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通過ランク:D

大阪★25卒エンジニア★世界を視野に新しい価値・モノを創出する成長企業【リモート可/住宅手当制度あり】

正社員
2025年卒
説明会求人
求人メインイメージ

マインドフリー株式会社は、大阪を拠点にデジタルマーケティング領域で、企業とユーザーをつなぐコミュニケーションを設計することを仕事としています。

具体的には、デジタルマーケティングを中心に
・企業のSNS戦略設計や広告マネジメント
・LINE×キャンペーンシステムの提案
・自社アプリ/システム/サービス開発
・UI/UXデザイン 
などを中心に展開しています。

今後は、従来の領域を超え、新しいサービス・プロダクト開発にも積極的に挑戦。1年に大小合わせて、2〜3つのペースでローンチするなど、さらなる成長へ向けて邁進しています!


当社は、さまざまな手当・制度を導入し、メンバーが働きやすい環境づくりに力を注いでいます。
年間休日は125日。完全週休2日制です。
月平均残業時間も10〜20時間で、ワークライフバランスも充実しています。
各種手当や福利厚生も手厚く整備。
やりがいを感じながら、安心して働いていただけます。

職種名
25卒★エンジニア(大阪)
給与(想定年収)
月収 22.3万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発技術
PHP
開発言語
Python3 Go言語 JavaScript
フレームワーク
Laravel Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、SaaS

特徴
服装自由 残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 スキル研修が充実 フリードリンク イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
★2025年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
★既卒の方

※初回は会社説明会の参加が必須となりますので求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください
※オンラインでの参加をご希望の場合、初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
歓迎要件

★アプリ開発経験

求める人物像

情報が多く、価値観も多様化する世の中で「自分の意志を持ち」「それを貫くこと」の難しさを思います。私たちが求めているのは、自分がありたい状態といった理想をしっかりと描き、そこに至るためにどうすればいいのか?を繰り返していける方。
自分の好奇心に素直で、熱中できる人と一緒に3年後のマインドフリーをつくりたいと強く思っています!

備考

当社ではまず説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記より参加希望日をご入力ください。
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください。

【説明会開催日時】
・5/21(火)15:00-16:00対面
      17:00‐18:00WEB
・5/28(火)16:00-17:00WEB
      18:00-19:00対面
・6/4(火)17:00-18:00WEB
・6/11(火)18:00-19:00対面

選考フロー

説明会〈Web or 来社〉

1次面接〈Web or 来社〉

2次面接〈Web or 来社〉

最終面接〈来社〉

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
入社1年目からスキルアップ★ポジティブな挑戦を全力で支援します!【Webアプリケーションの上流設計/システム・アプリ開発〜運用まで一気通貫】

★当社のエンジニアは、Webアプリケーションの上流設計からシステム・アプリ開発、運用まで一気通貫した全体設計を担っています。
★年齢や社歴に関係なく新しいアイディアや意見を出し合い、新機能開発を積極的におこなっています。
★新卒1年目でも技術選定から任されるなど、エンジニアとして早期からスキルを高めることができる成長環境です。

「自分たちの領域の線引きはここまで」そんな考えは私たちにはありません。
境界線を飛び越えて、当社の次の10年をつくる活動や、ものごとの本質を捉え直し、新たな価値を生み出す活動も並行しておこなっています。
そんな思いや取り組みに共感いただける方からのご応募をお待ちしております!

【入社後のフォロー】
★新入社員研修2カ月ののち、現場配属となり、そこからはOJTでフォローします。
★その後も、継続的・長期的成長をサポートします。
・外部セミナーの受講料一部負担
・eラーニング受け放題
・書籍買い放題

仕事のやりがい

◆挑戦する環境
私たちは、自分の限界や領域を決めず、また年齢や職種に囚われず、ポジティブに挑戦することを応援します。
プランナーやデザイナー、ディレクター、エンジニアなどポジションの枠にとらわれることなくチャレンジできます。

◆個性的なメンバーたち
当社は、一人ひとりが異なる経験や興味を持っている、さまざまな人間で成り立った集団です。
興味関心が異なるからこそ、一つの目標に向かって多様な価値観を持ちより、柔軟な発想でモノを生み出すことが可能です。
お互いに刺激し合い、学び合うことのできるメンバーとともに成長することができます。
※当社には、デザイン、写真、メディアアート、映像などの芸術分野を得意とする人、また経済、商学などを大学で学んだ人など、さまざまな知識と経験を持つメンバーが入社するようになりました。年次や年齢立場に関係なく、それぞれが今まで経験したことを自分の武器にしています。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・システムの企画から設計、構築、運用に至るまで幅広い業務に携わっていただく予定です。こういった業務に携わることにより、スピーディな成長を実現できます。
・少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。自分がチャレンジしたい技術をつかって、サービスに反映させることも可能です。
・高可用性、高負荷対応など、サーバーインフラについても学ぶことができます。
・機能改善のシステム開発や新システムの開発に携わっていただく中で、顧客やユーザーの反応をリアルタイムに把握でき、やりがいを感じながら働いていただけるポジションです。
・案件次第ですが、使える技術にあまり大きな制約がないので、新しい技術にも挑戦しやすい環境です。

支給マシン

PC:Windows/Macから選択可
モニター:27インチモニターも選択可

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Bitbucket
インフラ管理

Docker

AI・データ分析

Elasticsearch、Amazon Athena

その他開発環境

★ワクワクする社内の取り組み
業務の枠にとらわれず、社内のコミュニケーションを活発にすることを大切にしています。
季節ごとのイベントでは、普段業務で関わらない人ともコミュニケーションを取る機会が生まれ、業務以外のシーンでも多様性を育んでいます。

【技術スタック】
バックエンド:PHP, Laravel, Python3, Go
フロントエンド:JavaScript(Vue.js)
インフラ:AWS(Athena, S3, Elastic search, lamda, DynamoDB)
開発環境:Docker
リポジトリ管理:Bitbucket
エディタ:自分で選択可能

勤務地
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル5階

※大阪本社での勤務となります。
※リモート可能(月5回)
※転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

大阪オフィスおよび自宅

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」
大阪メトロ堺筋線 / 京阪「北浜駅」

それぞれ徒歩3~4分

給与体系・詳細

《給与モデル》
大学卒:223,000円~(固定残業手当含む)

基本給:18万円~
固定残業代(30時間分):4万3,000円~
※ 30時間を超える時間労働分についての割増賃金は追加で別途支給します。

給与(想定年収)
月収 22.3万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00-19:00

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10〜20時間/月

休日休暇

《年間休日:125日以上》※2024年予定
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後に10日)
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・LOVE休暇(誕生日、記念日など2回/年)
・永年勤続休暇(勤続年数に応じて特別休暇と祝金を付与)
・サバティカル休暇(5年以上の長期期間勤続者に3カ月以内の長期休暇を付与)
など

諸手当

・時間外勤務手当 (30時間を超えた場合)
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤手当(1カ月30,000円上限)
・住宅手当(0〜10,000円まで支給 ※社内規定による)
・皆勤手当(5,000円)
・永年勤続手当(5・10・15・20年)

インセンティブ

年2回(4月、8月)
※会社業績による

昇給・昇格

年2回(3月、9月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
・企業型確定拠出
・年金制度
・住宅手当(賃貸:単身者 10,000円/月、既婚者 5,000円/月)・健康診断
・慶弔金・見舞金
・育児・介護休業
・ インフルエンザ予防接種全額負担
・ ハーゲンダッツ100円
・各種研修
・オンライン学習コミュニティ「SCHOO」
・セミナー参加・購買図書支援制度
・フリードリンク
・ 誕生日プレゼント
・出産祝金
・リモート用PC貸与
・コーラ&野菜ジュース飲み放題
・外部コワーキングスペース利用 ほか

【Office】
2021年で15周年を迎えたマインドフリーは、2022年1月にオフィスの全面改修をおこないました。
個人作業に集中できるスペースや畳エリアを設けたり、アートやグリーンの数を増やして、癒しやインスピレーションを受けられるとても過ごしやすい空間に仕上がっています。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数0人
3年度前 採用者数5人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性1人
2年度前 男性1人 女性1人
3年度前 男性2人 女性3人
平均勤続年数
7.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新入社員研修 ほか

自己啓発支援の有無及びその内容

・外部セミナー参加費一部負担
・購買書籍支援制度
・eラーニング

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
企業メインイメージ

マインドフリー株式会社

マインドフリー株式会社は、大阪を拠点にデジタルマーケティング領域で、企業とユーザーをつなぐコミュニケーションを設計することを仕事としています。 具体的には、デジタルマーケティングを中心に ・企業のSNS戦略設計や広告マネジメント ・LINE×キャンペーンシステムの提案 ・自社アプリ/システム/サービス開発 ・UI/UXデザイン  などを中心に展開しています。 今後は、従来の領域を超え、新しいサービス・プロダクト開発にも積極的に挑戦。1年に大小合わせて、2〜3つのペースでローンチするなど、さらなる成長へ向けて邁進しています! 当社は、さまざまな手当・制度を導入し、メンバーが働きやすい環境づくりに力を注いでいます。 年間休日は125日。完全週休2日制です。 月平均残業時間も10〜20時間で、ワークライフバランスも充実しています。 各種手当や福利厚生も手厚く整備。 やりがいを感じながら、安心して働いていただけます。
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