25卒エンジニア★開発のスペシャリストを育成する手厚い教育制度【プログラミング基礎からしっかり学べます】

創立32年のWeb系のシステム開発会社です。大手エンドユーザー様（金融機関や情報通信、製造業、運送業など）から高い技術力を信頼され、直接契約を結ぶ強みがあります。
高性能ICタグを利用した自社開発パッケージ製品の販売にも力を入れています。

■SES事業・受託開発事業：Web関連システムの設計・開発及びコンサルティング
「業務システム開発」
WEBシステム開発を中心とした、生保・損保系、金融系、物流系などのさまざまな業務システムのシステム企画、設計、開発からシステムリリース、運用までのITサービスをワンストップでお客様にご提供しています。
「組込・制御システム開発」
印刷業界に特化した組込・制御システム開発で数多くの実績を持ち合わせています。画像検査装置、カード発行・検査装置、計測機器など、ハードウェアメーカー様と共にお客様のニーズに向き合い、高いシステム品質でご要望にお応えします。
■ソリューション事業：自社パッケージソフトの開発・導入
「業務システム開発」と「組込・制御システム開発」で培ったノウハウをもとに生み出したアヴァンザの製品・サービスを用いて、お客様の業務の課題解決を行うコンサルティングを行っております。

【主要取引先】TOPPANエッジ/プルデンシャル生命保険/ジブラルタ生命保険/TIS/CLIS

技術職として、プログラマー、システムエンジニアを担当します。まずはプログラマーとして技術を磨いていき、ゆくゆくは確かなIT技術を基礎としたプロフェッショナルとして、システムの企画・設計・開発に携わっていきます。「技術を磨きたい方」「特定の業務に特化した知識を身につけたい方」「マネジメントに携わりたい方」など、個人の努力と成長に合わせたキャリアや仕事のステージを用意しています。

【こんな魅力があります！仕事の面白み】
★アヴァンザの技術力を頼りに、長年お付き合いのあるお客様から要望が寄せられることが多く、上流工程から下流工程まで携われる。
★金融等の大型案件に携われる為、チームを意識した仕事の進め方を学ぶことができる。
★要件定義～設計開発、納品まで携われる。
★IT技術を通して様々な業種の経験・知識を習得することができる。
★独立系中規模SIのため幅広い技術を経験できる機会が多く、技術の向上や上流工程に携われる速度が大手より速いので、技術者としての成長を実感しやすい。
★大企業では自分の努力が会社の発展にどう貢献しているのかを実感しにくいが、中堅企業では会社の発展が見えやすい上、流れの中の一部ではなく最初から最後まで仕事を行うことが出来るためやりがいのある仕事ができる。

【1年目の仕事内容】
入社後は見習いエンジニアとなり、先輩社員についてOJTで職務や技術などを習得します。支援・指導を受けながら業務を遂行します。

【新入社員研修】
東京の新人JAVA研修受講者数No.1の東京ITスクールにおいて2カ月間の新人技術研修を行います。
【配属後～キャリア社員まで充実の研修】
▼ビジネス研修として、ラーニングエージェンシー社の研修を導入し、「プレゼンスキル」や「マネジメントスキル」「初めてのPJT管理」など全役職向けに研修受講可。
技術系の研修はe-ラーニングも導入。すべて会社負担で受講できます。
▼資格取得に向けての勉強会も開いています。合格した先輩社員が講師となり、合格のサポートを行っています。

■働く環境について
同社では渋谷本社と五反田分室を中心に、エンジニアが働きやすい環境づくりを進めています。
常駐するお客さま先は、95%が東京都23区内、横浜、埼玉、千葉での勤務となります。
また社員の帰属意識を高めるために役員や先輩、同年代の社員間コミュニケーションの場を充実させています。

■社内コミュニケーション
《会議体》
・全社会議（年2回）
・部会（年2回）
・グループミーティング（毎月）
・たすき会：1~3年目社員（毎月）

《社員間》
・親睦会（年2回）※全額会社負担
・社員旅行（毎年5月）過去の旅行先：沖縄／金沢／鹿児島／福岡／台湾／札幌
　※旅費は全額会社負担
・忘年会（毎年12月）過去の開催場所：八芳園、サンルートプラザ新宿、東京オペラシティ東天紅など
　※全額会社負担&大ビンゴ大会
・部活動／同好会※活動費の補助あり（フットサル、ゴルフ、野球、ランニング、写真、テニス他各種）

■以下書物へ同社が掲載されています！
優良企業情報誌「ALevel 2023年」：東京商工リサーチが厳選した優良企業の1社として掲載されました。
息子 娘を入れたい会社2019：雑誌「ダイヤモンド・セレクト2019年2月号」に22社中の1社として選出されました。

【そのほか福利厚生など】
・企業年金
・退職金（確定拠出年金、確定給付型企業年金）
・育児休業制度
・社員割引制度
・永年勤続表彰金制度
・資格取得一時金
・職場つみたてNISA
・誕生日ギフト（図書カード）
・各種教育研修制度
・資格取得一時金　ほか

【受動喫煙の対策】
対策内容：敷地内禁煙