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通過ランク:D

★東証スタンダード上場/設立から40年以上無借金★安定経営&充実の研修&面倒見の良い社風です!*25卒

正社員
2025年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ

当社は東証スタンダード上場の、独立系SIerです。
「銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通」という、社会になくてはならない6分野に特化してシステム開発を行っており、安定した案件が魅力。
おかげさまで創業から40年以上無借金・黒字経営を継続しており、安心して長期キャリアを築くことができます!


★先輩社員の入社の決め手ランキング★

1位 経営が安定している/上場企業である
2位 研修・教育制度が充実している(文系の方も活躍中)
3位 社員1人1人のキャリアをしっかり考えてくれる


◆仕事のやりがい

お客様は各業界のリーディングカンパニーや大手ベンダー等が中心で、社会に与える影響も感じることができます。
企画から設計、開発、テスト、リリース後のメンテナンス、サーバーやクラウド等システム基盤の構築・運用まで一貫して行っているので、幅広く経験を積むことができます。
配属も社員の希望を重視しているので、
「上流工程をやってみたい」「下流工程から徐々に業務の流れを知りたい」「お客様の業務についてもっと知りたい」などの希望に合わせて次どのような業務にチャレンジするかを相談しながら決めていきます。
長年お取引頂いている企業様が多いので、特定分野のプロフェッショナルになることもできます。


◆働く環境

・残業平均約25時間
・リモート勤務率5割(在宅勤務手当もあり)
・若手もベテランも壁がないカジュアルな社風
・やってみたい業務の希望を重視したキャリア支援
・財形貯蓄、社員持株会あり
・有給初年度12日(法定より多く付与)
・アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇あり
・住宅手当あり


◆研修について
・入社前には企業用paizaラーニングで学習可能
・入社後3か月研修では社会人の基礎から言語基礎、チーム開発で大切にすべきことも学べます
・その後9カ月間は研修期間としてOJTで先輩が業務レクチャー
・自分のスキルに合わせて選んで受講できる研修あり


【 システム開発事例 】
・金融取引所関連、信託銀行の証券代行システム
・証券会社業務システム
・インターネット証券取引システム
・保険契約、管理システム、ネット化にも対応する保険販売システム
・クレジットの会員/加盟店システム、不正使用対応業務システム
・中央官庁向けの電子申請業務システム
・航空業界向けの空港系システム、国内旅客システム
・地方自治体、鉄道会社、電力会社システム
・大手スーパーの流通システム
・小売の商品の販売計画・顧客管理・営業支援、カタログ販売システム等

当社の受託案件では、企業で働く「従業員向けのシステム構築」がメイン業務となります。
日本を支える社会インフラの業種で働く人々を、システムの面から支えることで社会貢献ができます。
「高度な技術力」と「各業界に精通した知識・ノウハウ」を強みに、次世代を見据えたシステムを提案できるエンジニアへ成長しませんか?

職種名
25卒システムエンジニア(東京・神奈川)
給与(想定年収)
月収 22万 〜 23.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発言語
Java C PHP Visual Basic(VB.NET) COBOL PL/SQL
フレームワーク
.NET Framework
データベース
Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
80名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
2025年3月卒業/修了見込みの方
歓迎要件

自ら行動できる主体的な方

求める人物像

・コミュニケーション能力がある方
・論理的思考がある方
・モノづくりが好きな方
・チームワーク作業ができる方
・やり抜く力がある方

※すべてが必要なわけではなく、少しでも当てはまれば問題ないです。

選考フロー

会社説明会・適性検査【Web】

一次面接(動画投稿)

二次面接【Web】

最終面接【Web】

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【全社平均25h程度/リモート率5割】基礎の基礎から研修で育成◎システム開発を通して、人々の生活をより豊かにできるやりがいのある仕事です!

配属先のPJによりお客様は異なりますが、基本的にはシステム開発に関わる仕事に従事していただきます。

【具体的には】
・銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通分野におけるシステム開発
・システム基盤の構築・運用

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフォロー】
新入社員教育として、システム開発実習やSEとして不可欠な基礎教育を実施しています。
現場配属後は、OJTで指導もおこないます。
2年目以降は、成長に合わせ講座を選択して受講することができます。

仕事のやりがい

生活の基盤となる社会インフラを裏から支える必要不可欠な仕事です。
社会貢献を肌身で感じることができます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

2025年4月1日~6月30日:導入教育
2025年7月1日以降:プロジェクト業務を予定

<変更範囲>

会社の定める業務

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

環境
Linux、UNIX、Windows、AIX
その他開発環境

◆フラットな風土
若手とベテランが自由に意見を交わし、笑顔で話す姿はよく見る光景で、社員同士、上司と部下の間に、壁がありません。
フレンドリーな関係性は毎日の業務を円滑にするほか、いざトラブルが発生した時にはチーム一丸となって解決にあたる強さを生みます。

【開発環境】
◆銀行分野
Linux、Windows、C、Symfoware、UNIX、DB2、Oracle、Java、MQ、VB.NET、ALMpkg、SQL-svr、.NET、SQL-svr、MF-COBOL、Tivoli、PL/1、Java
など

◆証券分野
UNIX、COBOL、PL/1、Linux、Java、Windows、C、Delphi、.NET

◆保険分野
OS/390、COBOL、DB2、SEWB+、PHPhtml.、Windows、.NET、Oracle、Java、VB、AIX、JP1、IMS、ASP、SQL-Server
など

◆クレジット分野
UNIX、C、VB、WF、XDPECS、Oracle、Java、DB2、Oracle、WF、Windows、ASP.NET、Informix、Linux、Teradata、Oracle Exadata、PL/SQL、WebQuery(BI)、Dr.Sum(BI)、Asteria、Windows、SQL-svr、PHP
など

◆公共分野
VisualCafe、HOLON、Java、VC++、ABL、C、Jbuilder、UNISYS系メインフレーム FORTRAN、HP-UX、WebLogic、Oracle、JP1、Windows2003サーバ、COBOL、Perl、PHP
など

◆流通分野
Oracle、Delphi、COBOL、PowerBuilder、Forms、C、uniface、Win2000、JP1、.NET、COBOL、Metaframe

※開発環境はお客様ごとに異なります。

エンジニア評価の仕組み

上級職では5つのスペシャリストに分かれます。
個人の能力や指向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。

勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京・神奈川です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

2025年4月1日~6月30日:神奈川県横浜市内
2025年7月1日以降:本社、その他従事するプロジェクトの定める場所

<変更範囲>

会社の定める場所(在宅勤務を行う労働者の自宅を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

給与体系・詳細

◆初任給:月給制
・大学院(修士)了:235,000円
・大学(学部)卒:230,000円
・高専(専攻科)卒:230,000円
・高専(本科)卒:220,000円
・短大卒:220,000円
・専門卒:220,000円
※残業代全額支給

給与(想定年収)
月収 22万 〜 23.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

 9:00~18:00

■フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00(休憩60分含む)
フレキシブルタイム:6:00~10:00/15:00~22:00

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:平均約25時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年末年始
・創立記念日
・年次有給休暇(初年度12日〜最高20日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員特別休暇
など
※年間休日数(2023年度:125日※当社カレンダーによる)

諸手当

・通勤手当(全額支給)
・在宅勤務手当
・住宅手当
・扶養手当
・残業手当

インセンティブ

年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給査定:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・月残業時間は全社平均25h程度で、プライベートも充実してます。
・リモートワークの割合は全社平均50%程度で、比較的自由な働き方ができます。

【福利厚生】
・財形貯蓄
・社員持株会
・アニバーサリー休暇
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後/育児/介護休業制度
・各種社内表彰制度
・資格取得一時金制度
・団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車等)
・退職金制度(確定拠出年金)
・定期健康診断
・新人教育
・社員研修(社内、社外)
など

【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙(喫煙場所あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数77人 離職者数1人
2年度前 採用者数91人 離職者数0人
3年度前 採用者数58人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性51人 女性26人
2年度前 男性54人 女性37人
3年度前 男性40人 女性18人
平均勤続年数
13.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修(3カ月)、社員教育開講など

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得奨励金、外部講座費用会社負担

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

入社1年後、2年後、3年後に管理本部によるキャリア形成講座を受講

社内検定等の制度の有無及びその内容

SE職昇格のためのレポート提出、および審査検定など

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
25.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性5人/13人
女性4人/4人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員10.5%
管理職6.9%
企業メインイメージ

株式会社ハイマックス

創立40年以上/東証スタンダード上場/独立系SIerとして「銀行・証券・保険・クレジット・公共(航空)・流通」6分野に特化した基幹システム開発を手がけています。システム構築の全領域(企画、設計・開発から稼働後のメンテナンス)を一貫して担当し、各領域にわたり高付加価値ソリューションを提供しています。さらに、サーバやクラウドなどの「システム基盤の構築・運用」までが当社の事業領域です。各業界のリーディングカンパニーや大手ベンダーを中心に、長年にわたりお取引をさせていただいております。顧客信頼を堅実・誠実に積み上げた結果、創立以来、黒字経営・無借金経営を継続中です。 ◆銀行分野 都市銀行/地方銀行/信託銀行などを主要なお客様とし、融資系/市場系/情報系並びに接続系のシステム開発を中心に受注しております。特に市場系では、デリバティブ取引や金融取引所関連、信託銀行の証券代行システムに精通しています。 ◆証券分野 受発注管理を始めとするフロント業務やバックオフィス業務、投信管理業務の他、インターネット取引などのシステム開発を強みとしております。また、情報ベンダー会社のシステム開発を通じ、機関投資家や個人投資家へのリアルタイムな情報提供などを手がけています。 ◆保険分野 1991年に生命保険会社のシステムに参入以来、基幹システムにあたる新契約システムや新規契約後の保全・収納・支払システム、また、ネット化、銀行窓販など多様化する保険販売システムなど、ほぼ全領域の業務ノウハウを蓄積しております。 ◆クレジット分野 信販会社や電子商取引関連会社などを中心に、カード戦略の一端を担う会員系/加盟店系の主要業務システム、不正使用対応業務などが得意です。 ◆公共分野 中央官庁向けでは、電子申請業務などのシステム開発、航空業界向けでは、安全で快適なフライトを提供するための空港系や国内旅客系のシステム開発などの実績・経験を積み重ねています。その他、地方自治体、公共性の高い鉄道会社や電力会社向けのシステム開発も多数携わっています。 ◆流通分野 国内大手スーパーグループ会社をはじめ(生協など)流通分野のシステム開発に長年携わっています。特に、店舗系、本部系では商品/販売計画・顧客管理・営業支援、カタログ販売系などの実績が豊富です。 当社の受託案件では、企業で働く「従業員向けのシステム構築」がメイン業務となります。「高度な技術力」と「各業界に精通した知識・ノウハウ」を強みに、次世代を見据えたシステムを提案できるエンジニアへ成長しませんか?
通過ランク:D

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