25卒エンジニア★文系出身メンバー活躍中★手厚い成長支援/新人研修3カ月+OJT3カ月【基本リモート】
私たちSOFTGは、お客さまの経営や事業におけるさまざまな課題解決に貢献するシステム開発、保守・運用をおこなっています。1982年の設立以来、技術の追求と変化への対応を通じて、堅実経営に徹し、将来を見据えた事業展開をしてまいりました。急速に進む技術革新により大きく変化するIT業界にあって、私たちは研修・教育の充実による優れた技術者の育成、モノづくり、楽しい会社という3つのこだわりをもって取り組んでおります。
私たちは、主要業務である大手企業向け業務システムだけでなく、多くの人々の生活を支える公共交通機関予約システムやネットショッピング、インターネット出願など多様なシステム・Webサービスも開発。金融機関、航空会社、官公庁などのプロジェクトにおいてお客さまの課題に寄り添い、ユーザー目線でソリューション提供をおこなうことで信頼を築き上げてきました。近年ではDXにも力を入れており、2021年6月からは「DXビジネスパ-トナーズ」を本格的に事業化するなど、時代とニーズの変化に応じて幅広いサービスを展開し、安定経営・安定成長を続けています。
今後とも、顧客の発展を通して技術で社会へ貢献してまいります。
当社は社員一人ひとりが自分にあった働き方で日々成長し、活躍していただける環境を目指しています。
プログラマーやシステムエンジニアといった仕事は理系出身者の職業だと思われがちです。
しかし、その本質は“モノづくり”で、プラモデルや編み物のように何かをつくることに喜びを感じられる方であれば誰でも挑戦できる仕事です。
実際、当社では文系出身のエンジニアが数多く活躍しています。
近年ではより優秀な人材を育成するための研修プログラムを再構築しており、無理な事業拡大はせずに人材とチームの育成に注力しています。
成長できる環境は用意していますので、未経験でも常に挑戦し続けていく意欲と向上心がある方を歓迎します!
社員の向上心と意欲には全力で応え、成長と活躍の場を用意していきます。
- 必須要件
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◆2025年3月に大学院・大学・高等専門学校を卒業見込みの方
◆学部や学科は不問です
※学歴や経歴は選考の基準ではありません。努力や能力の表れとして、面接時のプラス要素として扱います。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 求める人物像
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さまざまなタイプの方を募集しています!
例えば・・・
・未経験でも技術に興味があり、技術を学ぶ意欲がある方
・チームで何かを成し遂げることが好きな方
・モノづくりが好きな方
・技術で社会に貢献したい方
・ともかく真面目で誠実な方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・地味だけどとにかく堅実な方
・コミュニケーション力に自信がある方
・人や集団を引っ張るリーダーシップのある方
・何かを専門的に学んだ経験のある方
・何かに打ち込んだ経験のある方
・なんでもそこそここなせる器用な方(悪くいえば、平均的で凡庸な方)など・・・
「魅力的だ!採用したい!」と感じる方は挙げればキリがありません。
役割や状況によって、多様な人の多様な力が必要になります。
画一的な選考基準ではなく、ご自身の強みを生かして働けそうかを選考基準としています。 - 備考
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外国籍の方は日本語能力試験N1
外国籍文系の方は上に加えて基本情報技術者 - 選考フロー
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オンライン説明会 or カジュアル面談 ※応募時提出書類なし
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性試験
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懇親会
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一次面接 ※履歴書、成績証明書
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最終面接
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内定
教育・育成にノウハウと強みを持つ当社。
未経験の方、文系の方も6カ月以上をかけた手厚い教育期間を経て
幅広い業界でのプログラマ、システムエンジニアとして活躍中です!
理系の方、文系の方、個人それぞれの強みを生かし、存分に力を発揮していただけます。
【具体的な職務内容】
システム開発:業務システムの設計、製造、テスト、保守・運用
【入社後のフォロー】
外部研修(3カ月)+OJT(3カ月)にて丁寧にフォローします。
研修の間はフォロワーがフォローにあたり、OJTの間は担当トレーナーがつきますので、質問しやすい環境です。
2025年の外部研修は対面での実施を予定しています。
システム開発関連業務
変更なし
- 技術向上、教育体制
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・新人Java研修(外部研修:3カ月)+OJT(内部研修:3カ月)の計6カ月の研修を実施。
※外部研修の間はフォロワーがフォローにあたり、OJTの間は担当トレーナーがつきますので、質問しやすい環境です
・外部セミナー、e-learnigも希望に応じて利用可。
・取得した資格の難易度に応じて資格手当が支給される資格手当制度があり。 - 支給マシン
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業務内容に応じたマシンを支給いたします。
- エンジニア評価の仕組み
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毎年評価面談を実施いたします。
- 勤務地
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東京都港区芝2丁目29番13号
KINREIビル3階
※社内もしくはお客さま先(東京・神奈川)での勤務となります。
※リモートと出社のハイブリッド勤務となります。就業場所の変更範囲<雇入時>
本社、都内、神奈川県川崎市および自宅
<変更範囲>
本社、都内、神奈川県川崎市および自宅
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙(喫煙所は屋外)
- 最寄り駅
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JR田町駅より徒歩8分、JR浜松町駅より徒歩11分
地下鉄三田より徒歩5分、地下鉄大門より徒歩11分、地下鉄芝公園より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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◆高専 卒業見込みの方
月給:220,000円/基本給:220,000円
◆大学 卒業見込みの方
月給:230,000円/基本給:230,000円
◆大学院 卒業見込みの方
月給:240,000円/基本給:240,000円
〈既卒〉
◆高専 卒業の方
月給:220,0000円以上/基本給:220,000円以上
◆大学 卒業の方
月給:230,000円以上/基本給:230,000円以上
◆大学院 卒業の方
月給:240,000円以上/基本給:240,000円以上
※固定残業(みなし残業)制ではありません。
※時間外手当(残業代)は別途 全額支給します。 - 給与(想定年収)
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月収 22万 〜 24万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:45
休憩時間:12:00~12:45 (45分)
平均残業時間:18.0時間 ※昨年度実績
- 休日休暇
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〈年間休日:123日〉
・完全週休2日制(土日)
・有給休暇(入社半年後に10日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 など
※有休消化70%以上 - 諸手当
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・時間外手当(残業代) 全額支給
・資格手当 月3,000~30,000円(支給期間1~5年)
・家族手当 月8,000円(扶養家族1人につき)
・通勤手当 実費(所得税法上の非課税限度:5万円/月 内) - インセンティブ
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賞与:年2回
※人事考課に基づいて支給。初年度は人事考課の基となる実績がないため固定額を支給します - 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
※人事評価に基づいて決定します - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(期間中、労働条件の変更はありません)
【その他福利厚生など】
・確定給付企業年金(全額会社負担)
・退職金制度
・資格取得奨励金
・従業員に対する受動喫煙対策:屋内全面禁煙
など
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数3人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性1人2年度前 男性1人 女性1人3年度前 男性2人 女性1人平均勤続年数13.7年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新人Java研修(外部研修:3カ月)+OJT(内部研修:3カ月)の計6カ月の研修をおこなっています。
外部研修の間はフォロワーがフォローにあたり、OJTの間は担当トレーナーがつきますので、質問しやすい環境です。自己啓発支援の有無及びその内容外部教育顧問によるセミナーとフォローアップをおこなっています。
外部セミナー、e-learnigも契約しており、希望に応じて利用できます。
取得した資格の難易度に応じて資格手当が支給される資格手当制度があります。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容毎年一回、キャリアについての面談をおこなっています。
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績18.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数14.3日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性1人/1人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職12.5%