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通過ランク:B

〈25卒〉「ブルーロック Project: World Champion」などのタイトルを生み出すプロ集団

正社員
2025年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ

【目標は「世界一の企業」】
株式会社レアゾン・ホールディングスは、「世界一の企業へ」をビジョンに掲げ、社会にインパクトを与える様々な挑戦に積極的に取り組んでいます。
グループとしては13期目を迎え、アドテク、ソーシャルゲーム、メディア、フードテックの4つの事業領域を主軸にサービスを展開しています。

フードテック事業ではフードデリバリー&テイクアウトサービス『menu』の開発・運用を手がけ、全国47都道府県でのデリバリーサービスを展開しています。
最近では、大人気アニメ『ONE PIECE(ワンピース)』とコラボした企画を展開し、グループ会社のmenu株式会社と国内通信大手KDD株式会社が資本業務提携を結び、総額100億円を超える資金を調達するなど、
国内No.1のフードテックサービスを目指して本気の挑戦を続けています。

また、ソーシャルゲーム事業はグループの中核を担っており、話題沸騰中の『ブルーロック Project: World Champion』や900万DLを突破したスマートフォン向けソーシャルゲーム『ドラゴンエッグ』を中心に、自社タイトル中心の企画・開発・運用をおこなっています。
独自のノウハウや強みを活かしたゲーム開発においては、現在でも新規タイトルやIPタイトルの開発にも積極的に取り組んでおり、今後の展開にも注目です。

◆エンジニアが主役になれる環境
当社にはおよそ200名のエンジニアが所属し、年齢や性別、国籍など一切関係なく、興味あるフィールドで専門性を持って活躍しています。
当社では「エンジニアには作業をこなすだけでなく、常に好奇心の塊であってほしい」という想いから、エンジニア支援プログラム『Tech buddy』を実施しています。
一例を挙げると、書籍購入補助・PCスペック自由選択・キーボード/マウス購入可能・研究開発費の支給など、エンジニアが働きやすい環境・エンジニアとして成長しつづけられる環境を整えています。
仕事と直接関係のないことでも、興味があるものにチャレンジできます。業務に限らず、好奇心にあふれたエンジニア仲間と一緒に働くことができます。

職種名
ゲーム開発エンジニア(25卒)
給与(想定年収)
460万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS TypeScript C#
フレームワーク
Phalcon Unity Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、ソーシャルゲーム

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 1920x1200以上のモニター環境を提供 イヤホンOK フリーソフト利用可
求人イメージ画像2

見晴らしの良いフリースペース

求人イメージ画像3
必須要件
1年を通して積極採用中です!

2025卒:2024年4月1日〜2025年4月1日の期間内に入社可能な方
歓迎要件

・ゲーム開発経験
・プログラミングコンテスト上位入賞経験

求める人物像

・ゲームタイトルに誇りと愛着を持ち、自分の作品として品質にこだわりをもってつくれる方
・自身の業務範囲外でもバグや障害を見つけた場合には、解消に向けて取り組める方
・同じチームのメンバー、同じ会社のメンバーには敬意をもって接することができる方
・エンジニアとして好奇心と向上心を持ち、常に新しいことや知識の拡張に取り組める方
・課題解決をするために最善と思える方法に挑戦でき、また最後までやりきることができる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

(カジュアル面談)

書類選考

技術試験・適性検査

面接(1〜3回)

内定(オファー面談あり)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
日本を代表するソーシャルゲームの開発に一緒に挑戦していただけるエンジニアを募集しています!

大ヒットタイトル『ブルーロック Project: World Champion』や『ドラゴンエッグ』『大熱闘 ドラゴンスマッシュ』などを代表とする自社ソーシャルゲームの開発を行なっていただきます。

【募集背景】
事業急成長に伴う組織拡大のため、エンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
23年度の新入社員の方向けには、実績として全体研修約2週間、エンジニア研修約2ヶ月半、部門別研修(OJT)をおこないました。

仕事のやりがい

・長年愛されている大人気ソーシャルゲームや話題沸騰中のソーシャルゲームの開発に携わっていただけます
・今後も新規タイトルや大型IPタイトルの開発を積極的に進めていきます

開発部門の特徴・強み

当社では「エンジニアが働きやすい環境」の整備に積極的に取り組んでいます。エンジニア社員限定の特別な福利厚生『Tech buddy』も会社の制度として設けております。
また、大手ゲーム会社出身のエンジニアも多く在籍していますが、新卒3年目でリードエンジニアまで昇格したメンバーもおり、努力と実績でどこまでも成長し続けられます。

技術向上、教育体制

◆社外研修費補助
会社が承認する外部セミナーや研修を、社内共有を前提に就業時間中でも参加できます。
費用も会社が全額負担するので、インプット・アウトプットに集中できます。

◆定期的なミーティング・勉強会
月1回の1on1や、エンジニアたちが自発的に集まって知見を共有する独自の勉強会などを随時開催しています。

◆書籍購入手当
技術書など業務に関する書籍を原則会社が負担します。

支給マシン

PCスペックは自由に選択できるので、あなたの快適なマシンで開発を行うことができます。
(Windows/Mac、デスクトップ/ノートブック、CPU、メモリ)
希望者には4Kモニターを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Jira、GitHub、Jenkins
インフラ管理

Amazon CloudWatch

環境
Redis
その他開発環境

・エンジニア向けの仕様書は存在せず、エンジニアは機能の企画/設計段階から関連部署との打ち合わせにも積極的に参加しています
・役職はあるものの、組織内のコミュニケーションは非常にオープンで、誰でも活発に意見を出すことができる環境です

◆高級チェア支給
高級チェア(エルゴヒューマン、ハーマンミラー)を支給するため、快適な環境で開発に専念できます。

【開発環境】
サーバサイド:JavaScript/TypeScript/Node.js
フロントエンド:HTML/CSS/C#/Unity/Spine/SparkGear/Shuriken/Vivox
データベース:MongoDB/Aurora/RDS/Redis/DocumentDB
インフラ:AWS/各種CDN
ツール:Github/Slack/Jenkins/NewRelic/Cloudwatch/WebStorm/JIRA/Confluence

エンジニア評価の仕組み

個人別の目標設定のもと、定期的に1on1面談でフィードバックをおこない、振り返りと目標の修正をおこなっています。
スペシャリスト、ジェネラリストなど、ご本人の志向に沿った適切なキャリアパスを描いていただけます。

組織構成

当社にはおよそ200名のエンジニアが所属しており、大枠はゲーム開発とサービス(主にmenu)開発で分けております。

配属部署
開発本部(ゲーム開発部)
平均的なチーム構成

1チーム平均5~10名程度の構成で、開発・運用をおこなっています。

勤務地
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER

転勤はありません。
※地方でのリモートワーク希望の方は面接時にご相談ください

最寄り駅

■JR総武線「四ツ谷駅」より徒歩1分
■東京メトロ南北線・丸ノ内線「四谷駅」より徒歩1分

給与体系・詳細

《年俸400万円の事例》
■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:334,000円
■月給内訳:
 ・基本給:254,450円
 ・固定残業代:40時間分、79,550円(超過分は別途支給)
 ・その他定額手当:なし

給与(想定年収)
460万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(休憩時間含む)

休憩時間:1時間

平均残業時間:40時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・年次有給休暇(法定日数に従う)
・夏季休暇
・慶弔休暇

諸手当

・交通費(上限2万円/月)
・住宅補助(諸条件あり)

インセンティブ

【賞与】会社の業績、個人の業績評価に基づき、年度末に決算賞与が支給される場合がございます。(支給金額:年俸の0~100%)
【インセンティブ】社内MVP(月間 / 年間)など

昇給・昇格

年1回(2月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・新卒エンジニアは固定残業制で入社していただきますが、弊社エンジニアのほとんどは裁量労働制(フルフレックスタイム)で働いていますので、その場合は働き方を問いません
・求められている成果/アウトプットを出し続けることが重要と考えております

【福利厚生】
■インセンティブ制度あり
■デリバリー補助
自社サービスのデリバリーアプリ『menu』の利用を会社が補助します。
自分たちのサービスを通じて行列店などのできたて料理を格安でデリバリーして食べることができます。

【エンジニア支援プログラム(Tech Buddy)】
弊社ではエンジニアが働きやすい環境の整備を日々追求しており、下記はその一例です。
・書籍購入補助(エンジニアリングにまつわる書籍購入費の全額補助)
・スマートフォン/タブレット購入(任意のスマートフォン/タブレットが購入可能)
・PCスペック自由選択(Win/Mac、Desktop/Laptop、CPU、メモリ)
・エンジニアリングサポート(4Kモニター最大2台付与、高級チェア、好みのマウス/トラックパッド/キーボード購入可能※上限あり)
・チャレンジサポート制度(自身の関わっているプロジェクトの研究の関連や、組織全体の知見が広がるようなものを購入可能。※承認制。過去例→モーションキャプチャー、3Dプリンター、プログラミングロボット等)
・スタンディングデスク付与
・新卒エンジニア研修2.5ヶ月(AWS、GCP提供による実習や教育プログラムあり)

【受動喫煙の対策】
建物内に共用喫煙スペースがあります。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性10人 女性5人
2年度前 男性6人 女性4人
3年度前 男性5人 女性3人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新入社員研修
・配属後部門別研修(OJT)

自己啓発支援の有無及びその内容

・就業時間内であっても外部実施のセミナーや勉強会への参加推奨
・書籍購入補助

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
40.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
企業メインイメージ

株式会社レアゾン・ホールディングス

【目標は「世界一の企業」】 株式会社レアゾン・ホールディングスは、「世界一の企業へ」をビジョンに掲げ、社会にインパクトを与える様々な挑戦に積極的に取り組んでいます。 グループとしては13期目を迎え、アドテク、ソーシャルゲーム、メディア、フードテックの4つの事業領域を主軸にサービスを展開しています。 フードテック事業ではフードデリバリー&テイクアウトサービス『menu』の開発・運用を手がけ、全国47都道府県でのデリバリーサービスを展開しています。 最近では、大人気アニメ『ONE PIECE(ワンピース)』とコラボした企画を展開し、グループ会社のmenu株式会社と国内通信大手KDD株式会社が資本業務提携を結び、総額100億円を超える資金を調達するなど、 国内No.1のフードテックサービスを目指して本気の挑戦を続けています。 また、ソーシャルゲーム事業はグループの中核を担っており、話題沸騰中の『ブルーロック Project: World Champion』や900万DLを突破したスマートフォン向けソーシャルゲーム『ドラゴンエッグ』を中心に、自社タイトル中心の企画・開発・運用をおこなっています。 独自のノウハウや強みを活かしたゲーム開発においては、現在でも新規タイトルやIPタイトルの開発にも積極的に取り組んでおり、今後の展開にも注目です。 ◆エンジニアが主役になれる環境 当社にはおよそ200名のエンジニアが所属し、年齢や性別、国籍など一切関係なく、興味あるフィールドで専門性を持って活躍しています。 当社では「エンジニアには作業をこなすだけでなく、常に好奇心の塊であってほしい」という想いから、エンジニア支援プログラム『Tech buddy』を実施しています。 一例を挙げると、書籍購入補助・PCスペック自由選択・キーボード/マウス購入可能・研究開発費の支給など、エンジニアが働きやすい環境・エンジニアとして成長しつづけられる環境を整えています。 仕事と直接関係のないことでも、興味があるものにチャレンジできます。業務に限らず、好奇心にあふれたエンジニア仲間と一緒に働くことができます。
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