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通過ランク:C

【高シェア・安定成長】自社製品開発エンジニア

正社員
2025年卒
求人メインイメージ

当社は創業1880年(明治13年)から140年以上に渡り、社会に欠かせない計量およびリサイクル機器・設備の開発製造を続けてきました。創業時の鋳物事業から分銅づくりを経て、現在の「はかり・環境関連機器プラント」の総合エンジニアリング企業へと発展しております。主力製品であるトラックスケール(自動車用計量器)は国内シェア40%、ホッパー・パッカースケールでは独占的な占有率を誇る業界トップクラスのメーカーです。

また、産業界のIT化にも柔軟に対応し、DX時代にふさわしい情報処理システムを導入し、各種計量計測器を取り入れた自動化・省力化システムを制作して市場に送り出しています。過去10年間以上1度も赤字決算はなく、安定した経営をおこなってきました。これからも社会に必要とされる企業であり続けるために、「安全・安心・持続可能な社会づくりに貢献する」ことを企業ミッションとして、製品や技術を世界各地に発信していきます。

脱炭素社会の鍵の1つである、リサイクル用の機械やリサイクル施設のエンジニアリングなど、時代に合わせた最先端の製品開発に携わりませんか?

職種名
アプリケーションエンジニア
給与(想定年収)
月収 21万 〜 30万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
香川県
開発言語
Java C C# Visual Basic(VB.NET) Kotlin SQL
フレームワーク
.NET Framework
データベース
SQLite、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、Win/Macアプリケーション、機械学習、ハードウェア制御・組込み

特徴
社長が現役or元エンジニア 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 残業30H以内
募集人数
2
必須要件
2025年3月に卒業予定の方
歓迎要件

C言語を用いた組込み系機器の開発経験

求める人物像

・計画に基づいて地道に努力を行う方
・安定して技術を磨きたい方
・日本語能力の高い方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【残業20H,女性も働きやすい】安定した技術で社会インフラ用の自社システムをじっくり開発できます。

計量器の制御を行う組込み系制御ユニット開発又は、計量データを用いた各種のデータ処理システム開発に携わっていただきます。
基本的に自社のシステムなので、カスタマイズ開発から始めて、数年で新製品の企画・設計・開発ができる環境です。
社内での納期管理がしっかりできており、極端な短納期品などで、無理な工程で組む必要はありません。

組込み系制御ユニット開発:現在3名
Android又はLinux系のシステム上で、Java,Kotlin又はCを用いて組込み系制御ユニットを開発していただきます。
定期的に新製品開発をおこないます。リリース後は顧客に合わせた仕様のソフト開発がメイン業務となります。
機械学習フレームワークを用いた機械学習の開発も行っています。

データ処理システム開発:現在4名
.Net Framework上でVB.net又はC#を用いてデータ処理システムを開発していただきます。
雛形プログラムのブラッシュアップを随時おこなっており、既設案件改造時などのバグフィックスなどを効率的におこなえます。
また製品サンプル数が多く、仕様の開発もやりやすい環境です。

仕事のやりがい

・社会のインフラを支えるシステムを作っていること
・自分の技術をじっくり磨いて仕事に役立てられること
・計画に基づいて、ワークライフバランスに配慮しながら仕事ができること
・定期的に新製品の開発があり、企画から導入まで携われること
・女性も活躍できる職場であること(7名中2名)

開発部門の特徴・強み

日本全国各地に出張先があります。
最終工程で製品の最終形が見られ、達成感を味わうことができる社内でも数少ない部署です。

技術向上、教育体制

学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
技術書は会社で購入できます。

支給マシン

業務の必要性に応じてできるだけ高速なマシンを購入しています。液晶ディスプレイについてはほとんどの人が2枚利用しています。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Git
AI・データ分析

PyTorch

環境
Linux
エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

■全社:165名
・計量機システム部計装グループ:7名(全員正社員)
・データ処理システム開発:4名、組込み系制御ユニット開発:3名
・年齢層は20代~50代と幅広いです(平均40歳程度)

配属部署人数
7名
平均的なチーム構成

案件ごとにソフトエンジニアは1~2名で開発を担当します。
・設計グループ(案件リーダーとしての役割)
・装備グループ(ハード組み立て部門)
との共同で作業をおこないます。

勤務地
香川県高松市牟礼町牟礼2246番地
最寄り駅

JR四国 古高松南駅

給与(想定年収)
月収 21万 〜 30万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:20

休憩時間:12:00~12:40(40分) 、15:00~15:10(10分)

平均残業時間:平均10時間〜20時間(官公庁需要が多いため、年末から年度末にかけて繁忙期です)

休日休暇

【年間休日116日】
・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇(入社半年経過時点10日間)
*会社カレンダーにより出勤の土曜あり

諸手当

家族手当
資格手当
通勤交通費(公共交通機関利用の場合全額支給、マイカー通勤は会社規定により支給)

インセンティブ

賞与年2回支給(夏冬)及び年度末賞与:実績3ケ月(2021年)

昇給・昇格

定期昇給・定期昇格年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
団体生命保険制度

試用期間

2か月(家族手当なし)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数5人 離職者数0人
2年度前 採用者数6人 離職者数1人
3年度前 採用者数6人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性4人 女性1人
2年度前 男性5人 女性1人
3年度前 男性6人 女性1人
平均勤続年数
22.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

初期座学研修(約2週間)
各現場研修(約半年)
所属部署研修(約半年)

自己啓発支援の有無及びその内容

年1回の集合研修
計量士等の特定資格の教育訓練制度
資格取得の補助制度(会社指定資格)
資格手当(会社指定資格)

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

鎌長製衡株式会社

当社は創業1880年(明治13年)から140年以上に渡り、社会に欠かせない計量およびリサイクル機器・設備の開発製造を続けてきました。創業時の鋳物事業から分銅づくりを経て、現在の「はかり・環境関連機器プラント」の総合エンジニアリング企業へと発展しております。主力製品であるトラックスケール(自動車用計量器)は国内シェア40%、ホッパー・パッカースケールでは独占的な占有率を誇る業界トップクラスのメーカーです。 また、産業界のIT化にも柔軟に対応し、DX時代にふさわしい情報処理システムを導入し、各種計量計測器を取り入れた自動化・省力化システムを制作して市場に送り出しています。過去10年間以上1度も赤字決算はなく、安定した経営をおこなってきました。これからも社会に必要とされる企業であり続けるために、「安全・安心・持続可能な社会づくりに貢献する」ことを企業ミッションとして、製品や技術を世界各地に発信していきます。 脱炭素社会の鍵の1つである、リサイクル用の機械やリサイクル施設のエンジニアリングなど、時代に合わせた最先端の製品開発に携わりませんか?
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