25卒★フルリモート可★残業10時間以内★開発エンジニア【福岡/売上の最大80%還元】

株式会社スカイシアは2019年に設立した会社です。意欲あふれるエンジニアを集め、SESや受託開発といった形でお客さまの事業をソフトウェアの側面からサポートしています。
エンジニアが正当に評価される会社を目指しています。
人に依存しない評価制度があり、各技術者の売上に応じて一定の割合(最大80%)が給与に還元されています。
<プロジェクト例>
・施設の運転記録を自動収集するシステムなどの「IoTシステム開発」
・とある施設の予約管理システムなどの「Web系・業務系システム開発」
・自動車や公共交通機関を制御するシステムなどの「組み込み系システム開発」
そのほか、できるだけ希望に沿った案件にアサインします。
主な勤務地は福岡です。
転勤はなく、リモート勤務も可能です。
- 職種名
- システムエンジニア(福岡)
- 給与(想定年収)
-
月収 26万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 福岡県
- 主要開発技術
- Java React
- 開発言語
- TypeScript HTML5+CSS3
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 残業30H以内 副業OK オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 既卒可 原則定時退社 一部在宅勤務可 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
- 25年3月卒業予定の方
- 歓迎要件
-
業務、個人問わずソフトウェアの開発経験
- 求める人物像
-
プログラミングが好きな方
- 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プログラミングスキル確認(ソースコードレビューをさせていただきます)
▼
内定
オンライン面談:すべてオンライン対応
面接対応可能時間:土日祝日可、夜間可
入社後2年間は自社内での受託開発案件をお任せし、その後システムエンジニアリングサービス(SES)に参画、客先常駐またはリモートでさまざまなプロジェクトの設計やプログラミングを担当していただきます。
技術を正当に評価する環境があり、エンジニアは技術のみに集中できます。
◆プロジェクト例
・施設の運転記録を自動収集するシステムなどの「IoTシステム開発」
・とある施設の予約管理システムなどの「Web系・業務系システム開発」
・自動車や公共交通機関を制御するシステムなどの「組み込み系システム開発」
◆募集背景
技術者の人数が直接業績に関わる業態であり、企業体力と相談しながら増員を続けていきたいと思っています。
◆入社後のフォロー
入社後2年間は自社内での受託開発(フルリモート)、2年後は福岡のプロジェクト(客先・リモート)へのアサインを想定しております。
①2年間は自社内での受託開発案件をお任せいたします。
4名チーム体制で手厚くサポートする環境が整っているため、未経験からでも安心して業務に携われます。
フルリモートでの勤務となるため、社内連携ツールなどを活用してすぐに相談できる環境です。
②2年間の受託開発で経験を積んでいただいた後、福岡のプロジェクトへの参画となるため、福岡に勤務できる方を募集しております。
代表と営業兼メンターが継続的にサポートします。
・顧客からの要望を技術者へ伝達
・技術者からの要望を顧客へ伝達
・客先での立ち回りなどをフォロー
・好みの分野で好みの技術が使えるようにプロジェクトを選択
弊社が依頼をいただいているプロジェクトは幅広いため、各技術者の好みに合わせてプロジェクトを選択できます。社内のイベントや飲み会、雑務などもなく、技術のみに集中できる環境です。また、各技術者による顧客からの売り上げが給料に反映される仕組みなので、スキルアップに対するモチベーションが上がると思います。
- 開発部門の特徴・強み
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エンジニアの希望に極力合わせて顧客・プロジェクトを決定します。
分野や言語を絞らずにプロジェクトを決めることができるので、幅広い技術にふれることができます! - 主な開発実績
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【 プロジェクト例 】
●IoT:施設運転記録管理システム
●Web系:施設予約システム
●業務系:ワークフローシステム
●組み込み系:輸送用機器制御ソフトウェア - 技術向上、教育体制
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特に強制的な研修は実施しておりません。弊社が工夫しているのは、エンジニアのみなさまが自習できる時間を確保できるように、プライベートな時間を最大限つくることです。
- 支給マシン
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開発内容に応じて支給します。
- 開発支援ツール
- Git
- その他開発環境
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◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
フロントエンド: TypeScript、React
バックエンド: Java
デスクトップ: C#.NET、C++
組み込み: C言語、RTOS
ゲーム: C#、Unity - エンジニア評価の仕組み
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公正な成果主義の評価制度です。各技術者の売り上げに応じて一定の割合で計算して給料を決定します。
【キャリアパス】
新卒入社から定年退職まで見据えた制度設計をしています。 - 組織構成
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ソフトウェア受託開発では基本的にエンジニア4名と営業1名でチームを構成しています。
- 配属部署
- 技術部
- 配属部署人数
- 4名
- 配属上司経歴
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弊社は組織の階層構造がないため、社長が直属の上司となります。
社長は現役でソフトウェア開発に携わっているため、技術的な相談も可能です。 - 平均的なチーム構成
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SESではお客さま先のエンジニアとチームを組んで開発をおこないます。
密接にかかわる人数は1~5名程度です。
- 勤務地
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福岡県福岡市
本社:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目7番26号 ACAビル5階
※福岡の勤務地はお客さま先での常駐勤務もしくはテレワークとなります。
- 給与体系・詳細
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月給26万円~62万4千円
- 給与(想定年収)
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月収 26万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制、標準労働時間1日8時間、フレキシブルタイム午前5時~午後10時
休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均10時間以下/月
- 休日休暇
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土日祝日休み、入社直後から有給休暇20日/年、女性休暇、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、介護休業
- 諸手当
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時間外労働手当、深夜労働手当、休日労働手当、臨時休業手当
- インセンティブ
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賞与年1回(10月)
- 昇給・昇格
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昇給年1回(4月)
- 保険
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健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
- 試用期間
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6か月
・業務と無関係な雑務、イベント、飲み会、研修等がありませんので、プライベートな時間を確保できます。
・従業員に対する受動喫煙対策:あり 対策内容:敷地内禁煙
・ほぼすべてをチャット・メールで情報共有
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数1人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性3人2年度前 男性2人 女性0人3年度前 男性1人 女性0人平均勤続年数1.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
希望者には2ヶ月~3ヶ月の研修を行っております。内容は基礎知識の座学からチーム開発の実施まで行います。
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容事業内能力開発計画に基づき定期的なキャリアコンサルティングを実施しています。
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績5.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.0日
