25卒【仙台★IUターン歓迎】東証一部上場サイバーエージェントグループ／自社のエンジニア業務

◆沖縄発！IT産業の未来を創るサイバーエージェントグループ企業
株式会社シーエー・アドバンスは2008年、沖縄にて設立しました。サイバーエージェントグループの一員として、コミュニティサービス、ゲーム、スマートフォン向けサービス、インターネット広告など最先端のインターネットサービスに関わる事業を展開しています。5名の社員で立ち上げた当社は、今や沖縄だけで約900名、仙台支社は約130名、シーエー・アドバンスグループでおよそ1200名まで拡大しました。 事業も社員数も大きく拡大し、より難易度の高いミッションにチャレンジする機会が増え、同時に若手社員の活躍の場も増加傾向にあります。 これまで以上に若手社員の育成を促進し、年齢に関係なく、フレッシュで熱量の高いメンバーが専門性の高い業務へチャレンジできる環境を創出し、働きがいのある環境と次世代の人材育成に注力し、 インターネット産業における市場価値の高い人材を輩出してまいります。

◆サイバーエージェントグループについて
サイバーエージェントグループは1998年3月に設立した、「メディア事業」、「インターネット広告事業」、「ゲーム事業」、「投資育成事業」の4つの事業を展開するインターネット総合サービス企業です。国内でも有数のインターネットメディア「Ameba」を運営し、インターネット広告事業において国内トップクラスの売上高を誇ります。2014年9月には、東京証券取引所 市場一部への上場を果たしました。
インターネットを軸に事業を展開し、この新しい産業で社会や生活者の方に大きく影響を与えるような「21世紀を代表する会社を創る」ことをビジョンとしております。 常に大きな成長に挑戦する「ベンチャー企業」であり続けること掲げ、グローバルで通用する、日本発のインターネット企業を目指します。

◆当社のエンジニア職について
広告業界の生産性を極限まで高めるための武器づくりを目標にしています。
社内の様々な事業部の業務を改善するシステムの要件定義～運用までを一貫して開発運用を行っています。

◆働く環境について
当社は、働きやすい環境づくりをめざし、充実した福利厚生や社内制度を整備しています。
・家賃補助制度（仙台駅から直線距離で1.5km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月3万円を支給）
・インフルエンザ予防接種
・産前・産後休暇
・婦人科検診
・交通費規定内支給（月額5万円）

★社内システムの設計・開発をご担当いただきます。
★一人で黙々と作業をするのではなく、チームで連携を取りながら開発を進められます。

【具体的な職務内容】
★社内オペレーションシステムの設計、開発、運用
★社内イベントの企画・参加・登壇

【募集背景】
仙台支社において、新たにエンジニア組織ができ、組織の拡大を推進しています。

【入社後のフォロー】
新人研修はありませんが、OJTでていねいにフォローさせていただきますのでご安心ください。
また、社内勉強会の開催や、外部研修への参加費用や定期書籍購入・個別書籍購入費用を会社が負担する制度などで、長期的な成長も支援します。

★システムの開発を通して、社内業務のサービス向上・効率化に貢献することができます。
★指示をこなすだけではなく、自分の意見なども反映しながら開発ができます。
★スピードの速い業界において、新しい知識を身につけながらスキルアップを目指すことができます。
★一緒に組織づくりから携われます。

【そのほか待遇／福利厚生など】
★チカスミ手当
　家賃補助制度です。仙台駅から直線距離で1.5km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月3万円を支給します。
★フリードリンク
お茶、コーヒー、ジュース等のドリンクを無料で提供しています。
★インフルエンザ予防接種
　年1回、希望者はインフルエンザ予防接種を会社負担で受診できます。
★産前・産後休暇
　働く女性社員が安心して出産・育児に励めるよう、産前・産後休暇制度を設けています。取得率は100%で、パパ社員の取得事例もあります。
★婦人科検診
　通常の健康診断のほか、希望する女性社員は年1回初回検診を会社負担で受診できます。
★交通費規定内支給（月額5万円）
　公共交通機関で通勤をされる方は上限5万円までを全額支給いたします。
★月間MVP表彰制度
　個人の目標達成具合や組織目標への向き合い方などを総合的に評価し、月末に各部署で発表・表彰を行います。表彰内容により、インセンティブが支給されることも。
★昇給制度
　半年ごとに目標設計をおこない、それに応じた成果によって昇給する機会が年に2回あります。（4月、10月）
★従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）