェアを開発/販売したい、という志ある方と一緒にさらなるチャレンジをしてゆきたいと考えています。
「高い技術力をもって世界に挑戦しよう」という気概を持っている方、また「会社とともに成長したい」という熱い情熱を持っている方、ラティス・テクノロジーという舞台で、一緒にチャレンジしてみませんか。


◼️_働く環境について
・リモート(在宅)勤務制度(週2日出社、3日在宅勤務のハイブリッド勤務)
・月平均残業時間  全社平均10時間程度
・技術書購入可(会社負担)


◼️_先輩たちの入社の決め手
「独自の技術に惹かれ、世界にもっと広めたく入社しました」「元々製造業に興味があり、ITでサポートしたいという思いがあり入社しました」「先輩社員が優しく、チームで進めるという社風に惹かれました」

職種名
26卒★アプリケーションエンジニア
給与(想定年収)
441万 〜 462万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C++ Python2 Python3
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B

特徴
服装自由 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり スキル研修が充実 残業30H以内 女性エンジニアが在籍
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
★2026年3月に理系の大学院・大学を卒業見込みの方
★既卒の方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
求める人物像

★3D技術に興味のある方(CAD・CG等の経験は不問です)
★チームで問題解決することが好きな方
★コツコツ取り組むのが得意な方
★新しいことに挑戦したい方

選考フロー

個別面談(オンライン)

書類選考(OpenES、大学指定履歴書等用意済みのもの提出可)

適性検査(SPI、オンライン)

1次面接(カジュアル、オンライン)

2次面接(オンライン)

最終面接(来社)

内々定

※説明会の日程については、個別に希望日をお伺いします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
世界中の自動車、航空機産業など大手製造企業が採用する独自技術★『XVL』関連ソフトウェア開発【手厚い教育体制/ライフワークバランス充実】

自社の独自技術である「超軽量3Dフォーマット:XVL」技術の研究開発と世界標準化を目指し、関連ソフトウェアの開発に関わっていただきます。

★超軽量3Dフォーマット『XVL』とは
『XVL』 (eXtensible Virtual world description Language) は、XML (eXtensible Markup Language) をベースとした超軽量 3D 表現として、当社が提唱する表現形式です。XVL を用いることで、3D CADなどで生成されたデータを数百分の1にまで軽量化することができます。
また、メモリが少ない環境で巨大な 3Dデータを高速表示する技術の実装により、ネットワーク環境での 3Dデータ共有に最適な形式です。
当社の『XVL』における取引先は、誰もが知る大手企業がメイン。世界中の自動車産業、航空機産業、電機産業等多くの製造業の企業で採用されています。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

【入社後のフォロー】
入社後2カ月間の新入社員研修(基礎研修)

配属後のプログラミング研修・テスト研修

★入社1年目は、期間の大半が研修となっており、基礎をしっかり固めてから実業務に取り組むことができます!
★その後も、さまざまな教育制度で、長期的・継続的なスキルアップをサポートします。
・コンプライアンス研修や英語研修制度といった研修の実施
・eラーニングシステム「Udemy」を自由に使用可
・業務に関連する技術書は会社負担で購入することも可 など

仕事のやりがい

★当社は100人規模の企業ですが、取引先は誰もが知る大手企業がメインです。日本の基幹産業である製造業のDXを当社開発の3D技術で推進することで、非常に大きな社会的インパクトを与えることができます。
★開発に際しては、取引先から要望をダイレクトに受けることができるため、お客さまの反応を身近に感じることができます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・日次・週次の定期ミーティングで進捗確認をおこない、いつでも相談できる環境をつくっています。
・週1回のグループMTG、月1回の開発全体MTGで振り返りやナレッジ共有をおこなっています。

主な開発実績

【開発実績】
◾️世界最高水準の基本性能を備えた超軽量3Dフォーマット「XVL 」による業務効率化製品群
「XVL」 (eXtensible Virtual world description Language) は、XML (eXtensible Markup Language) をベースとした超軽量 3D 表現として、ラティスが提唱する表現形式です。XVL を用いることで、3D CAD などで生成されたデータを数百分の1 にまで軽量化することができます。また、メモリが少ない環境で巨大な 3D データを高速表示する技術の実装により、ネットワーク環境での 3D データ共有に最適な形式です。
現在、干渉チェック機能を搭載した DMU や 3D ビジュアル作業指示書を作成するソリューションが市場で高く評価されています。当社の XVL は世界中の自動車産業、航空機産業、電機産業等多くの製造業の企業で採用されています。
製造業の大手では、3D CADの普及により蓄積された 3Dデータの有効活用を目的に、XVL製品を全社規模で導入するケースが増加し、国内外で急速に普及が進んでいます。


【導入実績】
〜XVL製品を導入いただいている主な企業(一例)〜
◾️自動車関連
トヨタ自動車 株式会社
本田技研工業 株式会社
MAN Trucks(ドイツ)

◾️造船/重工業
常石造船 株式会社
新潟原動機 株式会社
三菱重工業 株式会社
富士重工業 株式会社

◾️精密機器
オリンパス 株式会社
カシオ計算機 株式会社
ソニー 株式会社
株式会社 ニコン
ブラザー工業 株式会社

◾️産業機器
ウシオ電機 株式会社
東芝メディカルシステムズ 株式会社
日立建機 株式会社
ホシザキ電機 株式会社
三菱農機 株式会社
Philips(オランダ)

◾️航空機
Lockheed Martin(アメリカ)
The Boeing Company(アメリカ)
宇宙航空研究開発機構

◾️建築/建材
大和ハウス工業 株式会社
TOTO 株式会社

◾️金型
アルパインプレシジョン 株式会社
株式会社 ツバメックス
山形カシオ 株式会社

※ほかにも国内外問わず、さまざまな企業に導入いただいております。

技術向上、教育体制

・eラーニングシステム「Udemy」を自由に使うことができます。
・業務に関連するスキルアップに必要な技術書は会社負担で購入することも可能です。

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。

その他開発環境

【開発環境】
プログラム開発言語:C++, Python
・開発プラットフォーム:Visual Studio
・DataBase:-
・ソースコード管理:Azure DevOps
・プロジェクト管理:OBPM, 他
・情報共有ツール:Teams, 他

組織構成

全社:約100名
うちエンジニア:約50名、非エンジニア職:50名

配属部署
XVL開発本部、または企画・DX推進本部
平均的なチーム構成

・1チーム平均5名のチーム開発をおこなっています。

勤務地
東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル4階

※リモート勤務可能(週2日出社、3日在宅勤務のハイブリッド勤務)
自宅でコツコツ取り組みつつ、出社時には仲間と雑談して新たなアイディアに挑戦することができます!

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京(本社)

<変更範囲>

東京(本社)、愛知県豊田市(豊田支店)および従業員自宅

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙

給与体系・詳細

◾️月給 315,000円 ~ 330,000円 
(想定年収: 4,410,000円 ~ 4,620,000円)
※初年度は夏季賞与支給対象外のため基本給の13カ月分が想定年収となります。
◾️基本給:315,000円~
◾️固定残業代(40時間分):75,000円~78,600円
※40時間を超過した分は別途残業手当を支給します。

《大学学部卒》315,000円(固定残業代40時間分:75,000円含)
《大学修士卒》330,000円(固定残業代40時間分:78,600円含)

給与(想定年収)
441万 〜 462万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

《フレックスタイム制》
標準労働時間:8時間
コアタイム/11:00〜15:00
フレキシブルタイム/7:00〜22:00

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10時間/月 ※年2回のリリース前(繁忙期)以外の時期は残業少なめです。

休日休暇

《年間休日:120日以上》
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇(5日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)
など

諸手当

・残業手当(40時間を超過した場合)
・通勤費

インセンティブ

・業績連動賞与
・社内表彰制度

昇給・昇格

年2回

保険

社会保険完備(健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
・リモート(在宅)勤務制度(週2日出社、3日在宅勤務のハイブリッド勤務)
・フレックスタイム制度
・各種研修
・eラーニングシステム「Udemy」自由に使用可
・技術書購入可(会社負担)
・服装自由
・社内懇親会あり
・育児休暇制度(育児休暇制度は男女問わず取得実績あり)
・コミュニケーション飲み会
・リフレッシュ休暇(長期勤続者表彰5年ごと)
ほか

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数0人
2年度前 採用者数1人 離職者数0人
3年度前 採用者数5人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性1人
2年度前 男性1人 女性0人
3年度前 男性5人 女性0人
平均勤続年数
9.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新入社員研修
・コンプライアンス研修
・英語研修制度

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性1人/1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職10.0%
企業メインイメージ

ラティス・テクノロジー株式会社

ラティス・テクノロジー株式会社は、技術者たちの「3Dで世界を変える」の思いで設立したソフトウェアベンダーです。自社の独自技術である「超軽量3Dフォーマット:XVL」技術の研究開発と世界標準化を目指し、関連ソフトウェアの開発および販売をおこなっています。 XVLは度重なる深化とDX化の波により、「日本のものづくり企業の根幹を担う3D」として確固たる地位を築き始めています。高精度・高性能を求められる製造業をはじめとするお客さまに認められ、20年以上活用されてきました。 しかし、まだまだ3Dのチカラが充分に活用され尽くしているとは考えていません。AR・VR・MRといった拡張現実との融合や、AIなどを組み合わせることにより、さらなる技術進化と社会貢献につながると確信しています。私たちはこれからも25年間で積み重ねられたことを発展させ、進化し続けてゆくことを目指しています。 世界にはばたくソフトウェアを開発/販売したい、という志ある方と一緒にさらなるチャレンジをしてゆきたいと考えています。 「高い技術力をもって世界に挑戦しよう」という気概を持っている方、また「会社とともに成長したい」という熱い情熱を持っている方、ラティス・テクノロジーという舞台で、一緒にチャレンジしてみませんか。 当社は働きやすい環境づくりに努めています。 リモートワーク制度やフレックス勤務制度を導入し、比較的自由度の高い働き方を実現していただけます。 また、月平均残業時間は、全社平均10時間程度。 プライベートも充実させていただける環境で、ライフワークバランスも充実しています。
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