名古屋2ステップ選考！内定後すぐ〜入社後3カ月間まで研修充実！【面談月1回／社員想いの環境】

永山コンピューターサービス株式会社は1976年に設立。「システム開発」「システム検証」「インフラ構築・基盤運用」の3つを軸にした事業を展開しております。

創業以来、長きに渡る歴史の中で蓄積された豊富なノウハウ、実績をもとに、各分野（金融、医療、通信、サービス、製造など）の専門スキルと資格で、お客様の業種・業態に即したサービスを提供しています。

多彩な分野でのシステム設計・開発・運用業務や、ハード〜ソフトまでの検証業務など実績は多岐に渡り、そこで培った経験とノウハウを駆使することで、ハイレベルなサービスを提供しています。幅広い経験を積めるため、エンジニアとしても大きく成長できる環境です。

また、これからの情報社会を生きていくエンジニアの武器は知的財産であり、マルチプレーヤーそして、ソーシャルデザイナーとして活躍するためには、積極的に自分からさまざまなスキルを習得する必要があります。

5年後10年後を見据えて、知識・スキル習得のため、当社は学習支援、各種研修や社内プロジェクトの推進により、知識社会でのスキル習得、自己実現をサポートします。生涯エンジニアとして活躍できる環境を整えていますので、向上心のある方はぜひご応募ください！

以下5つの職種を募集しています。

【具体的には】
■システムエンジニア
システムの設計、開発をおこないます。

■ネットワークエンジニア
ネットワークの設計、開発をおこないます。

■アプリケーションエンジニア
アプリケーションソフトの設計、開発をおこないます。

■システム保守管理運用
各種システムの保守管理運用をおこないます。

■プログラマ
各種プログラミング言語を駆使してシステムなどを開発します。

【充実の研修制度】
全10STEPにわかれている研修過程を終えた方から、当社の一員として、実際の業務に取り組んでいただきます。

■通信教育
内定通知後、入社前研修まで通信教育を受けていただきます。

①めざせ！プロ社会人
社会に出る前に、社会人・企業人・組織人としての心構え、スキルをしっかりと！

②めざせ！スーパーエンジニア
これからのIT社会を生き抜く企業人、エンジニアとしての在り方、考え方、仕事のやり方、情報収集方法等を学びます。

③コンピュータシステム基礎コース
SEなど、システム開発者向けの基礎知識、基本的スキルを学ぶコースです。コンピューターの動作原理などの基礎、データ処理手順の考え方とその図式化などの基礎アルゴリズム、システムを開発する流れや設計など、システム開発の基本を学習します。

■入社前研修
入社前の数日間、社内で当社の経営方針、就業規則等を習得していただきます。

④新入社員教育
社会人、企業人、組織人の第一歩として、社会人の役割、意識、態度、エチケット、マナー等を身に付けて下さい。先輩社員数人が、業界動向、会社の組織、経営方針、就業規則、業務内容の説明や心構えなどを伝授。あなたの不安を解消します。

■外部研修
入社3カ月間外部研修に参加し、TPOからプロジェクトマネジメントまで基礎的知識を学んでいただきます。

⑤ビジネスマンのための常識と基礎行動
外部研修前に学んだマナーの実技研修をおこなっていただきます。
・ビジネスマナー、マネジメントゲームの実施等
・接遇マナー（話の仕方・聞き方、あいさつ、電話応対等）の学習およびロールプレイング

⑥IT技術研修[1]～情報処理基礎能力～
実務経験者による講義を受け、情報処理の基礎的能力の向上を図ります。
・ハードウェア、ソフトウェアの仕組み
・ネットワーク基礎知識
・データベース基礎知識

⑦IT技術研修[2]～プログラミング～
プログラム言語を用いて、プログラミングをおこないます。
・SQL演習（Oracle SQLPLUSを使ったデータ操作の実践）
・プログラミング演習（Javaを使ったプログラム作成）

⑧IT技術研修[3]～プログラミング理論～
業務システム開発に必要なソフトウェア理論の基礎を学んでいただきます。
・構造化プログラミング
・オブジェクト指向入門
・ネットワークの概要（TCP／IP、通信プロトコル学習等）

⑨IT技術研修[4]～プラットフォーム～
OS関連の学習をおこないます。
・UNIX概要
・歴史、インストール、基本コマンド学習

⑩IT技術研修[5]～模擬プロジェクト～
今まで得た知識を使い、仮想プロジェクトの一員としてシステム開発を体験します。
・Java、DB、ネットワークを用いたWebショッピングサイトの構築
・プレゼンテーションからシステム開発（コーディング～テスト）、成果物の品質検証

【福利厚生】
1.生命保険加入、財形貯蓄制度、健康保険組合施設
2.厚生年金基金、退職金制度（勤続3年以上）
3.クラブ活動（野球部）
4.社員旅行
5.新年会、新入社員歓迎会、創立記念式典など