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通過ランク:D

25卒★アプリエンジニア【賞与3回/チーム開発】エンジニアの成長を長期的に支援/優良企業/自社プロダクト有

正社員
2025年卒
説明会求人
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

1975年、当社は金融システムの開発をメインとしてスタートしました。1980年代からは小売業界向けのシステム開発を開始し、現在ではお客さまとの直接取引も増え継続取引率は90%以上。着実に売り上げを伸ばしてまいりました。お客さまの信頼と期待にさらに応えるべく、自社開発のプロダクトを提供し好評を得ています。
盤石な経営基盤があるからこそ、製品開発に全力を注げる成長企業です。当社の事業は帝国データバンクから評価60点(55点以上が優良企業)と高い評価をいただき、渋谷区からも優良申告法人として表彰されています。
今後も、お客さまが快適に仕事をおこなえるシステム環境づくりを進め、特定分野におけるオンリーワンと、専門性を持ったプロ集団の構築をさらに目指してまいります。

当社は、アパレル・メガネ・ファッションなどの小売店向けの基幹(販売管理)システムの構築および運用保守サービスを数多くおこなっています。
“お客さまの運用を第一に考える”をモットーとしており、20~30年と長い期間お付き合いいただいているお客さまが多数で、直案件100%を誇っています。
また、自社で独自にシステムを開発し、お客さまへ“サービス型での提供”もおこなっており、
「他社にないもの」「本当にお客さまが望んでいるもの」は何かを考え企画し、最新の技術で開発しています。
自分で企画したものが多くお客さまに喜んで使っていただける、やりがいのある仕事です。

【事業内容】
・企業のIT戦略立案、ITコンサルティング
・金融システム、小売・卸売業システム、販売管理、POSシステムの企画・開発・販売・導入

【当社の強み】
・金融・小売・卸売業界を中心としたシステム開発を得意とし、カーボンニュートラルの実現のため、DXの促進をサポートします。
・お客さまの9割以上が実際にご利用いただくエンドユーザー。
 お客さまと直にコミュニケーションを図り、培ってきたノウハウ(業務・システム)をもとにシステム・サービスをご提供しています。

【自社製品】
・iPad POSレジ/NEXPO
・カスタマイズができるPOSレジ/アスのレジ
・眼鏡専門店向けPOSレジ/メガネのレジ
・眼鏡専門店向け販売管理システム/メガC→
・小売業向け分析ツール/分析eye
・電帳プラットフォーム/GO!!電帳
・小売・卸業向け販売管理システム/Compiere(ユーエスエス版)

【働く環境】
当社には基本的な制度から、社員たちがつくり上げた独自の制度など、さまざまな制度が整備されています。
安心して働いていただける福利厚生や成長を支援する教育制度、キャリアパスも充実。
男女ともに、年齢を問わず活躍できる風通しのよい風土で、平均勤続年数は12年。居心地のよい職場環境です。

職種名
25卒★アプリケーションエンジニア
給与(想定年収)
月収 19.6万 〜 22.4万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Visual Basic(VB.NET) Java PHP SQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 時短勤務可 既卒可 スキル研修が充実
募集人数
7名
必須要件
・2025年3月卒業見込みの方
・既卒の方
・会社説明会はオンライン開催となります。
 応募時に開催日時・開催方法をご確認頂きご応募ください。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてご希望の説明会日時のチェックをお願いいたします。
求める人物像

《 自律型人材 》
・組織において自分の役割を認識したうえで、つねに問題意識をもち、自分で問題を発見できる方
・会社や他者の価値観との調和・整合性を図りながらも最後は自分の価値観を信じて判断することができる方
・独善的にならず、しかし枠にとらわれることなく解決行動/創造行動を自ら起こせる方
・周囲を巻き込みながらやり切れる方

備考

弊社は初回カジュアル面談ではなく、会社説明会となっております。
日程をご確認いただき、ご応募ください。
※会社説明会はオンラインでの開催となります。


<オンライン会社説明会日程>
・2024/04/03 15:00開始(Web)
・2024/04/09 13:00開始(Web)
・2024/04/15 13:00開始(Web)
・2024/04/17 15:00開始(Web)
・2024/04/24 15:00開始(Web)

選考フロー

説明会

カジュアル面談+適性診断

キャリア面談(1~2回)

最終面接

内々定
※オンライン面談対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
幅広く多様な経験が積める!圧倒的成長環境【将来性◎多彩なキャリアパス】ご希望のプロジェクトにアサイン可能/最上流工程から一貫して関われる!

金融、小売業に特化してお客様のニーズにお応えし、コンサルティングから設計、開発、運用、保守までを一貫したトータルソリューションにより提供します。

◆金融案件◆
Java開発をご担当いただきます。
30年以上にわたる実績を誇る当社で、高度な技術や豊富な業界知識を習得し、大きく成長していくことができます。
メガバンクや地方銀行、信託銀行、証券会社などに向けたシステム開発を担っていただきます。

【プロジェクトについて】
・一次受け案件メイン
・期間:平均3カ⽉〜1年程度
・チーム構成:2〜10名程度/チーム単位でのアサインとなります。
・これまでのスキルやご希望に沿ったフェーズでお任せします。
・30年以上の取引を継続している⼤⼿企業が多数のため、距離が近く、直接関わることも可能です。
・大手ベンダーとの業務⼀括受託もあります。
・リモート可 ※案件によります(リモート、出勤両方あり)

〈 プロジェクト事例 /使用言語:Java 〉
・メガバンク・・新円債システム構築、マーケットトレードシステム、社債決済制度対応 など
・地方銀行・・・共同化システム構築、保守
・信託銀行・・・社内標準化・技術支援
・証券会社・・・オンライントレード注文・受注・与信システム など
ITインフラ・情報システムを高度化し、さらにその成果をもとに、お客様にとってベストなソリューションをご提供する仕事です。

◆サービス・流通案件◆
⼩売業界向けの自社プロダクト開発をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
小売業界向けの基幹システムや、顧客管理・販売管理システムの企画・設計〜構築までをお任せします。
エンドユーザ―と直接折衝し、 自社製品のカスタマイズ企画立案から開発、導入まで⼀貫して手掛けていたけます。
※お客さま先への導⼊に向けた追加開発や機能拡張が中心になります。

【プロジェクトについて】
・100%自社内開発
・100%エンドユーザー直取引/プライム案件
・チームは5~6名
・リモート勤務可:週1〜2回出社のハイブリット

〈 プロジェクト事例 〉
・メガネ小売業向け販売管理システム(VB.NET)
・タイヤメンテナンス小売業向け在庫予測管理システム(PHP)
・基幹連携POSレジシステム(PHP、Swift)
・大手アパレルメーカー売変管理システム(PHP)
・食品卸売業向け販売・在庫管理システム(PHP)など


【入社後のフォロー】
〈育成制度〉
・研修各種(SEカレッジ)/勉強会/資格取得支援制度などで成長を支援します。
〈多彩なキャリアパス〉
・長期的にキャリアアップやスキルアップできる環境を用意しています。
・スペシャリストとマネジメントと両方あり、選択肢が豊富です。
・ほかにもコンサルティング領域やシステム企画などご希望にそってお選びいただけます。

仕事のやりがい
お客さまと直接折衝しながら、追加開発・機能拡張の企画立案から開発・導入まで、一貫して手掛けられるポジションです。
仕事の全体像がちゃんと見えるなかで、自分たちの製品を工夫しながら育てていく醍醐味を感じていただけます。

仕事のやりがい

お客さまと直接折衝しながら、追加開発・機能拡張の企画立案から開発・導入まで、一貫して手掛けられるポジションです。
仕事の全体像がちゃんと見えるなかで、自分たちの製品を工夫しながら育てていく醍醐味を感じていただけます。

主な開発実績

【システム開発】
・オリジナルシステム開発
・小売業向けシステム開発
・金融業向けシステム開発

【自社製品】
・iPad POSレジ/NEXPO
・カスタマイズができるPOSレジ/アスのレジ
・眼鏡専門店向けPOSレジ/メガネのレジ
・眼鏡専門店向け販売管理システム/メガC→
・小売業向け分析ツール/分析eye
・電帳プラットフォーム/GO!!電帳
・小売・卸業向け販売管理システム/Compiere

技術向上、教育体制

・入社時研修
・社外研修制度(SEカレッジ)
・社内勉強会
・資格取得支援制度

エンジニア評価の仕組み

「スキル(能力)」「キャリア(仕事の成果を評価)」「目標」の3つの軸で社員を評価し給料報酬の明確化。
3軸を達成できるように上長がしっかりアドバイス・サポートをおこないます。

①スキル評価
「コミュニケーション/リーダーシップマネジメント/リスク回避/ネゴシエーション/戦略」などさまざまな角度から評価をおこないます。
自分ができる領域を増やし、年々スキルが上がっていくことを視覚可するための評価です。

②キャリア評価
一般職、リーダー、マネージャー等の役割に応じて仕事の成果を評価します。

③目標評価
年初に上長と一緒に今年の目標を考えます。
「新しい言語の習得」「案件の主担当になる」「資格習得」など、目標の立て方はそれぞれですが、目標を設定することで自分のやるべきことを実行し、確実な成長につなげます。

勤務地
東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル13階

※本社または、東京近郊のプロジェクト先(東京/神奈川/千葉/埼玉)勤務
※転勤はありません
※リモート可 ※案件による

最寄り駅

東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3番出口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A1出口より徒歩4分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 4番出口より徒歩8分
都営三田線 御成門駅 A5番出口より徒歩9分

給与体系・詳細

◆4年制大学・専門4年卒:215,100円                        
◆大学院卒:224,400円

※上記給与体系には下記20時間相当分の固定残業代(みなし残業)手当を含みます             
                              
◆4年制大学・専門4年卒:29,100円                             
◆大学院卒:30,400円

給与(想定年収)
月収 19.6万 〜 22.4万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:50~17:50
※プロジェクトにより異なります

休憩時間:11:50~12:50(60分)

平均残業時間:平均15.3時間/月 ※2023年実績

休日休暇

年間休日:117日(2024年度)
■ 週休2日制(土・日) ※年に3回、土曜出社(会社イベント)があります。
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ リフレッシュ休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇(復帰率100%です!)

諸手当

■ 通勤手当(月上限5万円)
■ 役職手当
■ 出張手当
■ テレワーク手当
■ 資格取得祝金

インセンティブ

賞与:年2回(1年目:12月、2年目以降:7月、12月)
決算賞与(業績により支給)※3年連続支給

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありません)

【福利制度・社内制度など】
■リモートワークあり※案件による
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■育児休業制度
■給与保障制度(正社員の病気・怪我による収入保障)
■資格取得祝金(1~5万円)
■健康診断
■予防接種
■カジュアルスーツOK
■社内グリコ
■住宅手当(新卒入社で都内で一人暮らしの社員限定)
■従業員に対する受動喫煙対策:オフィス内禁煙(ビル内に喫煙所あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数9人 離職者数3人
2年度前 採用者数9人 離職者数5人
3年度前 採用者数7人 離職者数6人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性5人 女性4人
2年度前 男性6人 女性3人
3年度前 男性7人 女性0人
平均勤続年数
12.1年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

外部の研修会社と年間契約し、技術研修及びビジネススキル研修を計画的に実施

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得支援制度により受験料及び合格報奨金を支給

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

人事評価制度規定による各自の経験とスキルのレベルを認定する制度あり

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.7日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

株式会社ユーエスエス

1975年、当社は金融システムの開発をメインとしてスタートしました。1980年代からは小売業界向けのシステム開発を開始し、現在ではお客さまとの直接取引も増え継続取引率は90%以上。着実に売り上げを伸ばしてまいりました。お客さまの信頼と期待にさらに応えるべく、自社開発のプロダクトを提供し好評を得ています。 盤石な経営基盤があるからこそ、製品開発に全力を注げる成長企業です。当社の事業は帝国データバンクから評価60点(55点以上が優良企業)と高い評価をいただき、渋谷区からも優良申告法人として表彰されています。 今後も、お客さまが快適に仕事をおこなえるシステム環境づくりを進め、特定分野におけるオンリーワンと、専門性を持ったプロ集団の構築をさらに目指してまいります。 当社は、アパレル・メガネ・ファッションなどの小売店向けの基幹(販売管理)システムの構築および運用保守サービスを数多くおこなっています。 “お客さまの運用を第一に考える”をモットーとしており、20~30年と長い期間お付き合いいただいているお客さまが多数で、直案件100%を誇っています。 また、自社で独自にシステムを開発し、お客さまへ“サービス型での提供”もおこなっており、 「他社にないもの」「本当にお客さまが望んでいるもの」は何かを考え企画し、最新の技術で開発しています。 自分で企画したものが多くお客さまに喜んで使っていただける、やりがいのある仕事です。 【事業内容】 ・企業のIT戦略立案、ITコンサルティング ・金融システム、小売・卸売業システム、販売管理、POSシステムの企画・開発・販売・導入 【当社の強み】 ・金融・小売・卸売業界を中心としたシステム開発を得意とし、カーボンニュートラルの実現のため、DXの促進をサポートします。 ・お客さまの9割以上が実際にご利用いただくエンドユーザー。  お客さまと直にコミュニケーションを図り、培ってきたノウハウ(業務・システム)をもとにシステム・サービスをご提供しています。 【自社製品】 ・iPad POSレジ/NEXPO ・カスタマイズができるPOSレジ/アスのレジ ・眼鏡専門店向けPOSレジ/メガネのレジ ・眼鏡専門店向け販売管理システム/メガC→ ・小売業向け分析ツール/分析eye ・電帳プラットフォーム/GO!!電帳 ・小売・卸業向け販売管理システム/Compiere(ユーエスエス版) 【働く環境】 当社には基本的な制度から、社員たちがつくり上げた独自の制度など、さまざまな制度が整備されています。 安心して働いていただける福利厚生や成長を支援する教育制度、キャリアパスも充実。 男女ともに、年齢を問わず活躍できる風通しのよい風土で、平均勤続年数は12年。居心地のよい職場環境です。
通過ランク:D

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