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通過ランク:C

福岡◆グロース市場◎事業拡大中の自社サービス*家具×ECを軸にブランドやプラットフォームを展開【25卒】

正社員
2025年卒
説明会求人
求人メインイメージ

『IT技術を駆使し新たな価値と最高のサービスを提供し、“誰も体験したことのない流通”を一緒に生み出しませんか?』

弊社ページをご覧いただき、誠にありがとうございます(^^)/
Eコマースを中心としたITベンチャー企業です。【ECの可能性を無限大に】をVISIONに掲げ、国内外に事業を展開しています。

◆LOWYA-国内向け家具Eコマース事業-
インターネット上に家具・インテリアショップを複数サイト展開しています。
自社で企画した家具・インテリア等を製造委託先にて製作し、自社内で商品の撮影や販売webページの制作、販売促進・広告宣伝を通じてお客様のもとへお届けいたします。
家具をインターネットを通して販売するだけでなく、IT技術を使って流通(買い方)に変革を起こします。

◆DOKODEMO-海外向けEコマース事業-
日本製品のオンラインショッピングサイトを開発・運営しています。
世界100以上の国と地域にお住まいの海外ユーザをターゲットとして、日本商品の海外での販売・配送を可能にした"日本発のグローバルECプラットフォーム"です。

■お客様の満足と感動をかなえる唯一のEコマース企業へ
当社は、2004年にEコマースで家具インテリア商品の販売を始め、2015年から世界へ向けてグローバルECプラットフォームをスタートしました!
変化の激しいEコマース市場をマーケット分析・数値分析をおこないながら、日々新たなサービスの開拓をおこなっています。
創業当時はたった2名でスタートしたベガコーポレーションも創立から19年目を迎え、従業員数は300名を超え、
今後は、創業当初のスピリッツをより意識し、今のマーケットにない新しいEコマースに向けて、研究開発などをおこないながら、日本から世界に向けて挑戦していきます。

■チャンスをつくりだすことができるのは、成長企業ならでは!
IT技術が日々進化し、新たなデバイスが登場してきている現在、Eコマース企業は売上や会社規模を年々拡大しています。
これからは新たなステージへの挑戦としてさらなるサービスの展開を視野にいれています。
そのため、新たな部署・役割等が増設され、責任のあるポジションを任せてもらえるチャンスは無限大です。
1年目は最前線で知識や経験を身に付け、どんどん活躍してください。どう成長していけるかはあなたしだいです。会社とともに未来に向かって成長していきましょう!

■MAKE NEW STANDARDS
創業当初、「家具をインターネットで買う常識をつくる」がわたしたちのテーマでした。
それが今では、ネットで家具インテリア商品を購入する方も増え、大手企業もネットに参入してくる時代となり、その中でさらに成長していくためには、常にフレッシュでクリエイティブなアイデアが必要になります。
小さいころからPCに触れる環境があったり、初めて持った携帯がスマートフォンであったりと、常日頃からインターネットやSNSに触れている皆さんだからこそ、できることがあるはずです!
当社で、あなたのアイデアをカタチにしてみませんか?「未知の常識を生み出す」方を待っています!

職種名
ITエンジニア(福岡/25新卒)
給与(想定年収)
月収 21.6万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
福岡県
開発言語
Java PHP Ruby Python3 Swift SQL Kotlin R言語 JavaScript HTML+CSS ActionScript C++ TypeScript
フレームワーク
Ruby on Rails Unity Android SDK iOS SDK Vue.js TensorFlow Node.js Laravel React 自社フレームワーク Next.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、機械学習

特徴
ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 フリーソフト利用可 服装自由 既卒可 残業30H以内 副業OK イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

20代~30代前半が中心のチームですので、風通しのいい環境です。 また服装、髪型・髪色も自由です。

求人イメージ画像3

自分の力を試したい!コードを書くのが好き! もっと考えながら仕事をしたい!という方には、きっと満足していただける環境です。

必須要件
・2025年3月に卒業予定の方
・ITの基礎知識のある方
・何か1つプログラミング言語に精通している方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
求める人物像

■新しい技術の探究に意欲的な方
■受身にならず、主体的に自らの仕事をつくり、取り組んでいける方
■非常に若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
■おもしろいことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/つくり出すことを志向する方
■自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方

備考

◆面談
個別企業説明会&業界研究会をおこないます。(オンライン開催)
当社の紹介や、業界の情報・就職活動のアドバイスなどざっくばらんに1時間程度の個別面談会を実施いたします。

日程は個別調整になりますので、応募時にご希望の候補日をご記載ください。


◆新卒エンジニアリアルトーク【オンラインイベント】
-日程:決定次第更新

-内容
新卒エンジニア社員(1~4年目)が登壇し、入社してから実際にどのような業務を経験したのか、会社の雰囲気は?おもしろさは?難しさは?など、包み隠さず全てをお伝えします!
また、双方にコミュニケーションできるように、質問時間をご準備!
気になってること、聞きたいこと何でも聞いてください(^^)/リアルトークということで、新卒エンジニアがNG無しで質問にお答えさせていただきます!

●このイベントに参加することで
-入社後の働き方がイメージできる
-何が経験できるかわかる
-リアルな意見を聞くことができる

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
★事業拡大中★のびのびとできる環境で、自社開発サービスの企画、開発、設計など。一緒に新しいことにチャレンジしてみませんか?

業務内容は多岐に渡り、フロントエンド・サーバサイド・インフラ・アプリケーション(iOS、Android)・アクセス解析・研究開発分野で各エンジニアが活躍しています。
入社後もスキルや志向にあわせて、さまざまな業務にチャレンジしていただきます。

福岡が本社なので、8割程度の社員が福岡に在籍しておりますが、WebでのミーティングやSlackなどで本社スタッフとのコミュニケーションをとりながら、業務をしていただけます。

★ポイント★
自社開発のため、企画、設計、開発、リリース、運用まで携われます。
エンジニアの裁量が大きく非常にやりがいがあります。
今後も様々な新規開発が予定されており、基盤開発など新しい技術に触れることができます。
将来的にVR・AR・機械学習などの技術を用いたサービス展開も視野に入れていますので、興味のある方は是非ご応募ください!

それぞれ担当部署はありますが、全ての部門が連携して仕事を進めています。
本社ビルにほとんどの事業部があるため、情報共有、改善、新しいことに着手するスピードは早く、お客様に喜ばれる商品・サービスを提供しようと一丸となって取り組んでいます。

【社風】「徹底して任せる」というのがベガコーポレーションのDNAです。社員を信頼し仕事を任せ、任せられるから信頼に応える、と いういいサイクルが回っています。年齢や年次に関係なく、業務を任せ成果を評価するカルチャーのため、高速でPDCAを回せる環境があります。

・開発言語/フレームワーク
Ruby / PHP / Python3 / JavaScript / SQL
TypeScript / HTML / CSS
Laravel / Phoenix / React / Nuxt
Ruby on Rails / CakePHP / Laravel / Vue.js 他

・GCP
BigQuery / App Engine / Cloud Pub/Sub / Cloud Functions / Firebase Cloud Messaging

・DB/データ分析基盤
MySQL / PostgreSQL / SQL Server / Oracle Database / Embulk / Digdag / Elasticsearch

*使用技術は一部になります。

仕事のやりがい

◆当社は向上心が高く、夢や目標を達成させようと努力する人たちの思いであふれています。
ベンチャーならではの裁量の高さにより、さまざまな案件に携わることができますので、努力が評価につながり、自己成長を実感できます。
◆今後も大幅な機能拡張やサービス展開を予定しており、非常にポテンシャルの高いプロダクトです。
自身のプロダクトが世界的に有名なプロダクトに成長するようすを仲間とともに体験することができます。

開発部門の特徴・強み

 ■自社開発のため、企画、リリース、運用まで携われます。
 ■エンジニアの裁量が大きく非常にやりがいがあります。
 ■20代~30代前半が中心の制作チームですので、風通しのいい環境です。また服装、髪型・髪色も自由です。
 ■全社的に積極的な採用活動をおこなっており、新たな仲間が続々増えています。
 ■将来的にVR・AR・機械学習などの技術を用いたサービス展開も視野に入れていますので、興味のある方はぜひご応募ください!
 ■今後も大幅な機能拡張やサービス展開を予定しており、非常にポテンシャルの高いプロダクトです。
  自身のプロダクトが世界的に有名なプロダクトに成長するようすを仲間とともに体験することができます。

主な開発実績

◆LOWYA(ロウヤ)
https://www.low-ya.com/
◆DOKODEMO(ドコデモ)
https://dokodemo.world/ja/

技術向上、教育体制

■社内勉強会の開催
■書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
■メンター制度
■評価、表彰制度(社内表彰)
■OSSプロジェクトへの参加
■スクラム開発実施

支給マシン

Mac・Windowsからお好きな開発マシンを選択可能。21.5 インチディスプレイの Mac + 23 インチのデュアルモニタなど、開発者の生産性が最大限発揮できるマシンが選択でき、エディタも自由に使用が可能です。(ディスプレイ3枚OK)。
IDEは自由ですがJetBrains系を使ってるエンジニアが多くいます。

開発手法

アジャイル、スクラム、ペアプロ

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub、Jenkins
AI・データ分析

BigQuery

環境
Looker Studio、GraphQL
その他開発環境

 ■開発フロー
  - 企画→検討→開発実務→テスト→リリース
  - 企画、デザイナーとプロジェクトを組み、協力・連携しながら進められます
  - 企画の段階から開発サイドとしての意見や提案、要望をおこないます
 ■使用技術
  PHP/Ruby/MySQL/JavaScript/jQuery/AWS/Java(Kotlin)/Objective-C(Swift)
 ■使用ツール(環境)
  Jenkins/Slack/Backlog/Ansible/Vagrant/Docker/Git

組織構成

現在エンジニアは60名弱。平均年齢は30代です。

平均的なチーム構成

10名弱

勤務地
福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
最寄り駅

■地下鉄七隈線「櫛田神社」駅より徒歩1分
■地下鉄空港線「中州川端」駅より徒歩7分
■西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分

給与体系・詳細

【大学/大学院卒】
 月給 225,000円以上
 (基本給200,000円+固定残業代15,000円+住宅手当一律10,000円)
  ※住宅手当の金額は当社規定による。
【専門/短大卒】
 月給 216,300円以上
 (基本給192,000円+固定残業代14,300円+住宅手当一律10,000円)
※等級により変動がございます(スキルやインターンでの成果等により判断)
※固定残業代10時間分が含まれています。10時間超過の場合は別途支給致します
※住宅手当は下限10,000円を全員に一律支給し、条件により上限25,000円まで支給
 致します
 実家暮らしの方….10,000円
 一人暮らしの方….10,000円~上限25,000円(家賃の半額)
※通勤手当は原則全額支給致します

なお、新人1年目の半年間は、社内交流のためランチ手当が毎月付与されます。

給与(想定年収)
月収 21.6万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10~15時)休憩60分

休憩時間:11:50~12:50

平均残業時間:平均14時間/月

休日休暇

・週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(入社日より5日支給)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・Sick Leave(有給病気休暇)
ほか

諸手当

・通勤手当:交通費支給(実費支給)
・社員持株会
・自社商品の社員割引
・住宅(補助)手当

インセンティブ

業績連動型賞与年2回(7月、12月)

昇給・昇格

・昇給年2回(4月・10月)
※人事考課による

保険

各種社会保険完備
(雇用保険、労災、厚生年金、健康保険)

試用期間

試用期間3カ月(給与同様)

●住宅手当
 家賃額や職位に応じて住宅手当を支給しています。
●リフレッシュ休暇
 正月・GW・夏季休暇のほかに、年に1回、1週間の休暇を取得できます。
●書籍購入費負担
 社員のスキルアップのための書籍購入費は会社が負担しています。
●社員割引
 自社で販売している商品購入の際は社員割引が適用されます。
●評価・表彰制度
 成果・成長に対して年2回の人事評価制度や、MVPなどの社内表彰制度があります。
●子宮がん検診
 女性社員は毎年、子宮がん検診が無料で受けられます。
●奨学金返還補助制度
 ご自身で奨学金を変換している方を対象に一部会社が補助
●副業OK
 社外での経験を積み、業務経験やスキルアップの支援を目的としています。
●カンファレンス参加
 業務時間のカンファレンス参加可(参加補助あり)
●新卒1年目ランチ手当
 1年目は毎月14,000円分、インストラクター及びメンターとのランチ代を会社が負担
●各種福利厚生
 健康促進支援制度、スキルアップ支援制度、子育て支援制度、レジャー支援制度、サークル制度等があります。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数7人 離職者数0人
2年度前 採用者数12人 離職者数2人
3年度前 採用者数11人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性5人
2年度前 男性9人 女性3人
3年度前 男性5人 女性6人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新人研修、新人フォロー研修、メンター・インストラクター研修、マネジメント研修、経営層研修、eラーニング、手上げ研修

自己啓発支援の有無及びその内容

業務に資するとして会社が認めた資格取得者への手当支給、知識をつけるための書籍購入補助

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

上司および人事によるキャリアなどに関する相談を実施

社内検定等の制度の有無及びその内容

スキルマスター制度
会社が認定した資格を取得した際に、受験料の補助や祝い金(一部資格のみ)を支給する制度

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.0時間
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職21.0%
企業メインイメージ

株式会社ベガコーポレーション

『IT技術を駆使し新たな価値と最高のサービスを提供し、“誰も体験したことのない流通”を一緒に生み出しませんか?』 弊社ページをご覧いただき、誠にありがとうございます(^^)/ Eコマースを中心としたITベンチャー企業です。【ECの可能性を無限大に】をVISIONに掲げ、国内外に事業を展開しています。 ◆LOWYA-国内向け家具Eコマース事業- インターネット上に家具・インテリアショップを複数サイト展開しています。 自社で企画した家具・インテリア等を製造委託先にて製作し、自社内で商品の撮影や販売webページの制作、販売促進・広告宣伝を通じてお客様のもとへお届けいたします。 家具をインターネットを通して販売するだけでなく、IT技術を使って流通(買い方)に変革を起こします。 ◆DOKODEMO-海外向けEコマース事業- 日本製品のオンラインショッピングサイトを開発・運営しています。 世界100以上の国と地域にお住まいの海外ユーザをターゲットとして、日本商品の海外での販売・配送を可能にした"日本発のグローバルECプラットフォーム"です。 ■お客様の満足と感動をかなえる唯一のEコマース企業へ 当社は、2004年にEコマースで家具インテリア商品の販売を始め、2015年から世界へ向けてグローバルECプラットフォームをスタートしました! 変化の激しいEコマース市場をマーケット分析・数値分析をおこないながら、日々新たなサービスの開拓をおこなっています。 創業当時はたった2名でスタートしたベガコーポレーションも創立から19年目を迎え、従業員数は300名を超え、 今後は、創業当初のスピリッツをより意識し、今のマーケットにない新しいEコマースに向けて、研究開発などをおこないながら、日本から世界に向けて挑戦していきます。 ■チャンスをつくりだすことができるのは、成長企業ならでは! IT技術が日々進化し、新たなデバイスが登場してきている現在、Eコマース企業は売上や会社規模を年々拡大しています。 これからは新たなステージへの挑戦としてさらなるサービスの展開を視野にいれています。 そのため、新たな部署・役割等が増設され、責任のあるポジションを任せてもらえるチャンスは無限大です。 1年目は最前線で知識や経験を身に付け、どんどん活躍してください。どう成長していけるかはあなたしだいです。会社とともに未来に向かって成長していきましょう! ■MAKE NEW STANDARDS 創業当初、「家具をインターネットで買う常識をつくる」がわたしたちのテーマでした。 それが今では、ネットで家具インテリア商品を購入する方も増え、大手企業もネットに参入してくる時代となり、その中でさらに成長していくためには、常にフレッシュでクリエイティブなアイデアが必要になります。 小さいころからPCに触れる環境があったり、初めて持った携帯がスマートフォンであったりと、常日頃からインターネットやSNSに触れている皆さんだからこそ、できることがあるはずです! 当社で、あなたのアイデアをカタチにしてみませんか?「未知の常識を生み出す」方を待っています!
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