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通過ランク:F

【上場企業】未経験からシステムエンジニアを目指せ!◆充実の研修あり【月平均残業11.2H】25卒

正社員
2025年卒
ダイレクト選考
説明会求人
求人メインイメージ

【取引先500社以上!上流プロジェクト多数】
★取引先は大手メーカーやSIerなど優良企業約500社。一人ひとりが目指すキャリアに合わせ、有望なプロジェクトに参画いただきます。
★あらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことに幅広くチャレンジできるのが当社の強みです。
★「何がやりたいのか」「どうなりたいのか」「どんな条件がよいのか」などをキャリアアドバイザーがヒアリングし、プロジェクトを選定。思い描くキャリア形成が実現できます。
★Java、PHP、C#、.NETでの開発から、Go言語、SPA(シングルページアプリケーション)、AI、AR/VRなどの最先端技術を必要とするプロジェクトへの参画も可能です。

【エンジニアへの研修体制が充実】
★内定者プログラミング研修(任意参加)
文系の方をはじめ、プログラミング未経験者およびプログラミングにまだ自信のない方を対象に、入社までのテクニカルスキル向上をサポートする研修を実施。動画視聴によるオンライン学習なので、自分のペースで受講が可能です。専任のメンターもいるので、疑問質問を解決しながら学習を進めることができます。
★PL/PM(プロジェクトリーダー/マネージャー)研修
PMBOK(プロジェクトマネジメント知識体系ガイド)に準拠するプロジェクト管理の概要を体系的に学習し、リーダーとして業務分析・進捗管理・課題管理など、プロジェクトの「実行責任者」を担う人材を養成します。
★その他、XR研修・AI研修や、月に1回程度の勉強会(数10名規模/約50種類)などを開催しています。

【安心の就業環境で活躍】
★希望エリア採用制度(関東・東海・関西・中国エリア)
★月平均所定外労働時間は11.2時間
★平均有給休暇取得日数11.2日、年間休日125日
ワークライフバランス重視した環境で就業いただけます。

職種名
25卒★ITエンジニア
給与(想定年収)
月収 19.2万 〜 23.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ C# PHP Ruby Python2 Python3 Perl Objective-C Swift Visual Basic(VB.NET) ActionScript R言語 Scala Go言語 JavaScript ABAP Kotlin Rust CUDA C/C++ COBOL HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL PL/SQL
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、IBM Cloud(IBM Bluemix)、さくらのクラウド

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ミドルウェア、SaaS、ASP、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発、オンラインゲーム、ハードウェア制御・組込み、FinTech、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、ブロックチェーン、動画(ストリーミング、エンコード)、IoT、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 スキル研修が充実 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スペシャリスト枠あり 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 フリードリンク ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
30~50名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
★2025年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
★既卒の方は卒業後3年以内を目安としています。
★文理不問
求める人物像

こんな思いを持っている方々は大歓迎です!
★ゲームが好き
★手に職をつけたい
★チームプレーが好き
★将来的にリーダーエンジニアを目指したい

備考

★早期説明会
最先端技術領域のお話はもちろん、充実の教育環境や「自分らしい働き方」を後押しする制度、キャリアパスの考え方などをご紹介。
★1day仕事体験
〜VR制作を1日体験!多様なキャリアを築くための秘訣とは?〜
VR脱出ゲームの企画構成(上流工程)のグループワークを通じ、エンジニアとして活躍し続けるために必要な力を体感いただきます。※フィードバックあり
★業界知識・自己理解を深めるセミナー
就活全般にお役立ていただける特別セミナー。※ご希望の方には当社採用担当者との個別相談&フィードバックあり

など、多数コンテンツをご用意しています。
エントリ―いただいた方に随時ご案内をお送りいたします。

選考フロー

Web会社説明会

Web適性検査
プログラミングスキルチェック
一次面接

最終面接

内定

※オンライン面接対応可能

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
AR/VR・AI・メタバース★最先端技術領域に強み★上場から6年間の売上成長率191%

★環境構築不要な「VRmeet(ブラウザ・アプリ版のメタバース)」や、自らの足で仮想空間を進む「MVR(ウォーク型 VR)」など、さまざまな自社開発商品を有する当社。大手メーカーやSIerなど、大手優良企業約500社との取引実績を有する当社のITエンジニアとしてご活躍いただけます!
★幅広く経験を積み、スキルアップ・スキルチェンジが可能。XR・AIエンジニアを目指せる環境もあります。エンジニアとして自分らしい働き方を見つけてください!

【具体的な職務内容】
最先端技術を含むITから機械、電気/電子、化学/バイオと幅広い領域において、さまざまなクライアントの技術課題の解決

【入社後のフォロー】
★内定者研修
社会人として・エンジニアとして活躍していただけるための研修。内定者同士の絆を深めるための機会も設けています。
・ビジネス基礎研修
 社会人として必要なビジネスマナー、コミュニケーション研修など
・内定者プログラミング研修(任意参加)
 文系の方をはじめ、プログラミング未経験者およびプログラミングにまだ自信のない方を対象に、入社までのテクニカルスキル向上をサポートする研修を実施。動画視聴によるオンライン学習なので、自分のペースで受講が可能です。専任のメンターもいるので、疑問質問を解決しながら学習を進めることができます。
★入社後研修
サポートスタッフが各拠点に常駐しており、入社後もいつでも気軽に分からないところを聞くことができます。
・XR研修
 関連会社が運営する「VRイノベーションアカデミー京都」にて世界基準のカリキュラムを受講することができます。
・AI研修
 応用コースでは、最先端AI研究における日本の第一人者である古屋氏から直接学ぶことが可能です。
・オンライン研修
 全社員に支給している社用スマートフォンで、好きな時間に好きな場所でスキルを磨くことが可能です。
・PL/PM(プロジェクトリーダー/マネージャー)研修
 PMBOK(プロジェクトマネジメント知識体系ガイド)に準拠するプロジェクト管理の概要を体系的に学習し、リーダーとして業務分析・進捗管理・課題管理など、プロジェクトの「実行責任者」を担う人材を養成します。
★そのほかにもヒューマンスキル研修や勉強会、受験料会社負担の資格支援制度など、長期的な成長を支援します。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

エンジニア職業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

ほとんどのプロジェクトが当社エンジニア3名以上でのチーム体制を取っています。
今後も受託開発・自社プロダクト開発を拡大し、PL/PMの育成を加速させていきます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル

勤務地
東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階

※参画プロジェクト先での勤務となります。
※基本的に、ご本人希望のエリアでの勤務になります。

【 関西エリア 】
大阪・京都・神戸・滋賀・奈良・和歌山
【 関東エリア 】
東京・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉
【 東海エリア 】
愛知・岐阜・三重
【 中国エリア 】
岡山

就業場所の変更範囲
<雇入時>

各配属拠点にて新入社員研修を実施

<変更範囲>

関東エリア・東海エリア・関西エリア・中国エリア
※ご本人希望のエリアでの勤務となります。

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:執務室内禁煙(喫煙場所あり)
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。

最寄り駅

東京メトロ南北線 『六本木一丁目駅』 直結
東京メトロ日比谷線『六本木駅 』徒歩5分
東京メトロ日比谷線『神谷町駅 』徒歩6分
東京メトロ銀座線 『溜池山王駅』徒歩6分

給与体系・詳細

賃金形態:月給制
賃金の決定方法:当社規定により決定いたします

・大学院了: 235,000円
・大学卒、専門学校卒(高度専門士取得/4年)、高等専門学校卒(専攻科): 222,000円
・高等専門学校卒(本科): 210,000円
・専門学校卒(3・4年制): 205,000円
・専門学校卒(1・2年制)、短期大学卒: 192,000円

給与(想定年収)
月収 19.2万 〜 23.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間:8時間)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。

休憩時間:12:00〜13:00(60分)※プロジェクトにより多少異なる場合があります。

平均残業時間:平均11.2時間/月

休日休暇

【年間休日125日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季
・年末年始
・有休/半休
・産休/育休
・慶弔
・バースデー
・年次有給休暇(10〜20日)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。

諸手当

・通勤手当(全額支給)
・時間外手当(全額支給/1分単位)
・家族手当(配偶者5,000円/子1人10,000円)
・住宅手当(転居必要な方は一律月25,000円支給)※規定あり
・在宅勤務手当
・役職手当(月8,000~50,000円)

インセンティブ

賞与:年2回(7月・12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月・人事評価に基づき実施)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月

★リモートワーク案件多数
★全エンジニアにスマートフォン貸与

【福利厚生】
・各種保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
・企業型確定拠出年金
・各種手当(住宅手当・家族手当・役職手当)
・心身サポートの充実(定期健康診断・ストレスチェック制度)
・女性のためのウエルネスチェック(乳がん・子宮頸がん検診の費用全額負担)
・福利厚生サービス加入(リロクラブ)
・資格取得支援制度(試験受験費用負担・取得時奨励金あり)
・社内イベント(大望年会・バーベキュー・優秀社員表彰など)

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数248人 離職者数3人
2年度前 採用者数151人 離職者数16人
3年度前 採用者数78人 離職者数14人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性216人 女性32人
2年度前 男性138人 女性13人
3年度前 男性68人 女性10人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

★内定者研修
 社会人として・エンジニアとして活躍できるよう実施しています。
 内定者同士の絆を深めるための機会も設けています。
・ビジネス基礎研修
 社会人として必要なビジネスマナー、コミュニケーション研修など
・内定者プログラミング研修(任意参加)
 文系の方をはじめ、プログラミング未経験者およびプログラミングにまだ自信のない方を対象に、入社までのテクニカルスキル向上をサポートする研修を実施。動画視聴によるオンライン学習なので、自分のペースで受講が可能です。専任のメンターもいるので、疑問質問を解決しながら学習を進めることができます。
★入社後研修
 サポートスタッフが各拠点に常駐しており、入社後もいつでも気軽に分からないところを聞くことができます。
・XR研修
 関連会社が運営する「VRイノベーションアカデミー京都」にて世界基準のカリキュラムを受講することができます。
・AI研修
 応用コースでは、最先端AI研究における日本の第一人者である古屋氏から直接学ぶことが可能です。
・オンライン研修
 全社員に支給している社用スマートフォンで、好きな時間に好きな場所でスキルを磨くことが可能です。
・PL/PM(プロジェクトリーダー/マネージャー)研修
 PMBOK(プロジェクトマネジメント知識体系ガイド)に準拠するプロジェクト管理の概要を体系的に学習し、リーダーとして業務分析・進捗管理・課題管理など、プロジェクトの「実行責任者」を担う人材を養成します。
★ヒューマンスキル研修
 「テクニカルスキル」の向上には「ヒューマンスキル」の向上が欠かせません。
 経済産業省が提唱する「社会人基礎力」の考え方を中心に、ケーススタディやグループワークを駆使し、入社後3年間の「ヒューマンスキル」向上のための研修を実施しています。
 ※研修では、当社が開発したヒューマンスキル育成ツール『HQ Profile(R)』を使用。公的機関や1,600もの企業・団体においても活用され、高い評価を受けている独自プロダクトです。

自己啓発支援の有無及びその内容

社内研修や資格取得支援制度が充実し、有志による勉強会も盛んな風土です。
実務と並行しながら、数ある成長の機会をとらえ、自らの実力を高めていくことができます。
★勉強会
 先輩エンジニアが講師を務めるハード/ソフト両面のさまざまなテーマ別勉強会の推進をおこなっています。
★資格取得支援制度
 規定に基づいた資格取得受験料の会社負担や、取得資格に応じた報奨金制度があります。
★専門分野別教育
 機械分野では、AutoCAD・SolidWorks・CATIA・Creoを各拠点に設置しています。

また、十分な力が身についたと感じたら

★フリーランスバリュー制度
 当社の正社員として一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの処遇を維持したまま、個人事業主のように所定期間に挙げた業績に連動した高い報酬を得ることが可能です。
★副業OK
 一般的に多い許可制ではなく「届出制」を採用し、誰でも報告するだけで自由に副業ができるようになっています。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

定期的にキャリアサポート担当との面談を実施

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性16人/37人
女性10人/10人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職11.2%
企業メインイメージ

株式会社エスユーエス

DXを先導するITコンサルティングの他、XR(AR・VR・MR・メタバース等)やAIの市場が急拡大中。そんな中、製造・金融・ヘルスケア・エネルギー・ゲーム・エンタメ等のあらゆる産業分野でエスユーエスが求められています。 2017年の東証グロース上場を機に最先端領域にも注力し、2019年にはAR/VR戦略子会社やAI研究所を設立。 さらに、他社に先駆けてメタバース構築にも着手し、訓練・研修へのAR/VR導入、製造現場でのAIの活用、不動産業界向けのVRモデルルーム開発等、企業課題を最先端技術で解決しています。時代を読む先見性と確かな技術力で、今後も成長を加速させていきます。
通過ランク:F

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