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通過ランク:F

昨年満足度98%◆売上100憶円・社員数1000名到達予定急成長企業で1Dayコンサルタント職体験/26卒

インターン
2026年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ

ビジョン・コンサルティングは2014年創業以来、急成長している総合系コンサルティングファームです。
このままいくと売上100憶円・従業員数1000名到達も確実視されています。
当社のコンサルティング事業では、戦略立案から開発・運用まで全フェーズに適応し、一気通貫でのサービス提供をしています。

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参加者満足度97.9%の仕事体験が
大幅にバージョンアップして新登場!
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アジア太平洋地域世界一(※)の成長を遂げる弊社のリアルなお仕事を体験いただけます!
 ※アジア太平洋地域成長企業ランキング2023コンサルティング部門「世界1位」を受賞


【当社で働くポイント】
①世界を舞台に、大きな規模で社会貢献できる
 私たちはイノベーションで世界をより良くし、時価総額世界一を目指しています。
 昨期より、毎年グローバル拠点を開設予定です。

②自分の能力や経験を高めることで、長期的安定を叶えられる
 個人の努力に任されがちな他SIer/他社ファームの育成とは違い、データ分析に基づいたスキル向上プログラムを導入しており、確実に能力を高めていけます。
 最短最速で自分のキャリア形成が可能です。(通常5年かかるところ2~3年での成長スピード)

③やみくもな行動量ではなく、データドリブンで急成長
 GoogleやAmazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を導入。
 データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、脅威的な成長を実現しています。(年平均150%~200%超の成長率)

④「テクノロジー×新規事業」にチャレンジできる
 「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定です。
 社内の新規事業立案・推進のノウハウを活用し、新規事業立案を進めていけます。

職種名
26卒ITコンサルタント職(1Dayインターン)
勤務地
東京都
開発言語
Java TypeScript
フレームワーク
Spring React
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 既卒可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
求人イメージ画像2

『経営目標』 私たちが掲げる経営理念を実現するため、「時価総額世界一」という経営目標を掲げています。

求人イメージ画像3

『急成長』 アジア太平洋地域13ヵ国に本社を置く100万社以上を調査対象とした内、 総合386位にランクインしました。

必須要件
・2026年3月に卒業見込みの方

paizaでご応募頂いた方には書類選考スキップの特典があります!
歓迎要件

・インターン経験者
・プログラミング経験者
・営業経験者(アルバイト含む)
・ビジネスレベルの英語力

求める人物像

・素直な方
・主体性溢れる方
・チャレンジ精神旺盛な方

求める英語レベル

ビジネス会話レベル

備考

ご応募いただきましたら、paizaに登録しているメールアドレスへ選考のご案内をいたします。

選考フロー

paizaよりエントリー

書類選考 ※paiza経由の方はスキップ

説明会兼選考会(Web)
※詳細はメールアドレス宛に直接ご連絡いたします。

Webテスト

集団選考(Web)

個別選考(人事責任者/Web or 対面@東京本社)

仕事体験参加

早期選考に特別ルートでご招待

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【毎年平均約10%昇給(直近4年間実績)】24卒ITコンサルタント職募集

【コンサルタントとは】
金融、通信、IT、製造、物流、小売、コンサルティングなど、あらゆる業界の企業活動の根幹を担います。
経営戦略・事業戦略の立案から、ビジネスプロセスの具現化やITによるソリューションの実現まで、顧客企業各社の状況に応じて、企業価値の向上を支援していただきます。
『お客様に最大の付加価値を提供』していただくポジションです。

▼▼▼そんなコンサルタントのリアルな仕事を体験頂けるインターンです!▼▼▼

【1DAYインターンシップについて】
参加者満足度97.9%(25卒実績)のインターンが、大幅にバージョンアップして新登場!
アジア太平洋地域世界一(※)の成長を遂げる弊社の、リアルなお仕事を体験いただけます!
※アジア太平洋地域成長企業ランキング2023コンサルティング部門『世界1位』を受賞※


【インターンシップ参加のメリット】
★1年目に行う業務を体験出来るため、入社後のイメージが鮮明になる。
※多くのインターンシップでは1年目の業務が体験できず、入社後のギャップに繋がる事が多い

★業界研究、企業研究に繋がる。
※コンサル業界や弊社に関する講義パートを通じ、早期の業界/企業研究をサポート

★本選考直結!
※インターンシップ参加者は特別選考ルートで本選考にご案内

★今後の就職活動に役立つ!
※採用の裏側を知る禁断のプログラムに挑戦!


【インターンシップの内容(予定)】
・会社説明 
・コンサル業界解説
・提案型グループワーク 
・発表&FB 
・採用の裏側を知る特別ワーク
・社員座談会 
※内容に変更が生じる場合がございます。

【開催日程】
■2024年8月~10月(複数日程開催)

※開催日時の詳細は別途連絡いたします。

技術向上、教育体制

・「日本OSS推進フォーラム」に正会員として加盟

インフラ管理

AWS CloudFormation、Docker Swarm

環境
Linux
エンジニア評価の仕組み

■定量的・多角的・絶対的な評価制度
・定量的
顧客評価を数値化し、評価に反映

・多角的
顧客、上長、人事、自身自分からの評価を総合的に評価

・絶対的
評価内容に応じ、昇給・昇進を絶対的に判定

配属部署
コンサルティング&IT事業本部 コンサルティング部
配属部署人数
100名
勤務地
東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は主に東京23区内です。

受動喫煙防止措置に関する事項

オフィス内全面禁煙

最寄り駅

東京メトロ日比谷線 「六本木駅」1C出口 徒歩3分(コンコースにて直結)
都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」3出口 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線 「麻布十番駅」7出口 徒歩9分
東京メトロ南北線 「麻布十番駅」4出口 徒歩12分
東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」5出口 徒歩10分

給与体系・詳細

【昨年の採用情報】
年俸制
初年度年収:350万円
月給:250,000円(基本給:184,000円 固定残業手当:66,000円)

勤務時間

9:00~18:00

休憩時間:休憩60分(時間帯は業務の都合により各々の自主)

平均残業時間:【入社後】平均40時間/月程度

休日休暇

【入社後】
・週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・年間休日120日以上
・夏期休暇
・育児短時間措置
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇

諸手当

【入社後】
・通勤費実費支給
・出張手当
・超過勤務手当

インセンティブ

【入社後】賞与年2回(6月、12月)

昇給・昇格

【入社後】
年1回(5月)

【実績】
平均約10%昇給(直近4年間実績)

保険

【入社後】
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

雇用関係

雇用関係なし

試用期間

6か月

【福利厚生】
・関東ITソフトウェア連合組合に加入しており、組合員に向けたサービスが充実
⇒レストラン・保養施設・宿泊施設等
(例:一泊2食付で、約5000円~利用できる箱根、館山、新潟などの施設もあり)
会議室・野球場・テニスコート・フットサルコートなどの利用可能
キャンプ場・ホテル・ゴルフ場・フィットネスジムなどの割引あり

【受動喫煙への対策について】
屋内禁煙あり
屋内喫煙可

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性55人 女性18人
2年度前 男性32人 女性12人
3年度前 男性21人 女性3人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

● 入社前研修
・ビジネスコミュニケーション力向上
・ロジカルシンキング
・コンサルティング研修
・内定者限定インターン
社員と同等の実務に携わっていただきます。

● マンツーマン OJT 研修
・実務形式で入社日から業務を担っていただきます。
・日々先輩からアドバイスをもらえる環境、毎日が研修と思って下さい。

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
40.0時間
企業メインイメージ

株式会社ビジョン・コンサルティング

★創業10期目で売上100憶・従業員数1000名到達のメガベンチャーファーム! ★世界1位の成長率!今後、全世界440都市への事業展開! ★実力次第で20代で役員・支社長に就任!年収1000万円超も実現可能! 【アジア太平洋地域急成長企業ランキング2023『世界1位』にランクイン】 『英・Financial Times社』と『独・Statista社』が共同で実施した、 「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023(アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023)」において、 アジア太平洋地域13ヵ国に本社を置く100万社以上を調査対象とした内、 総合ランキングに2年連続でランクイン、コンサルティング部門*「世界1位」にランクインしました。 弊社は、「イノベーションで世界をより良く」を経営理念に掲げ、 “時価総額世界一”を目標に世界トップ企業を目指しております。 【最速で自己成長を実現】 年齢・性別によらず、実力ある社員を役員・ その他重役へ抜擢する実力登用制度を導入しています。 海外法人代表取締役、国内支社長に新卒2年目社員を抜擢した事例もあります。 ※管理職の20代社員割合60% 【新卒1年目から責任ある重要な業務を任される】 1年目から大手企業のマネージャークラスの業務(人事・営業・企画等、経営に直結する重要な業務)を担います。 入社1年目から極めて高難度、裁量の大きな業務を任せ、入社2~3年で国内外支社長、一人前のコンサルタントを目指していただきます。 ◆仕事とプライベートの両立可能 圧倒的な成長をしつつも、過重労働を防ぎ、従業員の健康を守っています。 全社員の平均残業時間も月16時間に抑えることができています。 ※大手ファーム初ホワイト企業認定をいただきました。 【仕事とプライベートの両立可能】 圧倒的な成長をしつつも、過重労働を防ぎ、従業員の健康を守っています。 全社員の平均残業時間も月16時間に抑えることができています。 ※大手ファーム初ホワイト企業認定をいただきました。 【20代年収1000万円を目指せる】 弊社では年齢関係なく実力に応じて社員を昇給させていく文化が醸成されています。 実力次第で20代で役員やその他重役に就任し、年収1000万円超も実現可能です。 自己投資や高水準の生活を実現する社員、起業資金を蓄え起業・独立する社員も多数おり、 実力に応じ高年収を得ることで人生の選択肢が広がります。 <昇給例> 入社時年収350万(22歳)⇒1000万(27歳) 入社時年収350万(23歳)⇒600万(26歳)⇒1200万(30歳)
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