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通過ランク:B

25卒★著名エンジニアから直に学べる【メンター有り/リモート可】クリエイティブな成長環境/Web、SP開発

正社員
2025年卒
求人メインイメージ

【有名企業の大規模プロジェクトにも企画からかかわれる!幅広い経験が積める、一流技術者集団の現場を直に学べる成長環境で、あなたもエンジニアとしてのスタートをきりませんか?】

★当社は、Webやアプリをはじめ、インタラクティブな展示装置、ロボットや人工知能まで、幅広いインターフェイスを手がけているプロフェッショナルチームです。ビジュアル性に優れたデザイン力だけではなく、その裏側を支える高度なシステム開発までのトータルプロデュースを確立しています。
★当社には内部だけでなく、外部に著名で優秀なエンジニアのパートナーが複数いますので、一流のプログラミングの現場が学べます。
★クライアントによりさまざまな種類のプロジェクトを経験でき、その上でご自身のキャリアパスを考えることができます。
★当社には社員の挑戦する気持ちを大切にする文化があります。やってみたいと思う新技術を積極的に取り入れていけるようディレクター陣がサポートします。
★クライアント直案件が9割を超える当社では、自分の力を試すチャンスが豊富にあります。

私たちハイジ・インターフェイスは、人と人、人とモノをつなぐ、インターフェイスをつくる会社です。Webやアプリだけではなく、インタラクティブな展示装置、モーショングラフィックスやVR、ロボットなど、インターフェイスを幅広く捉え、企画 / 制作に取り組んでいます。

【提供サービス】
UI/UXプランニング・コンサルティング
Webサイト制作
アプリケーション(Android/iOS)制作
ロボット関連事業
インタラクティブ装置演出
研究開発

職種名
25卒エンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 Swift TypeScript Kotlin HTML+CSS Java C
フレームワーク
Ruby on Rails React Native Flutter Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 一部在宅勤務可 既卒可 残業30H以内 産休育休取得実績あり 社長が現役or元エンジニア 服装自由 イヤホンOK 副業OK フリーソフト利用可
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
・2025年3月卒業見込みの方
・Webサイトの制作経験がある方

※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
歓迎要件

・UI / UXに関する知識と実践経験
・スマートフォン向け/Webアプリの開発経験
・スマートフォン向け/Webアプリの運用経験
・AWSによるインフラ構築経験
・Gitを用いたチームでの開発経験
・CanvasやGL ESを使用したリッチコンテンツ制作に興味がある方
・Adobe製品/Figmaなどデザインツールの使用経験"

求める人物像

・インターネット・プログラミングが好きな方
・UI / UXに興味がある方
・品質には妥協したくない方
・時代を捉え、インプットをし続けられる方
・新しいもの・ことをつくっていきたい方
・期日を守れる方

選考フロー

1次面接(カジュアル面談)

最終面接(通常面談)

内定

※初回はオンライン面談となります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
著名エンジニアから直に学べる【リモート/フレックス/残業15H】Webサイト・サービス、SPアプリ開発

受託制作における、Webサイト・サービス/スマートフォンアプリの開発をメインにおまかせします。
※社外常駐はなく、すべて自社内受託になります。
興味があればアプリ・ロボット・ハードウェアプロダクトなどのお仕事にも参画していただけます。
希望と経験に応じて、顧客とのコミュニケーションやディレクション業務などもおこなえます。
また、プロジェクト初期段階の企画から一緒に考えていただくなど、より上流の業務に関わっていただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
・フロントエンド開発
・バックエンド開発
・スマートフォンアプリ開発
・インフラ構築・運用
における、企画、設計、開発、運用

【募集背景】
継続的に人員拡大中です。

【入社後のフォロー】
・入社後、研修を用意しています。
・希望する職種のスキルが実務に不足していれば該当する研修を、十分であれば希望する職種とは別の(例えばフロントエンドが得意であれば、バックエンドやインフラ)などの研修を1カ月程度受講していただきます。
・その後はエンジニアチームでのOJTをおこないながら実業務に入っていただきます。
・新入社員には社内のシニアエンジニア、もしくは社外の著名なエンジニアがメンターとしてフォローします。
・コードのレビューや技術的な質問や相談などをSlack上でおこなえる体制を組んでいます。
・社員の挑戦する気持ちを大切にする文化があります。やってみたいと思う新技術を積極的に取り入れていけるよう、ディレクター陣がサポートします。

仕事のやりがい

◎当社では高度な専門性をもつディレクター、デザイナー、エンジニアがチームを組み、企画から開発まで一貫しておこなっています。
ディレクターとともに企業のクリエイティブ課題を企画から考え、ユーザー目線を重視した制作をおこなっていただけます。
◎受託業務が多いので、クライアントによりさまざまな種類のプロジェクトを経験でき、その上でご自身のキャリアパスを考えることができます。

開発部門の特徴・強み

・開発チームで週次のMTGを実施。進捗確認やタスクの割り振りをおこないます。
・新入社員には、社内のシニアエンジニア、もしくは社外の著名なエンジニアがメンターとしてフォロー。コードのレビューや技術的な質問や相談などをSlack上でおこなえる体制を組んでいます。

技術向上、教育体制

下記スキルアップ制度あり
・書籍購入費負担
・希望するセミナーや勉強会に無料参加

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Git
インフラ管理

Docker

環境
Linux、Mac OS X、Apache HTTP Server、NGINX
その他開発環境

◎開発チームで週次のMTGを実施し、進捗確認やタスクの割り振りをおこないます。
◎新入社員には、社内のシニアエンジニア、もしくは社外の著名なエンジニアがメンターとしてフォロー。
コードのレビューや技術的な質問や相談などをSlack上でおこなえる体制を組んでいます。

【開発環境】
■フロントエンド
言語:JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、PHP
フレームワーク:Nuxt、Next.js
その他: AWS、Git、Vite、Babel、Sass、Docker、CI/CD
■バックエンド
言語:PHP、Golang、Ruby、Python、JavaScript、TypeScript、Node.js、HTML、CSS
OS:Linux
ミドルウェア:Apache、Nginx、RDB(MySQL、PostgreSQL)
フレームワーク:Laravel、Ruby on Rails
その他:AWS、GCP、Git、Docker、CI/CD
■アプリ
言語:Objective-C、React Native、Swift、Java、Kotlin、JavaScript、HTML、CSS
フレームワーク:Flutter
その他:AWS、Git、Docker、CI/CD

エンジニア評価の仕組み

評価は全職種一律で半期ごとの面談によって実施します。
半期ごとに目標設定をおこない、定性的・定量的な両面の軸で評価します。

組織構成

全社:20名
うちエンジニア:6名(フロントエンド:3名、サーバサイド2:名、Android/iOS :1名)

平均的なチーム構成

平均:3名~10名程度
プロデューサー、ディレクター、デザイナー、エンジニアの4名体制が多く、規模によって増減します。
1プロジェクトの期間は大体3カ月~6カ月程度になります。

勤務地
東京都渋谷区西原3丁目1-10 tefu yoyogi uehara 3F

※リモート可(現状、週3日出社、2日リモートワーク勤務となっています※2023年7月)
※転勤はありません

最寄り駅

東京メトロ千代田線『代々木上原』駅 徒歩4分
小田急電鉄『代々木八幡』駅 徒歩6分
東京メトロ『代々木公園』駅 徒歩6分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

※年収350万の事例の場合
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約25万円(固定残業代を含む)
■基本給:約19万円〜
■固定残業代:約6万円(40時間分/超過分は別途支給)

給与(想定年収)
350万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム:13:00~16:00

休憩時間:60分(取得時刻は自由)

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

・完全週休2日制( 土曜・日曜)
・祝日
・夏期(5日 )
・年末年始休暇

諸手当

・残業代(月40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給)
・交通費支給

インセンティブ

賞与あり:年2回

昇給・昇格

昇給あり:年1回(1月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間 6カ月(期間中、待遇の変更はありません)

★当社の特徴
◎当社は、Webやアプリをはじめ、インタラクティブな展示装置、ロボットや人工知能まで、幅広いインターフェイスを展開。
◎ビジュアル性に優れたデザイン力だけではなく、その裏側を支える高度なシステム開発までをトータルプロデュース。
◎一流企業をメインとした多彩なクライアントとの継続的な信頼関係により事業をさらに拡大中。
◎直案件が9割。
★働く環境
◎フルリモート制度あり(2023年7月現在/週3日出社、2日リモート)
◎フレックス制度あり
◎平均残業15時間/月
◎各種社会保険完備
◎副業可(応相談)
◎交通費全額支給/残業代支給
◎成長環境
・メンター制度あり
・スキルアップ制度(書籍購入費負担、希望するセミナーや勉強会に無料で参加)
・社内勉強会あり(スキルシェアの精神があります)
◎休日・休暇
・完全週休2日制( 土曜・日曜)
・祝日
・夏期冬期休暇(各5日~6日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
◎年に1回の社員旅行、社内外交流費・打ち上げ費用負担、各種慶弔祝い金支給
◎週2回、オンラインヨガを実施(健康維持・免疫力アップのため。有志のみ参加)
◎従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)など

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
平均勤続年数
5.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

◎入社後、研修を用意しています。
 希望する職種のスキルが実務に不足していれば該当する研修を、十分であれば希望する職種とは別の(例えばフロントエンドが得意であれば、バックエンドやインフラ)などの研修を1カ月程度受講していただきます。
◎その後はエンジニアチームでのOJTをおこないながら実業務に入っていただきます。

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

ハイジ・インターフェイス株式会社

【時代に合わせた「インターフェイスをつくる」プロフェッショナルチーム】 ハイジ・インターフェイス株式会社は、Webやアプリをはじめ、インタラクティブな展示装置、ロボットや人工知能まで、幅広いインターフェイスを手がけているプロフェッショナルチームです。ビジュアル性に優れたデザイン力だけではなく、その裏側を支える高度なシステム開発までのトータルプロデュースを確立しています。一流クライアントとの継続的な信頼関係を築き上げ、設立以来事業を拡大し続けています。 弊社は設立以来「インターフェイスをつくる」という軸から一切ブレることはなく、時代に応じたインターフェイスを追求し続けています。現状ではWeb・アプリの開発案件を多く手がけておりますが、分野にとらわれることなく世の中に先駆けてインターフェイスという分野で活躍し、常に新た領域に挑み続けています。 クライアント直案件が9割を超える弊社では、自分の力を試すチャンスが豊富にあります。有名企業の大規模なプロジェクトでも企画段階から携わることができ、実績を重ねながらエンジニアとして成長していける環境で、あなたもチャレンジしてみませんか?
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