京都）25卒★未経験可★PG、SE技術職【独身寮アリ／食事手当など福利厚生も充実】ムラテックグループ
1996年に設立した当社は、自動制御の開発を主として事業領域を徐々に広げてまいりました。
生産・搬送シミュレーション・自動制御・生産管理・業務支援・保守支援のソフト開発などの、幅広いシステムの開発・保守・技術サポートを行っております。
インターネットの出現以来IT分野の事業構造も大きく変化し、お客さまに「ソフトウエアづくり」から「価値創り」を提供することが求められてきています。そんななか当社では、産業機械・情報機器や医療における分野において、「自動制御」「自律制御」「シミュレーション」「安全・安心」「省エネ・造エネ」「バーチャル創造」「価値創造」をキーワードにして得意な分野に絞り、かつ幅広い視点で「創り」から「作り」まで一貫してシステム開発・保守支援をおこなってまいります。
より一層幅広い視点でお客さまの業務をご支援し、お客さま、社員とともに喜びと感動を共感できる企業を目指して邁進いたします。
- 職種名
- 25卒★エンジニア（京都）
- 給与(想定年収)
-
月収 23.9万 〜 25.5万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 京都府
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）
- 特徴
- 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中 ノートPC＋モニタ別途支給 オンライン面談可
- 募集人数
- 4名
- 必須要件
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★2025年3月に大学院・大学を卒業見込みの方
★学部問わず
★未経験可
※初回はweb会社説明会の参加が必須となりますので求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。
- 備考
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【説明会開催日時】
・毎週 月曜日：10:00～
・毎週 火曜日：15:00～
（所要時間は質問のお時間を含めて、１時間半程を予定しております）
※祝日は行っておりません
当社ではまずWEB説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、上記より参加希望日をご入力ください。
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください。 - 選考フロー
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web会社説明会
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性検査
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web1次面接（管理職）
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最終面接（役員）※京都本社にて対面
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内定
京都本社にて、プログラマ、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。
システムエンジニア
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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WEB開発から組み込みまで幅広い開発業務を行っており、エンジニアとして成長できる環境です。
また、在宅勤務やシフト勤務を活用して、ライフワークとの両立に柔軟な対応が行えます。 - 技術向上、教育体制
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英会話研修や希望者に受講可能の講座あり、合格者には受験料の補助や報奨金有
また勤続年数や階級別の研修を実施。 - 支給マシン
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開発環境に適したマシンをご用意いたします。
- エンジニア評価の仕組み
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半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。 - 組織構成
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拠点の京都と犬山で各4チームあり、制御系・WEB系・ロボット開発・シミレーション・グラフィックのチームに分かれて業務を行っています。
チームの規模は大小様々で、6人～20人のメンバーで開発を行っております。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区竹田向代町136
村田機械株式会社 本社内
※本社（京都）での勤務となります。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
京都本社
＜変更範囲＞
京都本社及び、犬山事業所
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 最寄り駅
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近鉄京都線「上鳥羽口駅」から徒歩約5分
地下鉄烏丸線 「くいな橋駅」から徒歩約10分
- 給与体系・詳細
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★基本給（月給制）
・修士了：255,000円
・大卒 ：239,500円 - 給与(想定年収)
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月収 23.9万 〜 25.5万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～17:55
※シフト勤務制度あり休憩時間：昼休憩：45分／午前・午後：各10分
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
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《年間休日：124日 ※2024年度》
★完全週休2日制（土・日）
★会社カレンダーに基づく休暇日
★GW
★夏休み（7月下旬）
★盆休み（8月中旬）
★年末年始休み
★フレックス休日（2カ月に1回任意の日に設定する休日、年間6日）
★年次有給休暇（入社時10日、勤続年数により最大20日）
・※毎年、入社日を基準に付与（入社時含む）
・半日有休制度、時間単位有休制度、保存有休制度あり
・有休消化率80%以上
★有給認休
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
★無給認休
・生理休暇
・妻の分娩
★長期休業
・産休
・育児休業 など - 諸手当
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・通勤交通費（実費/規定あり）
・食事手当 ￥3,500
・親族手当
・時間外手当
・公的資格手当 - インセンティブ
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賞与：年2回（6・12月）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（期間中、勤務条件の変更なし）
【そのほか待遇／福利厚生など】
★年間休日：124日 ※2024年度
★独身寮・社宅（家族寮）あり
・独身寮：ご実家から通勤時間が1時間半以上の方
・社宅（家族寮）：入社1年以上経過した同居家族がいる方
★駐車場・駐輪場あり（無料：要申請）
★従業員に対する受動喫煙対策：原則敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数3人 離職者数0人3年度前 採用者数2人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人2年度前 男性3人 女性0人3年度前 男性0人 女性2人平均勤続年数13.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員研修、OJT
自己啓発支援の有無及びその内容英会話研修や希望者に受講可能の講座あり、合格者には受験料の補助や報奨金有
また勤続年数や階級別の研修を実施。キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数16.0日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性2人/2人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職12.0%
