25卒 ★リアルな開発現場に触れる★ 就業体験型 1dayインターン
株式会社インゲージは2014年に大阪で設立したベンチャー企業です。
2024年1月に総額21億円の資金調達を行ったインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。
自社プロダクトの『Re:lation（リレーション）』は、幅広い業界・規模のお客様から支持され、導入社数も右肩上がりで増加しています。
導入社数の急増に伴いユースケースや要望も多様化しており、今まで以上に素早いプロダクトの強化や新規プロダクトの開発が求められています。
一緒にプロダクトをグロースしていきませんか？
◆自社サービスについて
主力サービスである『Re:lation』はメール・電話・チャット・SNSなどマルチチャネルの問い合わせを集約し、複数ユーザーで共有・管理ができるSaaSプロダクトです。対応漏れや二重対応などの課題を解決して問い合わせ業務の効率化、品質向上を支援しています。
◆導入企業数6,000社以上のサービスに成長、将来的には400万社の導入を目指しています!
企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいています。
＜導入クライアント＞ ※一部、敬称略
カルビー株式会社、クックパッド株式会社、株式会社日本旅行、株式会社SUPER STUDIO、DINETTE株式会社、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、株式会社スマレジ、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、KEYUCA、株式会社マザーハウス など
◆一緒に働く仲間について
・大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をした執行役員
・小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア
・SIer から Rails を独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア など、さまざまなバックグラウンド
◆当ポジションの魅力
・Ruby生みの親『まつもとゆきひろ氏』が技術顧問として参画しており、経営陣も元エンジニアのため、技術カルチャーが深いです。
・経営陣以外にも技術オタクや言語オタクも多いため、組織全体の技術力が非常に高いです。
・ベンチャーだからこそひとり一人の役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境です。
・自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できます。
・毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社です。それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができます。
・20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！様々なバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップしています。
- 職種名
- 25卒インターン
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- 開発言語
- JavaScript
- フレームワーク
- Vue.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、機械学習、AI
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア 服装自由 フリードリンク オンライン面談可 日本語がネイティブレベルでなくても可 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供
- 募集人数
- 4名
- 必須要件
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・2025年3月に大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業予定の方
・初回はオンライン面接ですので、オンラインフラグをつけてご応募ください。
・日本での就労資格をもつ方
・プログラミング経験のある方（言語不問）
・大阪オフィスにて参加できる方 - 歓迎要件
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・自分で何らかのWEBアプリケーションを開発した経験
・Ruby on Railsを使用した開発経験
・普段からGitHubを活用している - 求める人物像
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■受け身ではなく能動的に動ける方
■効率的に物事を考えたり、作業をしたりできる方
■ユーザー目線で開発ができる、またはしたい方 - 備考
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■本選考時の優遇あり
- 選考フロー
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オンライン面接＋プログラミングテスト
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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合否判定
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インターン参加
就業体験型のインターンシップです。
インターンシップ用に準備されたタスクやプログラムではなく、実際の実務を経験いただける貴重な機会です！
～ 働き方をそのまま体験できる ～
各開発チームの一員として、実際に取り組む課題・タスクにアサインされ、業務を実際のフローに則って進めていただきます。
実際の業務に触れることで、インゲージについての理解を深めながら働くイメージを持っていただけます。
～ エンジニアとしての成長に繋がる ～
実際の業務と同じ基準でコードレビューなどのフィードバックも行われます。
メンターや周囲のエンジニア、他部署とのコミュニケーションを通じて、技術知識や仕事の進め方、キャリアの考え方などを学ぶことが出来ます。
コースは2種類ご用意しております。
オンライン面談時にどちらをご希望かお伺いさせていただきます。
①マネジメント体験コース
「エンジニアの仕事って、コードを書く以外に何をしているんだろう？」
そんな漠然とした疑問を持ったことはありませんか？
こちらのコースでは、SaaS製品開発において、エンジニア以外の関係者がどのようにプロジェクトに関与しているかを深く知ることができます。
リアルなプロジェクトの打ち合わせや他部署との連携、顧客の声をどう聞き取っているか、そこからどんな機能が生まれるのか。
インゲージでの働き方をイメージしていただけるコースです！
②スペシャリスト体験コース
こちらのコースではエンジニアの日常業務にフォーカスし、コーディング、デバッグ、テストなどの実践的な開発作業に深く関わっていただきます。
現場のエンジニアがあなたのコードをレビューしてくれる貴重な機会もご用意しています！
プロのアドバイスを受けながら、一連の開発フローを体験してエンジニアとしての仕事が理解できるコースです！
＜インターン参加のメリット＞
★参加者は本選考優遇
★第一線で活躍するエンジニアと共に開発ができる
★オフィスの雰囲気が分かって、様々な社員と交流できる
＜開催日時＞
12月20日（水）9:30～18:00
※大阪本社での参加が可能な方に限ります
※交通費は弊社にて負担します
※次回は2月に開催予定です
- 開発部門の特徴・強み
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■リリースは、週1回のリリースサイクルでおこないます。
■開発はイシュードリブンで進めており、リリース時期と担当者を決めてそれぞれ開発に取り組みます。
・イシューは下記3パターンから作成することがほとんどです。
∟「会社の事業計画に沿った機能改善」
∟「カスタマーサクセスがお客様からヒアリングした際に挙がった要望・不具合報告」
∟「インゲージ社員の要望や不具合報告」
■開発を進める中で出てきた疑問点や提案などは、毎日の朝会で開発者全員で共有・ディスカッションをしています。
■完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージします。
■アプリエンジニアやデザイナー、フロントエンドエンジニアとも頻繁に討論しながら、最終的な機能を意識した快適で利便性の高いアプリケーション開発を目指しています。
■エンジニア主催の勉強会を通して、知識やノウハウを共有しながら、幅広い技術を学ぶことができます。 - 主な開発実績
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■『Re:lation』：チームでメール・SNSといったお問い合わせ窓口を一元管理し、リアルタイムに共有するシステム
https://ingage.jp/relation
チーム内でお問い合わせを共有し、分担して業務にあたることで、業務負担を分散できるほか、お互いの業務の見える化にもつながり、対応ミスや漏れを未然に防ぎます。未対応の問い合わせが一目でわかるうえに、テンプレートや自動振り分け設定なども可能なため、応対スピードも飛躍的に高まり、不要なCC・BCCメールもなくなります。人によってばらつきのあるメールの質を一定に保ち、属人化しがちなメール業務のノウハウをチームの共有知に変えることで、対応品質の向上につなげることができます。 - 技術向上、教育体制
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■エディタ費用・部費・勉強代などはべて会社負担／技術者としての成長を応援しています！
・エディタ：エディタは自由に選択できます。
・カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を支援します。
・書籍購入制度：技術書から経営本まで、読みたい本を購入可能です。
・部活制度：社内メンバーの交流を活発にするための部活制度があります。（部費は会社負担） - 支給マシン
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開発者は全員MacのPCを支給しています。
- 開発手法
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アジャイル、スクラム、ペアプロ
- インフラ管理
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Docker、Terraform
- エンジニア評価の仕組み
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・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
・上司と隔週で1on1の時間を設けています。
・エンジニアは、スペシャリストとマネジメントの2パターンのキャリアが用意されています。 - 平均的なチーム構成
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スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、機能ごとに1〜2名で開発を担当します。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 14F
- 最寄り駅
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・阪急「大阪梅田駅」茶屋町口 徒歩３分
・JR 「大阪駅」徒歩７分
・阪急「中津駅」徒歩５分
・地下鉄 御堂筋線「中津駅」徒歩４分
- 勤務時間
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12月20日（水）9:30～18:00
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：インターンのためなし
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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交通費全額支給
- 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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インターンのためなし
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性3人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・新入社員研修
・コンプライアンス研修
・ハラスメント防止研修
・リーダー研修
・技術顧問による勉強会自己啓発支援の有無及びその内容・RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担します。
・技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容・自身の今後のキャリアプランについて、人事と定期面談
・所属部署の上司との隔週での1on1社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績11.0時間
