25卒★新規事業領域エンジニア／自社サービス開発【年休125日以上／1日の実働7.5H／残業20H以下】

◆NTTデータグループ出資の安定基盤×挑戦姿勢◆ 株式会社SMSデータテックは2001年に設立。金融・流通・製造業界・公共分野を中心に、システムライフサイクル全般にわたる事業を広く展開している会社です。 官公庁や金融・流通・製造業界などに導入された基幹システムの運用・保守業務を担う会社としてスタートした当社ですが、現在では、システム開発の要件定義段階からシステム維持メンテナンスおよび運用サービスまでを視野に入れたシステムのライフサイクルをトータルにサポートする事業を行なっています。 SI事業とDX事業の両輪で「守り」と「攻め」をバランスよく展開し、ボトムアップ型の組織文化のもと、クラウド・RPA・AIなど最先端技術の活用にも積極的です。 ◆スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント、◆ 新規事業挑戦など…選択肢が多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「楽しみながら多様な仕事に取り組み、気づいたら定年まで働いていた」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな会社を目指し、自由度の高いキャリアパスを提供しています。 SI事業からスタートしても、運用から上流開発まで幅広く携われるほか、PM、ITアーキテクト、コンサルタント、セールスなどキャリアの選択肢は多彩。 また、既存のDXプロジェクトへの参画はもちろん、新規事業にも挑戦しやすいボトムアップ文化があるため、活躍の場を限定することなく、飽くなき挑戦を楽しんでいただけます。 ◆挑戦を支える研修と支援制度◆ エンジニアがやりたいことを実現するために、会社が本気で支えます！ 　◎階層別研修あり（チームリーダー研修／部下育成コーチ研修など） 　◎200万円の高額研修費用補助（過去実績） 　◎300種以上の資格取得支援 　◎600以上の講座を備えた独自オンライントレーニングシステム ◆充実の福利厚生・ワークライフバランス◆ 当社は『傍楽（はたらく）』という理念のもと、自分の周りの人々が楽になってもらう、楽しくなってもらうために働く、という考え方を大切にしています。 制度面では、ライフプラン休暇・育児時間休暇、勤続手当など安心して働くための福利厚生や、創立記念イベントや社内部活動など、社内交流の機会も盛んです。 　◎フレックス勤務・リモート案件多数 　◎5年間勤続すると、5日間の休暇を取得できるライフプラン休暇でリフレッシュ 　◎育児時間休暇、子の看護休暇など、家族との時間を大切にできる福利厚生 　◎公正かつ透明な人事考課制度に基づく給与体系 　◎住宅手当、勤続手当などの手厚い手当 　◎1日7.5時間勤務、残業月20h以下など働きやすい職場環境