1. paiza新卒トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 【大阪/企業の心臓「経営」に新しい価値を創造する】攻めの経営管理SaaS開発でキャリアを創る
通過ランク:S

【大阪/企業の心臓「経営」に新しい価値を創造する】攻めの経営管理SaaS開発でキャリアを創る

正社員
2025年卒
説明会求人
求人メインイメージ

私たちナレッジラボは、コンサルティング×テクノロジーで企業の成長に必要な経営インフラを提供する会社です。

Mission:成長するビジネスを圧倒的に増やす
Vision 2030:成長ビジネスのマネジメント支援におけるリーディングカンパニーになる

ナレッジラボはCEOの国見をはじめとする公認会計士が集まり、会計領域のコンサルティングの会社として設立した会社です。
創業時のサービスの中心は中小企業を対象とする事業再生コンサルティングでした。

事業再生コンサルティングでは、経営が傾き、窮地に陥った中小企業に対して、
コンサルタントが管理会計の力を使い、経営を再建するお手伝いをさせて頂いていました。

2013年の創業から5年間で約200件の倒産の危機に瀕した中小企業と向き合い、そのほとんどが経営をV字回復させていきました。
中小企業と一口に言っても、その事業の内容は、製造業、飲食業、小売業、等様々です。
では、なぜそれらの事業の専門家ではなかったナレッジラボのコンサルタントが管理会計の力で経営を再建することができたのか?

それは、世の中の企業の多くが『自社の経営数字が見えていない』という共通の課題を抱えていたからです。
盲目的な経営に対して、私たちナレッジラボのコンサルタントが管理会計の力を使って経営数字を見える形にしていくことで、
正しい経営判断が出来るようになり、倒産寸前だった企業が見違える様な再建を遂げて行ったのでした。

会計や簿記の問題集では、経営判断をするために必要な数字の諸条件が与えられています。

しかし現実には、経営判断をするための正しい数字が手元にない。
それが企業の実態なのです。

2016年、ここで私たちは大きな決断をしました。
経営に必要な数字を届けることで世の中の役に立つことは出来る。
しかし、コンサルティングだけでは限界があり、一年間に一人のコンサルタントが支援できる会社数は多くても10社程度。
これでは、世の中に大きな影響を与えることができない。
私たちのコンサルティングノウハウを広く世の中に届けるためには、テクノロジーの活用が必要なのではないかと。

そこで、CEOの国見自らがコーディングし、その原型を作って行ったのが、管理会計SaaS Manageboardです。

『成長するビジネスを圧倒的に増やす』というMissionの下、私たちは挑戦し続けます。
私たちのVisionは、2030年までに『成長ビジネスのマネジメント支援におけるリーディングカンパニーになる』ことです。

企業の事業成長には、それを支える経営インフラが不可欠です。
経営インフラとは、会計や労務、法務や総務といった企業のバックオフィス領域、経営戦略領域での経営企画や、人材戦略も含めた採用・育成といった戦略領域などがあります。
しかし、労働人口が縮小傾向にある日本において、この様な領域をフルラインナップで整備することは容易なことではありません。

私たちナレッジラボは、企業の事業成長に必要な経営インフラを、プロダクトの提供とコンサルティングによって支援しています。

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
月収 25万 〜 27万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発技術
Ruby
開発言語
JavaScript TypeScript
フレームワーク
Ruby on Rails React
データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、SaaS、機械学習、AI

特徴
オンライン面談可
求人イメージ画像2

全チーム両拠点のメンバーが一堂に会する【半期総会】では、オフラインで「今のナレッジラボの姿」を体感できる

求人イメージ画像3

オープンで温かみのある大阪オフィス。ラウンジはMTGやイベント、ランチスペースなど多様な用途で使用される。

必須要件
・2025年3月卒業見込みの方
・新卒入社のため規定なし
選考フロー

カジュアル面談(会社説明等)

1次面接

最終面接

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【大阪でエンジニアになる/企業の心臓「経営」に新しい価値を創造する】攻めの経営管理SaaS開発でキャリアを作りませんか?

・Webアプリ開発全般をお任せします。サーバーサイド・フロントエンドそれぞれの領域を広く見ていただきますが、得意な分野にメインで力を発揮していただきます。その後のキャリアでは、ご経験や適性、ご希望に応じて、CTO、VPoE、部長、プロダクトオーナー、スクラムマスターなど各ポジションを担っていただくことも可能です。
・当社は、ドメインエキスパートが社内に多数在籍しているほか、マーケター・デザイナー・エンジニア全てインハウスの環境で開発業務を進めているため、職種を跨いで有機的に連携しやすい環境です。
・現在はアジャイル開発手法の一つであるスクラムを採用しており、振り返りを通じて開発プロセスを改善し続けています。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務と業務に必要な研修

<変更範囲>

基本的には変更なし、ただしキャリア開発の観点から異動やポジション変更が発生する際は変更の可能性あり

主な開発実績

◆『Manageboard』
・一般企業向け
チームでの予算管理の仕組みを提供し、メンバー全体での目標達成を実現するクラウドサービスです。
https://manageboard.jp/
https://service.manageboard.jp/
・会計事務所向け
顧問業務の効率化と顧問先の会計データの経営活用を実現させる経営ダッシュボードサービスです。
https://manageboard.jp/accountant/

◆『Manage labo』
予算管理や資金調達、クラウド、バックオフィスなど成長企業の経営をサポートするお役立ち情報を提供しています。
https://manageboard.jp/blog/

開発手法

アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Jira、GitHub、CircleCI
インフラ管理

AWS CloudFormation

勤務地
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

大阪本社、および自宅

<変更範囲>

希望があれば状況に応じて東京支社への転勤も可能

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙

給与(想定年収)
月収 25万 〜 27万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00(休憩:12:00~13:00)
フレキシブルタイム:7:00~10:00・15:00~22:00
標準労働時間:8時間

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均26.1時間/月

休日休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日・国民の祝日) 、年次有給休暇(入社初日から5日間付与) 、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 、年間休日120日以上 、産前産後休業・育児・介護休業制度 、慶弔休暇・見舞金制度

諸手当

交通費全額支給(上限月15万円/月)

昇給・昇格

給与改定:年2回(6月、12月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

入社日より3か月は試用期間 ※待遇の変更はなし

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性1人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

※新卒の皆さんには基礎研修から始まり、1年間かけてのプログラムを用意しております(2024年実績)。座学メインではなく実際に体験をしながらの教育を想定しています。

・入社時オンボーディング(導入研修)
・OJT
・ビジネスコミュニケーション研修
・マネジメント研修
・1on1
・その他必要に応じて勉強会などを不定期開催しています

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
26.1時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
16.8日
企業メインイメージ

株式会社ナレッジラボ

私たちナレッジラボは、コンサルティング×テクノロジーで企業の成長に必要な経営インフラを提供する会社です。 Mission:成長するビジネスを圧倒的に増やす Vision 2030:成長ビジネスのマネジメント支援におけるリーディングカンパニーになる ナレッジラボはCEOの国見をはじめとする公認会計士が集まり、会計領域のコンサルティングの会社として設立した会社です。 創業時のサービスの中心は中小企業を対象とする事業再生コンサルティングでした。 事業再生コンサルティングでは、経営が傾き、窮地に陥った中小企業に対して、 コンサルタントが管理会計の力を使い、経営を再建するお手伝いをさせて頂いていました。 2013年の創業から5年間で約200件の倒産の危機に瀕した中小企業と向き合い、そのほとんどが経営をV字回復させていきました。 中小企業と一口に言っても、その事業の内容は、製造業、飲食業、小売業、等様々です。 では、なぜそれらの事業の専門家ではなかったナレッジラボのコンサルタントが管理会計の力で経営を再建することができたのか? それは、世の中の企業の多くが『自社の経営数字が見えていない』という共通の課題を抱えていたからです。 盲目的な経営に対して、私たちナレッジラボのコンサルタントが管理会計の力を使って経営数字を見える形にしていくことで、 正しい経営判断が出来るようになり、倒産寸前だった企業が見違える様な再建を遂げて行ったのでした。 会計や簿記の問題集では、経営判断をするために必要な数字の諸条件が与えられています。 しかし現実には、経営判断をするための正しい数字が手元にない。 それが企業の実態なのです。 2016年、ここで私たちは大きな決断をしました。 経営に必要な数字を届けることで世の中の役に立つことは出来る。 しかし、コンサルティングだけでは限界があり、一年間に一人のコンサルタントが支援できる会社数は多くても10社程度。 これでは、世の中に大きな影響を与えることができない。 私たちのコンサルティングノウハウを広く世の中に届けるためには、テクノロジーの活用が必要なのではないかと。 そこで、CEOの国見自らがコーディングし、その原型を作って行ったのが、管理会計SaaS Manageboardです。 『成長するビジネスを圧倒的に増やす』というMissionの下、私たちは挑戦し続けます。 私たちのVisionは、2030年までに『成長ビジネスのマネジメント支援におけるリーディングカンパニーになる』ことです。 企業の事業成長には、それを支える経営インフラが不可欠です。 経営インフラとは、会計や労務、法務や総務といった企業のバックオフィス領域、経営戦略領域での経営企画や、人材戦略も含めた採用・育成といった戦略領域などがあります。 しかし、労働人口が縮小傾向にある日本において、この様な領域をフルラインナップで整備することは容易なことではありません。 私たちナレッジラボは、企業の事業成長に必要な経営インフラを、プロダクトの提供とコンサルティングによって支援しています。
通過ランク:S

類似したおすすめの求人

25卒サーバサイドエンジニア
WED株式会社
480万円 〜
東京都
応募可能ランク:A
25卒技術職(Webエンジニア)
フォルシア株式会社
月収 30.8万 〜 32.9万円
東京都
応募可能ランク:A
WEBエンジニア(25卒新卒/大阪)
株式会社インゲージ
月収 24.4万 〜 28.6万円
大阪府
応募可能ランク:C
Webエンジニア
株式会社オークファン
月収 33.3万円
東京都
応募可能ランク:B

類似したおすすめの求人

25卒サーバサイドエンジニア
WED株式会社
480万円 〜
東京都
応募可能ランク:A
25卒技術職(Webエンジニア)
フォルシア株式会社
月収 30.8万 〜 32.9万円
東京都
応募可能ランク:A
WEBエンジニア(25卒新卒/大阪)
株式会社インゲージ
月収 24.4万 〜 28.6万円
大阪府
応募可能ランク:C
Webエンジニア
株式会社オークファン
月収 33.3万円
東京都
応募可能ランク:B
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介