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【25卒エンジニア職】プレミアムSES”とは何かご存知ですか?ITエンジニアになるための企業選びも伝授!

正社員
2025年卒
求人メインイメージ

◆株式会社ボールドは「IT業界の変革 生涯現役エンジニアカンパニー」をMissionに掲げており、ITエンジニアが生涯現役で活躍し続けられる日本で唯一の会社です。
ITエンジニアは年齢を重ねると最前線で働けなくなるのが実態です。
当社では、感動大学®などのあらゆる独自教育を駆使して、技術力と人間力を研鑽し続けることで65歳定年まで全エンジニアが第一線で活躍しています。この業界からITエンジニアの使い捨てをなくしたいのです。
IT人材不足という積年の社会課題も解決しつつ、ITエンジニアが生涯現役で活躍を続けるのが業界のスタンダードになることを本気で目指しています。

◆生涯現役を実現出来ている理由は、弊社がSIerでもSESでも自社開発でもなく「プレミアムSES」だからです。
一般的にIT企業は、SES、SIer、自社開発、コンサルなどに分類され、それぞれにメリット・デメリットがあり、なりたいエンジニア像に沿って選択する必要があります。未経験からでも上流から下流まで全てやる一流のエンジニアを目指す場合は、実はSESが一番良いのですが、一般的に語られているようにSES企業というのは酷い企業が多いのも事実です。しかしながら、SES企業のデメリットを全てなくした「プレミアムSES」には必ず自分のなりたいエンジニアになれる環境が用意されています。

◆ボールドがプレミアムSESである理由(ここでは一部)
・独自の人間力×技術力を教える研修制度「感動大学」200講座以上
全て会社負担のプロ講師で毎日開催!1日の参加社員数90名 
・【昇給率98%】努力をすれば昇給可能! 努力を【絶対評価】する「ABC制度」
・元大手IT企業取締役が毎月1 on 1でコーチング 「専任コーチ制度」
・社員同士が技術を教え合い実践的に学べる「技術勉強会」
講師が伴走 資格取得総数が2,210個(826名中)
・どこでも受講可能,ラインナップ3000講座以上「E-learning」
・技術職のリーダー層が新卒1年目限定で毎月開催「新卒定例会」
・帰社率97% 毎月仲間と会える「BOLDay」
・部活動・サークルが45個
など

職種名
25卒エンジニア職
給与(想定年収)
月収 22万 〜 23万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# Visual Basic(VB.NET) JavaScript PL/SQL Python3 TypeScript ABAP PHP HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL Perl C C++
フレームワーク
Struts Java EE .NET Framework jQuery Vue.js Seasar2 React Native Laravel Spring Angular React Zend Framework CakePHP Node.js Django
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、ミドルウェア、SaaS、AI、データベースの設計、チューニング、IoT

特徴
オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 原則定時退社 残業30H以内
募集人数
100名程度
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
【学歴・文理不問/全学部・全学科対象】
■2025年3月に卒業予定の方
∟学部卒、大学院卒、専門学校卒、高専卒、短大卒
※オンライン面談をご希望の場合は、初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
※会社説明会への参加が必須となりますので、求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。
歓迎要件

<下記経験を持つ社員が活躍中です!>
Java、C#、VB.net、Python、JavaScript、SQL、PHP
Spring、Node.js、Vue.js、jQuery、Java EE、Struts
Linux、UNIX、Solaris、AIX、HP-UX
AWS、Azure、Oracle、MySQL等

求める人物像

・勤勉にコツコツ学ぶ意欲が高い方
・資格取得などを駆使し、スキルアップしていきたい方
・チームワークを重視したい方

備考

※本求人ではエンジニア職を募集しておりますが、総合職の募集も別途しております。

【会社説明会について】
◆開催日時
6/27(木)13:00-15:00
7/3(水)13:00~15:00
7/5(金)13:00~15:00
7/9(火)13:00~15:00
7/17(水)13:00~15:00
7/19(金)13:00~15:00
7/22(月)13:00~15:00
7/25(木)13:00~15:00
7/29(月)13:00~15:00
7/31(水)13:00~15:00

◆開催方法
オンライン開催となります。

◆説明会内容
ITエンジニアになれる企業の選び方から、
当社がプレミアムSESである理由まで、内容盛りだくさんとなってます!

◆持ち物
筆記用具

選考フロー

最短で面接2回/2週間で内定獲得可能!

会社説明会(Webにて実施)

適性検査

人事選考(1〜2回)

最終選考

【提出書類】
写真付き履歴書・自己PR書(書式自由)※提出必須

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
未経験からでも上流〜下流まですべてできる《一流のエンジニア》を目指せるプレミアムSES企業◆自分のなりたいエンジニア像を追求できる環境です!

下記業務を中心に、お客様先でのシステムの設計・構築などをご担当いただきます。

【具体的には】
■ソフトウェアの要件定義・設計・構築・運用
■ネットワークに関するシステムの要件定義・設計・構築・運用

【案件について】
■​開発・インフラ どちらの領域も選択できます
■上流工程~下流工程まで幅広い案件あり
​商流の浅い案件で​エンドユーザーと​直接折衝など、より上流へのスキルアップも可能​です​。マネジメント力をつけていきたい方も大歓迎です!

それ以外でも、あなたの”なりたい姿”をかなえるための案件を用意!志向やご希望をしっかりと認識合わせし、案件を選定していきます。

【当社で働く魅力】
あなたの理想のエンジニア像をヒアリングし、ステップアップにつながる案件をご用意します!

『もっとスキルアップがしたい!』
『一人常駐ではなく、チームで仕事がしたい!』
『より上流工程でマネジメントしていきたい!』
『仲間と切磋琢磨しながら成長したい!』
『最先端技術に携わりたい!』

そんなすべての希望や不安にお応えできる案件が、当社にはたくさんあります!
プライム案件や元請け直案件など、商流も浅く、チーム体制での参画可能!
ぜひ面接で将来のキャリアについてお話ししながら、明るい未来のために必要なことを一緒に考えていきましょう!

仕事のやりがい

・チーム体制で大規模システムを完遂するやりがいは勿論、
・当社はIT業界で唯一、ITエンジニアとして生涯現役で活躍ができる会社です。
独自教育である感動大学などを駆使して実現できており、65歳の定年の日までエンジニアとして最前線で活躍させることを業界で唯一公式に標榜しています。

その他にもあらゆる教育制度を駆使して実現が出来ております!

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◆女性エンジニアは全体の30%。ネットワークやプログラムというと男性の印象が強いと思いますが、これからますます女性の活躍が期待されている職業です。
◆現場で活躍している最高齢は67歳。生涯エンジニアとして、安心して働ける職場に向けて着々と組織づくりを進めています。
◆風通しのよい社風、アットホーム、成長できる環境…いろいろな表現があるのですが、わたしたちボールドの特徴を最も端的に表しているのは「定着率95%」という結果ではないかと自負しています。これは仕組みや組織ということではありません、ボールドの理念と目標に共感してくれた仲間が今「残している」結果ですから、いっそう誇らしくそして心強く感じています。

主な開発実績

【システム開発案件例】
■通信会社
∟AIチャットボット開発(Java、JavaScript、Node.js)
■建設業
∟IoTシステム企画開発(Java、JavaScript、Vue.js)
■通販会社
∟ECサイト開発(Python、Java、AWS、Docker)
■住宅メーカー
∟業務推進システム移行設計(Java、Oracle、OutSystems)
■医療
∟電子カルテシステム導入開発(VB.NET、Oracle)
■保険業
∟保険個別管理システム開発(Java、Javascript、PostgreSQL)
など

技術向上、教育体制

★専任コーチによるサポート制度
年齢や経歴を問わず、社員ひとりひとりに専任のコーチがつきます。
◎毎月の個別相談
◎半年ごとの目標設定とアクションプランの策定
◎スキルアップに必要なカリキュラムの相談
◎常駐先での仕事の進め方に関する相談
◎その他、悩み相談
など、希望に合わせたアドバイスをおこないます。

★技術勉強会
社員同士でおこなう勉強会を、社内で毎月開催しています。
経験者の方なら、講師としての参加も大歓迎。
教え合うことで知識や技術が深まると、好評の研修です。
<ラインナップ>
Oracle/Websystem/Java/CCNA/JP1/MSServer/AWS/VBA/Linux

★感動大学
プロ講師による質の高い講義を社内で無料開催!技術的な講座からマネジメント関連の講座まで、年間約200種類の中から自分に必要な講座を受講できます。

支給マシン

客先常駐型となっておりますため、お客様先によります。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Backlog、Git、GitHub、Jenkins、GitLab
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、OpenStack、Kubernetes、Zabbix、Nagios

環境
Linux、UNIX、Solaris、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、AIX、HP-UX、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、WordPress、Eclipse、Tableau
エンジニア評価の仕組み

★年に2回(半年ごと)昇給出来、絶対評価しております!★

・昇給額としては、
S評価 16000円基本給が昇給
A評価 8000円基本給が昇給
B評価 4000円基本給が昇給

絶対評価となりますので、
・社員の98%が毎回昇給!
・社員の平均74%が、毎回S評価とA評価でしめます!
・新卒入社社員の平均ですと85%が、毎回S評価とA評価でしめます!

よって、
・年に2回S評価を取得すると、月給が32,000円UP
これが定年まで続きます!

組織構成

約800名のエンジニアで構成されています。
各プロジェクトごとに現場に入っていただきます。

平均的なチーム構成

5名

勤務地
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4F

※社内もしくは東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県内の各プロジェクト先での勤務となります。(平均通勤時間45分)
※転居を伴う転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

埼玉・千葉・東京・神奈川

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

【本社】
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
※常駐先により異なります。

最寄り駅

【本社】
■東京メトロ 丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩3分
■東京メトロ 千代田線「赤坂駅」2番出口より徒歩5分

給与体系・詳細

■大学院卒
・月給230,000円(基本月額196,800円、固定残業代20時間分:33,200円)
※超過分は別途支給(1,537円/時支給)

■学部卒
・月給220,000円(基本月額188,240円、固定残業代20時間分:31,760円)
※超過分は別途支給(1,471円/時支給)

給与(想定年収)
月収 22万 〜 23万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/1日)
※技術職は入場先の勤務形態に準じます。

休憩時間:60分

平均残業時間:月間平均残業10時間(前年度実績)

休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(4日間)
■GW休暇
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※有休とあわせて5日連続の休暇をとることも可能です。
■バースデー休暇

諸手当

■交通費全額支給
■転居補助(引越し業者・賃貸仲介業者提携)
⇒仲介手数料60%OFFで利用可能
■時間外手当
■役職手当
■家族手当

インセンティブ

賞与:年に4ヶ月分支給
※直近賞与も満額支給

昇給・昇格

★年に2回(半年ごと)昇給出来、絶対評価しております!★

・昇給額としては、
S評価 16000円基本給が昇給
A評価 8000円基本給が昇給
B評価 4000円基本給が昇給

絶対評価となりますので、
・社員の98%が毎回昇給!
・社員の平均74%が、毎回S評価とA評価でしめます!
・新卒入社社員の平均ですと85%が、毎回S評価とA評価でしめます!

よって、
・年に2回S評価を取得すると、月給が32,000円UP
これが定年まで続きます!

保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間あり(本採用後と変更なし)

【福利厚生】
■バースデー休暇
■賞与 年に4ヵ月分支給
■永年勤続報奨金( 5年勤続 300,000円 10年勤続 1,000,000円 15年勤続 1,500,000円 20年勤続 2,000,000円 ※20年勤続以降も、5年毎に2,000,000円支給)
■社内研修(感動大学200講座以上、技術勉強会15種類など)
■E-learning
■資格補助報奨金制度
■テレワーク手当
■帰社日 BOLDay(月1回
■部活動・サークル(45種類以上)
■サシさとし(社長と飲みに行く制度。毎月全社員から5名が抽選で選ばれます!)
■社長が社員を祝う会
■通勤交通費全額⽀給
■転居補助(引越し業者、賃貸仲介業者提携)
■TJKベネフィット
∟映画/ホテル/グルメ/カラオケなど、さまざまなシーンでの割引が使えます!
■産休育休制度
■こども手当

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数38人 離職者数1人
2年度前 採用者数45人 離職者数2人
3年度前 採用者数35人 離職者数9人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性17人 女性21人
2年度前 男性22人 女性23人
3年度前 男性7人 女性28人
平均勤続年数
2.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

語学、マネジメント、コミュニケーション、論理的な思考などのセミナー研修あり

自己啓発支援の有無及びその内容

語学、マネジメント、コミュニケーション、論理的な思考などのセミナー研修あり

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

エンジニア向けにコーチ制度として、エンジニアのキャリア支援・個々の目標サポート。個別の面談を中心に実施。

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
30.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
26.2日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/2人
女性1人/2人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

株式会社ボールド

◆株式会社ボールドは「IT業界の変革 生涯現役エンジニアカンパニー」をMissionに掲げており、ITエンジニアが生涯現役で活躍し続けられる日本で唯一の会社です。 ITエンジニアは年齢を重ねると最前線で働けなくなるのが実態です。 当社では、感動大学®などのあらゆる独自教育を駆使して、技術力と人間力を研鑽し続けることで65歳定年まで全エンジニアが第一線で活躍しています。この業界からITエンジニアの使い捨てをなくしたいのです。 IT人材不足という積年の社会課題も解決しつつ、ITエンジニアが生涯現役で活躍を続けるのが業界のスタンダードになることを本気で目指しています。 ◆生涯現役を実現出来ている理由は、弊社がSIerでもSESでも自社開発でもなく「プレミアムSES」だからです。 一般的にIT企業は、SES、SIer、自社開発、コンサルなどに分類され、それぞれにメリット・デメリットがあり、なりたいエンジニア像に沿って選択する必要があります。未経験からでも上流から下流まで全てやる一流のエンジニアを目指す場合は、実はSESが一番良いのですが、一般的に語られているようにSES企業というのは酷い企業が多いのも事実です。しかしながら、SES企業のデメリットを全てなくした「プレミアムSES」には必ず自分のなりたいエンジニアになれる環境が用意されています。 ◆ボールドがプレミアムSESである理由(ここでは一部) ・独自の人間力×技術力を教える研修制度「感動大学」200講座以上 全て会社負担のプロ講師で毎日開催!1日の参加社員数90名  ・【昇給率98%】努力をすれば昇給可能! 努力を【絶対評価】する「ABC制度」 ・元大手IT企業取締役が毎月1 on 1でコーチング 「専任コーチ制度」 ・社員同士が技術を教え合い実践的に学べる「技術勉強会」 講師が伴走 資格取得総数が2,210個(826名中) ・どこでも受講可能,ラインナップ3000講座以上「E-learning」 ・技術職のリーダー層が新卒1年目限定で毎月開催「新卒定例会」 ・帰社率97% 毎月仲間と会える「BOLDay」 ・部活動・サークルが45個 など
通過ランク:E

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