【25卒エンジニア】英語力を生かせる！べトナム最大手のITグループ◆各業界TOPクラス企業のIT開発支援
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当社FPTジャパンは、1999年に創業したベトナム最大のIT企業であるFPTソフトウェアの
日本法人として2005年に設立されました。
2020年にはベトナムのIT企業として初となる日本経済団体連合会（経団連）へも加盟し、
ベトナムと日本両国をつなぐ架け橋として、最新テクノロジーを活用したサービスやソリューションを
通じて日本のお客様に最大限の価値を届けています。
FPTグループ全体では国内外7万人のスタッフがおり、日本法人には総勢約22国籍に及ぶ
約3,500人もの従業員が在籍しているグローバルな企業です！
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日本・東南アジア・北米・EUにもマーケットを持つグローバルなネットワークと、
意思決定の早いフラットな組織を強みに、お客様のビジネス成功をテクノロジーで導き、社会課題をDXで解決することを目指しています。
国籍や文化、慣習、歴史、個性。従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風は、日々新たな革新を生んでいます。
【事業内容】
＜デジタルイノベーション＞
◾︎最新技術であるAI、AR／VR、ブロックチェーン、IoT、RPAといった次世代テクノロジーの開発
◾︎ヘルスケア、不動産、工場といった分野へのデジタルマニュファクチャリングの実現支援
◾︎データ分析、解析、DXをキーワードとしたコンサルティング
上記のような分野でお客様の課題に合わせてさまざまな事業を展開しています。
最近注目をされているオートモーティブ（自動車）、銀行＆ファイナンス（BFSI）、メディア＆エンターテインメント、物流＆輸送、といった産業へのIT技術の貢献度の高さに注目し、当社サービスはさらに広がりを見せています。
取引しているお客様には、IT企業や金融企業、自動車メーカーなど日本の各業界トップクラス企業のIT開発を支援しております。
また、FPTとして人材育成にも力を入れており、教育分野としてFPT日本語学校やイギリスの大学評価機関、「クアクアレリ・シモンズ社（略称：QS Quacquarelli Symonds）」が毎年公表している国際的な大学評価指標「QS世界大学ランキング」で評価されたFPT大学が5つ星を獲得しており、世界的にもかなり有名な大学を創立しています。
【こんな方におすすめ！】
◾︎グローバル企業でお仕事をしていきたい！
∟総勢約22国籍におよぶ約3,500人もの従業員が在籍しており、約7割がベトナムの方となっています。
◾︎語学力を生かしてお仕事をしていきたい！
∟ベトナム語はもちろん、英語なども業務で生かせる機会多数！ご自身の語学力を生かしたいと考えている方やさまざまな言語を勉強していきたいと考えている方にはおすすめです！
【働き方データ】
◾︎有給休暇取得率：72.6％
◾︎月平均時間外労働時間：11時間（2023年度実績）
◾︎システムエンジニア：77％
◾︎日本法人メンバーは30カ国の国籍を持つスタッフが活躍中
- 必須要件
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【全学部・全学科対象】
◾︎2025年3月に大学、大学院、情報系専門学校を卒業見込みの方
◾︎C言語系／Java／.NET系／PHP／SQL／COBOL等プログラミング言語を経験があり、学んでいる方
（またはこれから勉強しようと思う方）
◾︎日本語N2レベル相当以上、英語TOEIC650点以上
（または相当レベルに達するために努力できる方）
【提出書類】
◾︎必要書類：履歴書、成績表
◾︎その他：IT案件にかかわる成果物（ある場合のみ）
【その他】
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 求める人物像
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▼こんな学生に会ってみたい！
・大学での学問に自信がある人
・資格取得に積極的な人
・海外経験や語学力に自信がある人
・学内活動の経験が豊富な人
・学外活動の経験が豊富な人
・インターンシップなどの就業体験がある人
・個性をアピールできる人
・チームワークを重視する人
・こだわりや探究心の強い人
・冷静に物事を判断できる人
・物事に熱心に取り組める方
・自発的に行動し、課題に直面してもチャレンジできる方 - 備考
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【初回は個別の説明会となります！】
・オンライン実施
・所要時間30～40分
・平日10～18時の間で候補日程をお出しください
※日程により複数人の学生様と一緒に実施の場合がありますのでご了承ください
・企業概要のご説明
・採用職種について
・社内の雰囲気 等々をお伝えする予定です。
ぜひお気軽にご質問くださいね！ - 選考フロー
-
個別説明会【Web開催】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接（個別）
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筆記試験
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2次面接（個別）
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内々定
海外に特化しIT事業を担うFPTソフトウェアの日本法人で、ITエンジニア職を募集しています！
【具体的な業務内容】
◾︎FPT各拠点、開発センターまたは大手企業に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、開発依頼者の要求およびシステム要件の確認、仕様の取り纏めをおこなう
◾︎ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達し、案件を進める
◾︎プログラミング、コーディング、要件定義、基本設計、詳細設計の実施
【主なクライアント】
◾︎国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアント
◾︎大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカーなど
【開発事例】
下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
◾︎日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
◾︎日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
◾︎テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
◾︎アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
◾︎大手重工業企業向けのPLMシステム構築
◾︎ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
【募集背景】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」を牽引（33%）しており、社員数も連結3,500名以上、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%を達成しています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼすべての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（30,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔があふれています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です！
◾︎最先端IT技術の体験ができる
◾︎ITの知識を得られる
◾︎語学力の向上
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 支給マシン
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携わるプロジェクトによって支給されるもの変化あり
- その他開発環境
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【組織風土】
◆従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風
FPTグループは全体で約7万人以上の従業員が活躍しています。その活躍を支えるのは、国籍や文化、慣習、歴史、個性、従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風。
そして、ワークライフバランスを保つための働き方改革です。有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、2021年は有給休暇取得率が72.6％、月平均時間外労働時間は11時間となりました。ともに2020年実績を超える結果となりましたが、従業員の健康確保と事業の生産性向上のために、一層の改革を進めております。
◆良い意味で「何も決まりがない」組織
急成長中だからこそ、組織も会社もどんどん変化していき、「FPT」には“仕事やポジションは自分の手で創る”というカルチャーです。 だからこそ、今回ご入社いただく方も、プロジェクトの進め方や最先端技術の提案など、自由度高く仕事を創り上げていただきます。立場に関係なく自分の意見を自由に言うことを歓迎される社風です。
◆ダイバーシティ
女性従業員の積極的な採用、入社後のキャリアアップに関する制度の整備など、女性がいきいきと仕事ができる取り組みを実施しており、2020年12月末現在、グループの女性従業員比率は27%（2020年度目標25%）、女性管理職比率（部長職以上）は22%（2020年度目標20%）と当社グループで設定した目標を上回っています。 - エンジニア評価の仕組み
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OKR（目標の設定・管理方法のひとつで、Objectives and Key Results（目標と主要な結果）の略称）を適用しております。
年度（FPTジャパンの場合、1月～12月）および四半期ごとにOKRを自分自身で設定していただきます。
これに従って評価されます。実績が上がれば評価も上がります。 - 組織構成
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【社員について】
5つの事業所、8つの開発センター1つのラボで働く日本法人での従業員はスタッフ含め約3500名。FPTグループ全体では約7万名もの従業員が日々お客様にバリューを提供しています。
平均年齢は約33歳、マネジメント層の平均年齢も40代と若く、個人の結果も重視し公平でスピーディーな評価がなされる組織風土です。
ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の架け橋となり、RPAやブロックチェーン、AI、クラウド、IoTなど最新のテクノロジーでお客様の事業成長に貢献しています。
【グループ会社】※募集会社
◾︎FPTソフトウェアジャパン（FSJ）
◾︎FPTコンサルティングジャパン（FCJ）
◾︎FPTニアショアジャパン（FNS）
◾︎FPTテクノジャパン（FTJ）
◾︎FPT日本語学校
- 勤務地
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東京都港区芝公園1-7-6
KDX浜松町プレイス6階
社内もしくはお客様先での勤務となります。
拠点としては、主に札幌・東京・栃木・静岡・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄エリアで新卒エンジニアを募集中です。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
1.FPTグループの日本、海外拠点もしくは開発センター
2.クライアント先（主に首都圏内、その他全国各地、相談の上に国内外出張、転勤あり）＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
- 給与体系・詳細
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【初任給予定額】
◾︎月給：240,000円
・基本給：210,000円
・住宅手当：一律30,000円支給
※固定残業制度なし - 給与(想定年収)
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経験・能力により優遇
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／1日）
※常駐する場合は勤務先（顧客）の規則による休憩時間：60分
平均残業時間：平均月11時間程度／月
- 休日休暇
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年間休日124日
◾︎完全週休2日制（土・日）
◾︎祝日
◾︎夏期休暇
◾︎年末年始休暇
◾︎ベトナム旧正月
◾︎年次有給休暇（勤務年数に応じて最大20日まで） - 諸手当
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◾︎通勤交通費支給：月2万円まで
◾︎住宅手当：月3万円（※持ち家の方へも支給）
◾︎家族手当: 扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
◾︎残業手当あり
◾︎帰省往補助金額：8万円（試用期間後2年目から1回／年） - インセンティブ
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賞与：年2回、特別成績賞与あり
- 昇給・昇格
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昇給：年1回
※毎年1月におこなわれ、昇給に至った場合、2月の給料分に反映されます。 - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（条件などの変更はありません）
※本採用と労働条件に変更なし
【募集会社について】
◆FPTジャパンホールディングス株式会社
①デジタルコンサルティングサービス…ビジネスの上流工程にある経営戦略の立案から、下流工程にあるデジタルマーケティングの実践まで幅広く企業と関わる
②デジタルテクノロジーサービス…IoT、ビッグデータ、データサイエンス、AI、ロボティクスといった最先端技術を提供する
③アウトソーシングサービス
▼事業所在地：
東京本社／東京イノベーションセンター／FPT DX Garage／横浜事業所／FPT静岡モビリティハブ／名古屋事業所／大阪事業所／広島事業所／福岡事業所
◆FPTソフトウェアジャパン株式会社
①ソフトウェア開発
②情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守
③人材派遣
▼事業所在地：
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階（受付：5階）
◆FPTコンサルティングジャパン株式会社
①IT（情報処理技術）およびプロジェクトマネジメントに関するコンサルティングデジタルトランスフォーメーション（DX）に関するコンサルティング
②IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティングコンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発および販売
▼事業所在地：
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階（受付：5階）
◆FPTニアショアジャパン
①ソフトウェア開発
②情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守
③人材派遣
▼事業所所在地：
本社・第二開発センター（沖縄県那覇市）／福岡開発センター／札幌ニアショア開発センター
【福利厚生】
◾︎社員旅行
◾︎安全衛生委員会
◾︎慶弔見舞金
◾︎退職金制度
◾︎社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど
◾︎クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など
