【AI活用とデータ分析】機械学習やデータの分析で成果を最大化するAIプランナー/データアナリスト

◆顧客企業の課題解決型支援
株式会社メンバーズは1995年に設立。メンバーズは、クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。
事業内容としてはお客さまのビジネスへの高い理解度を持って、ビジネス課題や目標を適切に把握し、専門スキルを持ったデジタルクリエイターがWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど広範囲にわたって社会ニーズに合わせた最適なデジタルビジネス運用サービスを開発・提供していきます。

特徴は、すべてクライアントとの直契約で直接クライアントとやり取りしながらご支援を進めていることです。顧客企業とワンチームを構築し「あたかも社員」であるかの様に、顧客と一体型のチームを組んで大規模なプロジェクトを受け持ち、新しい手法や最新の技術トレンドを駆使したデジタルでのモノづくりに挑戦していけることが大きな強みです。
メンバーズは単に売上向上のための支援をおこなうのではなく、クライアントとのビジネスを通して社会課題の解決に継続的に貢献し、社会課題の解決とビジネス目標の達成を同時に実現するCSV（Creating Shared Value: 共創価値の創造）アプローチを用いた企業の経営スタイルやマーケティングの実現や、企業のデジタルシフトを推進するためのDX（デジタルトランスフォーメーション）支援を行っています

メンバーズでは日本を代表するアパレル企業や消費財メーカー、メガバンク等消費者向けサービスを提供している大手企業のご支援をしています。また大手企業だけでなく、デジタル経済の中で地球温暖化や地方衰退をはじめとしたさまざまな社会課題解決に貢献している企業、あるいはそういった理念を掲げる企業のサービスやデジタル支援をおこなっております。

受託開発を主力とするメンバーズでは、IT技術や領域の拡大から、専門性の高いカンパニーを運営しています。Webに関する開発だけではなく、インフラ(DevOps)、EC、機械学習、アプリ開発など、様々な領域に対応することができる環境を整えています。そのため、受託開発における開発業務は多角的にアプローチすることが可能であり、様々な領域で成長と活躍をしていきたい方に合った環境です。

【入社後の流れ】
・新卒社員共通の研修
チームコミュニケーションや情報整理の能力を高めるため、異なる職種の同期社員と研修に参加。
・職種によって異なる専門的な研修
ディレクターやデザイナー、エンジニアなど職種によって、分けられた専門的な研修に参加。
・現場配属
持ち合わせている技術と研修によって培った知識を活用して現場での業務に参画します。現場へは、面談や経歴を考慮した上で最も活躍できると判断できた部門へ配属されます。配属後に異なる領域や成長を考えている方は、社内の公募制度によって、自身の意志で新たな部門への異動が可能です。

【業務内容】
・クライアント対応（関係構築／ヒアリング／案件領域の拡大）
・戦略立案・提案（新規企画の立案／運用改善）
・改善提案（データ分析内容を元に改善施策の立案）
・プロジェクト進行管理（スケジュール／コスト／制作指揮）
・顧客の組織体制／業務体制の改善
・データ分析／解析
・AI導入・活用における有効性検証や実行推進
など

■専門性の高いカンパニー
専門性の高い技術を学び、活躍していきたい場合は、自身の意思で部署を異動することが可能です。更に求めている環境がない場合は、新たなカンパニーを設立し、IT技術を活用した新たな領域拡大にも挑戦することも可能です。

【社員参加型の経営】
メンバーズはオープンでフラットな組織を目指しており、エンジニアとして開発のみの仕事を行うだけではなく、クリエイターとして会社をより良くしていくための活動にも参加することができます。また、強い志を持っていれば、新たな事業カンパニーの社長として活躍することも可能です。

受託開発ならではの幅広い案件と、一人ひとりの自由な発想とスキルで、クライアントの成果を最大限に高めていく開発に携わることができます。開発に携わったチームで長期的に品質を高めていく事もできますが、自身のキャリアプランに沿って活躍していくこともできます。

【様々なキャリアプラン】
・テクニカルディレクターとして、技術とクライアントの橋渡しをする
・BtoCのクライアントと共にエンドユーザーに影響を与えるサービスの開発
・これまで触れてこなかった新たなプログラム言語(新たなチーム)へのチャレンジ
・単体テストやE2Eテストを学び、QAエンジニアとしてサービスの品質を高めていく
・クリエイターがより活躍することのできる専門カンパニーの立ち上げ
・ブロックチェーンやVRなどの新領域へのアプローチ