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【安定基盤★長く働ける福利厚生が充実しています!】スキルに自信がない方も歓迎*26卒エンジニア

正社員
2026年卒
説明会求人
求人メインイメージ

【SOLIZEについて】
■東証スタンダード 上場企業で安定性あり◎
■グローバル1,969名の仲間とともに働ける
 (優しい先輩から業務を教われます♪)
■30年以上にわたる自動車業界での信頼×安定性
■上司は物腰やわらかな女性部長!性別に関係なく活躍できる環境♪

【はたらきやすい福利厚生!】
■充実の研修体制、累計1,000名以上への実績があり安心◎
■徐々にレベルアップしながら、要件定義から実装まで幅広く経験可能
■Udemyの法人アカウントを無料開放!いつでも自学習が可能◎
■時短制度:法定の3歳ではなく小学校卒業まで可!育児と両立しやすい★
■母性管理休暇:法定では無給ですが、SOLIZEは有給です!

◇◆基準を満たしているため、厚生労働省に
 子育てサポート企業として「くるみん」認定されています◆◇
 くるみんマークとは「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。

SOLIZEは長期的な働きやすさ・キャリア成長を応援しています!
ぜひまずはざっくばらんにお話しませんか?

職種名
26卒ソフトウェア開発エンジニア【組み込み/エンタープライズ】
給与(想定年収)
月収 21万 〜 25万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ C# Python3
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、IoT

特徴
残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スペシャリスト枠あり フリードリンク
募集人数
30
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
【両方当てはまる方、ぜひご応募ください!】
1) 26年3月卒業見込みで専門卒以上の方
2) C言語,C++,Java,Python,C#のいずれかの学習経験をお持ちの方
求める人物像

■ソフトウェア開発エンジニアとして専門家を目指したい方
■高い技術を用いてお客さまの課題解決をすることに喜びを見いだせる方
■常にスキルアップをしつつ、いち早く技術力をキャッチアップされたい方

選考フロー

会社説明会(早期選考期:オープンカンパニー)

1次選考(web)

適性能力検査およびプログラミングテスト

最終選考(web/対面)

※一次選考から内定までは最短1ヵ月で完了

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ソフトウェア開発エンジニア

【業務内容】
お客さまの開発現場でソフトウェア開発の業務を対応いただきます。

お客さま先としては、組み込み領域では自動車メーカーや大手部品メーカー案件、エンタープライズ領域においては金融や大手企業の業務システム案件など、品質を高く求められる開発案件に携わることで、着実にスキルアップすることができます。

基本的にはオンサイトでの勤務を想定していますが、当社のお客さまの案件としては、要件定義フェーズから0→1を生み出す瞬間に立ち会うことができるものが多く、したがって、さまざまな開発フェーズにコアレベルで携わることで、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。

【事業領域】
以下のいずれかにて、ご本人さまの適性や興味を鑑みて、それぞれが各分野のスペシャリストを目指すことが可能です。

<組み込みソフトウェア(自動車,AI,IoT)領域>
開発言語:C言語,C++,Python等
プロジェクト例:
 ・ADAS(先進運転支援システム)の開発
 ・車内の検知システム
 ・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発

<エンタープライズ(業務系システム)領域>
開発言語:Java,Python,C#等
プロジェクト例:
 ・販売管理、生産管理システムの開発 
 ・保険業向けシステムの開発 
 ・金融系システム開発及びテスト設計支援

想定開発フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト

【キャリア形成について】
1) エントリーレベル:基礎形成期
当社のリーダーエンジニアと共に開発を行うことで、まずは基礎能力を高めていただきます。

2) ミドルレベル:コアメンバーとして自立
各分野のプロフェッショナルとして、技術力を用いてお客様の課題解決に貢献していただきます

3) ハイレベル:テックリード/マネージャー
要件定義から実装、テストまで対応可能な競争力の高い技術者として、社内外に関わらず市場価値の高いエンジニアとして社会に貢献していただけます。
またPLやPMとしてプロジェクトの中枢で活躍しつつ、当社の事業拡大・価値向上に貢献していただきます。

※将来のキャリアは選択可能
マネージメント方面に進むか、技術者として技術力を武器に昇進していくかは、自分自身で選べます。

また、培った経験を活かしてコンサル職へのキャリアチェンジや他事業部への移動など、幅広いチャンスがあります。

仕事のやりがい

大手のお客さまを中心に、技術課題を解決することで喜んでいただけるお仕事です。
経験を磨きながら、お客様に喜んでいただけるいちプロフェッショナルとしてステップアップいただけます!

また当社は開発を専門としておりますので、テストやインフラだけでキャリアが閉じるといったことはなく、開発エンジニアとして着実にスキルアップし、スペシャリストを目指すことも出来ます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

ソフトウェアエンジニアリングサービスの提供

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

当社はエンジニアリングカンパニーとして、エンジニアの働きやすさを最優先にしています。ソフトウェアエンジニアリング部の責任者も元エンジニアですし、案件へのアサイン責任者もエンジニア出身者が務めています。
実際のアサインについても、配属前と後で同一の担当者が継続してフォローするので、配属アンマッチを防止し、万一の際はいつでも相談いただける体制を整えています。

また、技術力向上を目的に全エンジニアへUdemyの法人アカウントを無料開放しているので、いつでもアクセスして自学習することが可能です。

主な開発実績

【組み込みソフトウェア領域のプロジェクト例】
<自動車関連>
・ADAS(先進運転支援システム)の開発
・次世代モビリティ開発
・車内の検知システム
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
他多数

<主な使用言語>
・C言語,C++,モデル言語(Matlab/Simulink),Pythonなど

【エンタープライズ領域のプロジェクト例】
<システム開発案件関連>
・販売管理システム開発 
・生産管理システム開発 
・基幹業務システム開発 
・金融システム開発
他多数

<主な使用言語>
Java,Python,C#など

技術向上、教育体制

新卒の方でも着実に、研修を通じて実務に向けた成長ができます。当社はこれまでに累計1,000名以上の未経験者に対して実務対応に向けた教育研修を行ってきた実績があり、新規事業であるソフトウェア事業においても研修体制を整えています。

入社後は外部や自社拠点で集中的に研修をいただける環境を用意しています。内容としては、新社会人としての基礎からエンジニアとしての専門知識まで幅広く習熟できます。また、想定される配属先に合わせて一人ひとりにカスタマイズした内容の研修も実施しており、どなたでも実践レベルで対応可能な技術力をつけることが可能です。

なお、研修期間や待機期間中も給与は100%支給されます。

開発手法

プロジェクトごとに選択

その他開発環境

当社のクライアントの抱えるプロジェクトはセキュリティの厳しいものが多く、それぞれ独自のツールやフレームワークを使用している場合もございます。
いずれの場合においても、入社後に個別でカスタマイズ対応している研修により、配属予定のプロジェクトに合わせ、着実に実務対応いただけるよう、不足する技術や知識を習得いただくことが可能です。

エンジニア評価の仕組み

定期的に面談をしたうえで目標設定とその評価をしていく流れとなります。
基本的には上長との面談を経て目標設定する形にはなりますが、その達成度合いについては本人や上長の所感だけでなく、チームメンバーやクライアント先からの意見も取り入れて、公正に判断できるような仕組みを作っております。

組織構成

・ビジネスインキュベーション事業部 ソフトウエアエンジニアリング部
   在籍人数180名(2024年7月1日時点)

配属部署
ビジネスインキュベーション事業部 ソフトウェアエンジニアリング部
配属部署人数
180名
配属上司経歴

部署責任者(三宅香代子)は元組み込みソフトウェア開発エンジニアと、コンサルとしてのキャリアをバックボーンに持っております。
物腰が柔らかな方で、頭脳明晰で判断が早く、当事業部が急成長している理由の一つであることは間違いありません。

平均的なチーム構成

【チーム開発体制】
案件にもよりますが、一つのチームにSOLIZEのメンバーは1名~5名程度。
当社の社員だけで構成されたチームもあれば、メーカー社員と協働し、研究開発などを行う部署もあるため、
さまざまな人とのつながりを持つことができます。

新卒の方の場合は、まずは複数人で配属をしていく想定です。当社のリーダークラスの方と共に仕事をしつつ、
実践的なキャッチアップを続けていくことができます。

勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-7 リンクスクエア新宿16F

<勤務地補足>
勤務地については派遣先所在地も含まれます。
主に東京都、神奈川県、栃木県、愛知県、大阪府を予定しています。

<転勤>

プロジェクトにより転勤はあります

就業場所の変更範囲
<雇入時>

会社の定める就業先(東京、神奈川、栃木、愛知、大阪)
※自社拠点のほか、お客様のプロジェクト先を含む

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内全面禁煙

最寄り駅

<アクセス>
http://linksquare-shinjuku.com/access.html
JR 各線 新宿駅(新南口) 徒歩5分
JR 各線 代々木駅(東口) 徒歩5分
東京メトロ各線 新宿三丁目(E8出口)徒歩5分

給与体系・詳細

<給与>
月給制:210,000円~250,000円
※残業代別途支給(1分単位)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
短大 卒業見込みの方
月給:210,000円

専門 卒業見込みの方
月給:210,000円

高専 卒業見込みの方
月給:220,000円

大学 卒業見込みの方
月給:230,000円

大学院 卒業見込みの方
月給:240,000円~250,000円

給与(想定年収)
月収 21万 〜 25万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

<勤務時間>
所定労働時間:9時~18時※休憩60分
標準労働時間(1日):8時間
コアタイム:11:00~15:00
※研修期間中は9:00~18:00(休憩時間1時間)
※お客さま先勤務の場合はその就業先規定に準ずる

休憩時間:休憩時間:休憩1時間(12:00~13:00)

平均残業時間:平均残業時間:20時間程度

休日休暇

年間休日124日※
完全週休二日(土・日)
※有給とは別で取得可能なリフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)を含む

有給休暇:10日~40日
※初年度入社時より10日間付与。保有期間2年。

ほか休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考:生理休暇、母性管理休暇、特別休暇(年1日)

諸手当

時間外勤務手当(1分単位)、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、各種報奨金、引越し支度金、単身赴任手当、出張手当、住宅手当など
※住宅手当は当社規定により支給する

昇給・昇格

昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(8月・2月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険・介護保険)、団体長期障害所得補償保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

あり(労働条件変更なし)
試用期間3カ月

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数61人 離職者数0人
2年度前 採用者数68人 離職者数0人
3年度前 採用者数63人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性51人 女性10人
2年度前 男性48人 女性20人
3年度前 男性46人 女性17人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

基礎研修(入社後3か月)から始まり、全事業部の合同研修を経て、各職種の専門コースを受講していただきます

自己啓発支援の有無及びその内容

スキルアップ支援(e-ラーニング支援、書籍購入支援)、資格取得支援など

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

・キャリア面談を実施。面談対応者は面談者の希望で選択可能です。面談の内容はジョブローテーションに活用されます
・半期に一度、上長との評価面談実施。キャリアについて相談する機会を設けています

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
企業メインイメージ

SOLIZE株式会社

1.コンサルティング 設計開発領域、生産技術・金型領域、オペレーション領域の変革の企画・構築・運用の実行業務 SpectA(業務特化型AI)開発 2.オンサイト開発支援:エンジニア派遣(労働者派遣事業許可番号:派13-315070) 3.オフサイト開発受託:受託エンジニアリング 3DCAD/CAE/MBD/XR/サイバーセキュリティ 自動車:エンジン開発、ボディ設計、内装設計、電装系設計、制御設計、先進運転支援システム (ADAS) 開発、ドライブトレイン開発、シャシー開発、環境対応車両開発 他輸送機器:二輪車外装部品金型設計、二輪車電装品設計開発、新幹線外装設計開発 エネルギー:タービン部品開発、ガスタービン設計開発、大型ポンプ設計 その他:医療機器、遊具設計、釣具設計、自転車設計、化粧品容器開発 4.3Dプリント試作、最終製品製作 5.3Dプリンター装置導入支援
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