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【25新卒インターン】≪2Days≫AIエンジニアのリアルを知る二日間!

学生インターン
2025年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

株式会社パソナは「社会の問題点を解決する」という企業理念を掲げ、システム/アプリ開発をはじめ、AI、クラウド等のテクノロジーを生かし、
X-TECH、メタバースやスマートシティなど、お客さまが目指す姿に近づくための、新たな価値の創造とビジネスプロセスの改善をおこなっています。

当社の起源は人材サービスにありますが、現在は専門性の高いエンジニアが多数在籍する「テクノロジー企業」としての側面も持ち合わせています。
私たちが目指すのは、テクノロジーを活用することで、人が「人にしかできない仕事」へシフトできる環境をつくり、人を生かす社会を実現することです。

【DXソリューション/ITアウトソーシング】
新しい価値創造からビジネスプロセス変革まで、DXを促進するためのソリューションをご提供。上流から下流工程までワンストップで実現。

【自社サービス開発】
”X-TECH”をキーワードに社会課題の解決に向けた自社サービスを開発し、社会に貢献。

【パソナグループDX】
パソナグループは70以上のグループ会社をもち、「人を活かす」様々なサービスを展開。HR、ヘルスケア、地方創生等々、テクノロジーとのシナジー効果を活かし、「人を活かす、DX」を推進しています!

■共創開発 プライム案件/大手企業案件多数
ユーザー企業はもちろん、大手通信キャリアや大手メーカー企業といったクライアント等複数のプロジェクトが存在し、要件・仕様・求められる技術なども多彩です。
お客さまと直接コミュニケーションをとり、企画提案・設計などの最上流工程から運用まで、エンジニアとして経験を積みながらスキルアップしていただける環境です。
当社では、メンバーそれぞれが裁量を持ち業務に取り組むことで、個々の成長にとどまらない、さまざまなシナジーを生み出しています。

■成長環境も用意!充実の福利厚生/自分らしく働ける職場
当社では、心身ともに健やかに安心して業務に取り組んでいただけるよう、万全のサポート体制を整えています。
社会保険や有給休暇はもちろん、リゾートや旅行、国内トップクラスの福利厚生メニューを取り揃えています。
また、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現する環境を提供し、継続的な成長支援をおこなっています。

職種名
25卒インターン/AIエンジニア
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり
募集人数
15
必須要件
・2025年3月に大学・大学院を卒業・終了見込みの学生の方
・2日間両日参加可能な方
・PC等オンライン参加のために必要な環境をご自身で用意いただける方
・AI/データ分析に興味関心がある方
・プログラミングについて勉強したことのある方
選考フロー

インターンシップに参加するには、説明動画の視聴と選考会にご参加いただく必要があります。
詳細は選考会の日程が確定次第、改めてご案内いたします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
大好評につき今年も開催!【AIエンジニアのリアルを知る2日間!】求められるエンジニアへ★技術力&提案力を磨くプログラム/フィードバック

AIエンジニアに”求められる力”は3つあると言われています。

 ・データサイエンス力(情報処理や人工知能など情報科学の知識)
 ・データエンジニアリング力(データサイエンスを実装、運用する力)
 ・ビジネス力(課題解決力)

 しかし、1人でこれらの力を全て習得することは非常に難しく、
 ビジネスの現場ではチームでそれぞれの得意分野を活かし、
 相互に協力し合いながらお客様の課題解決に取り組んでいます。

 今回のインターンシップでは、
 AI/データエンジニアとして一連の流れを、
 弊社現役エンジニアによるチュートリアルや
 グループワークを通じて体感し
 "チームパソナ"の一員として働くイメージをつけて頂けます。

 これまで皆さんが勉強してきたプログラミングスキルを活かし、
 お客様の課題解決にチャレンジしてください!

 是非このインターンシップで
 パソナの先輩社員と濃い2日間を過ごしましょう!

※2Daysインターンシップに参加するには、
 説明動画の視聴と選考会にご参加いただく必要があります。


==========

◆当日のコンテンツ内容【2Days】

 データ活用で企業の課題を解決!
 課題定義~分析~提案までデータエンジニアの業務をワーク形式で行います。

※通常の開発プログラムに加え、
 先輩社員との交流プログラムもご用意しています!


▼パソナ3つの公約▼

 1.パソナのエンジニアとして働くイメージが必ずつきます!
 2.メンター制のため一緒に働く先輩の事をたくさん知れます!
 3.パソナのことをもっと知りたくなります!
 達成感に満ちた2日間になること間違いなし。
 是非パソナのインターンシップで体感してください!

============================

【体験できる仕事】
 データを活用した課題定義~分析~提案

【体験できる職種】
 データエンジニア職

【開催日時】
 2023年12月14日(木)~15日(金)
 2024年1月27日(土)~28日(日) 

【実施場所詳細】
 オンライン開催

【報酬・交通費】
 支給は特にございません

【ご準備いただくもの】
 服装:自由(私服OK)
 ご準備いただくもの:筆記用具・ノートPC(OS問わず)

【選考フロー】
 2Daysインターンシップに参加するには、
 事前に説明動画を視聴していただき選考会に参加する必要があります。
 事前説明動画・選考会詳細については後日お知らせいたします。
 まずはお気軽に「カジュアル面談」ボタンよりご応募ください!

技術向上、教育体制

〈成長のためのフォローアップ体制〉
一緒に仕事をする先輩、上司はもちろんのこと、より多角的なサポートを実現するために「エンジニア専門の人事部」があります。
定期的に面談を実施し、エンジニアの声や思いに対してしっかりと向き合い、成長をサポートする風土があります。

エンジニア評価の仕組み

〈アワード制度〉
年1回開催される全社会議で、輝かしい功績を残した部門・社員を表彰します。
・年間表彰:1年間で、特筆すべき成果を上げた会社、部門、プロジェクトを表彰
・スポーツアワード:趣味やスポーツを通じて「よき企業市民」として能力を発揮できる環境を整備
・永年勤続制度:永年の勤務に対する感謝と慰労、また社員を支えてくれたご家族と一緒に心身ともにリフレッシュするプラン

平均的なチーム構成

平均3名~10名で開発をおこなっています。
1プロジェクトの単位期間は3カ月~数年単位のものもあります。

勤務地
東京都港区南青山3-1-30

本インターンおよび事前選考はWebでの開催となります

給与体系・詳細

報酬なし

勤務時間

9:30-18:00
※2日目は上記時間以降に懇親会あり

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:インターンシップ時は基本残業はありません

休日休暇

2日間のみ実施のためなし

諸手当

オンライン開催のため通勤交通費支給なし

昇給・昇格

インターンシップのため昇給・昇格なし

保険

インターンシップのため必要なし

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数28人 離職者数0人
2年度前 採用者数19人 離職者数0人
3年度前 採用者数18人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性18人 女性10人
2年度前 男性10人 女性9人
3年度前 男性14人 女性4人
平均勤続年数
9.6年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

■入社時研修(グループ研修、パソナ独自の社会人基礎・技術取得研修)
■仮配属(OJT)研修(トレーナーによるきめ細かい指導でひとり立ちできるまでのサポート)
■階層別研修(年次や職制・職位に応じた集合型研修)
■課題別研修(個人や組織の課題に応じたカフェテリア式研修)

自己啓発支援の有無及びその内容

■エンジニアスキルアップ支援
エンジニアとしてのキャリア形成支援を目的に各種スキルアップメニューをご用意。
・実機を使ったハンズオントレーニング
・5,900本を超えるコンテンツからご自身が必要な知識・スキルを習得できるe‐ラーニング
・普遍的な共通のビジネススキルや専門知識を学べる会員制の研修サービス など
を利用できます。その他、技術書籍の購入補助や業務上必要な技術に関する資格取得支援制度もございます。

■カフェテリアプラン制度
選択型福利厚生として、社員のさまざまなライフスタイルをより豊かにするため、年間最大12万円相当分のポイントが付与されます。
ポイントは、各種スクールの入学金・授業料や会社認定資格の取得補助にあてることができます。

メンター制度の有無
あり
社内検定等の制度の有無及びその内容

・プロフェッショナルテスト
・エコ検定

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
企業メインイメージ

株式会社パソナ

株式会社パソナは「社会の問題点を解決する」という企業理念を掲げ、システム/アプリ開発をはじめ、AI、クラウド等のテクノロジーを生かし、 X-TECH、メタバースやスマートシティなど、お客さまが目指す姿に近づくための、新たな価値の創造とビジネスプロセスの改善をおこなっています。 当社の起源は人材サービスにありますが、現在は専門性の高いエンジニアが多数在籍する「テクノロジー企業」としての側面も持ち合わせています。 私たちが目指すのは、テクノロジーを活用することで、人が「人にしかできない仕事」へシフトできる環境をつくり、人を生かす社会を実現することです。 【DXソリューション/ITアウトソーシング】 新しい価値創造からビジネスプロセス変革まで、DXを促進するためのソリューションをご提供。上流から下流工程までワンストップで実現。 【自社サービス開発】 ”X-TECH”をキーワードに社会課題の解決に向けた自社サービスを開発し、社会に貢献。 【パソナグループDX】 パソナグループは70以上のグループ会社をもち、「人を活かす」様々なサービスを展開。HR、ヘルスケア、地方創生等々、テクノロジーとのシナジー効果を活かし、「人を活かす、DX」を推進しています! ■共創開発 プライム案件/大手企業案件多数 ユーザー企業はもちろん、大手通信キャリアや大手メーカー企業といったクライアント等複数のプロジェクトが存在し、要件・仕様・求められる技術なども多彩です。 お客さまと直接コミュニケーションをとり、企画提案・設計などの最上流工程から運用まで、エンジニアとして経験を積みながらスキルアップしていただける環境です。 当社では、メンバーそれぞれが裁量を持ち業務に取り組むことで、個々の成長にとどまらない、さまざまなシナジーを生み出しています。 ■成長環境も用意!充実の福利厚生/自分らしく働ける職場 当社では、心身ともに健やかに安心して業務に取り組んでいただけるよう、万全のサポート体制を整えています。 社会保険や有給休暇はもちろん、リゾートや旅行、国内トップクラスの福利厚生メニューを取り揃えています。 また、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現する環境を提供し、継続的な成長支援をおこなっています。
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