【Go, TypeScript / 上場企業】不動産DX推進に挑戦したい 25卒エンジニア募集!

◆不動産×最先端のIT◎独自ビジネス
株式会社ランドネットは1999年に設立。不動産投資事業を展開している会社です。物件の仕入れから不動産売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまで、投資用不動産に関するサービスをワンストップで提供しています。独自データベースをはじめ、AIを活用したり、オリジナルアプリを開発するなど、先進的なチャレンジができる環境です。今後も独自性を強みにさらなる成長を目指しています。
◆自社開発100%!すべての工程に携われる
創業時よりすべて内製で開発を進めています。そのため、要件定義・企画の段階から、設計や開発など、すべての業務を一貫して携わることが可能です。また、最先端のテクノロジーと不動産を融合した自社サービスのため、不動産データを組み合わせることによる、新鮮な情報、精度の高い売買相場データをはじき出すことができます。強みである独自データベースを活用しての検索や予測ロジックの開発に、ワクワクして取り組めるはずです!
※弊社は「自社開発100%」ですので、受託開発などは一切ございません。
◆働き方/制度
当社の代表はITに造詣が深いので、理解もありエンジニアを大切する社風です。
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・リモート可(oVice使用)
・残業時間20h以下
・フレックスタイム制度
・年間休日126日!
・副業OK(条件付き)
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安定したビジネス基盤を持ちながら、ベンチャーのように刺激的に活躍したいエンジニアをお待ちしています!
- 職種名
- Web エンジニア(25卒)
- 給与(想定年収)
-
400万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Go言語
- 開発言語
- Python3 TypeScript
- フレームワーク
- Django React Vue.js Echo Flutter
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 10 名

池袋から徒歩 5 分の綺麗なオフィスです。 5 階、7 階、10 階にフロアがあり、5 階フロアはエンジニア専用フロアとなっております。

各フロアにはラウンジもあり、お水やコーヒーも飲み放題です。 仮眠スペースもあります。
- 必須要件
-
・2025 年 3 月に大学、高専、情報系の専門学校を卒業予定の方
・書籍・学習サイト・インターンなど能動的に取り組み、プログラミングが好きな方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 歓迎要件
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・何かしらの成果物を作成した経験がある方
・長期インターンでエンジニアとして実務経験がある方
・競技プログラミングのコンテストで入賞経験がある方 - 求める人物像
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・モノづくりが好きな方
・会社の成長とともに、自身も成長したい方
・問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方
・新しい技術や手法に柔軟かつ積極的に取り組める方
・仲間と共に成長し切磋琢磨できる方 - 備考
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◆カジュアル面談
弊社でエンジニアとして働く際のやりがいなどお伝えする会社説明会を実施します。
※基本的には個別で実施させていただきますが、応募者の人数によって集団の会社説明会に変更する場合がございます。
◆技術試験
選考希望をされた方には、基礎スキルを判断するため、WEBでの技術試験を実施します。
◆一次面接~二次面接
現場エンジニアとの面接です。
※面接時間は 1 時間を予定
※面接形式は WEB で実施いたします。
◆最終面接
社長との最終面接&オフィス見学
※面接時間は 1 時間を予定
※面接形式は池袋本社で対面実施いたします。
※最終面接の前日までに WEB での性格診断を実施いたします。 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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技術試験(WEB)
一次面接(WEB)
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二次面接(WEB)
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最終面接(池袋本社)
※交通費は支給(条件有)
適性検査(性格診断)
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オファー面談
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内定
【事業内容】
ランドネットは、『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、
日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』をビジョンに掲げています。
このビジョンを実現するために情報システム部では、『Real estate Cloud platform』
(不動産のクラウドプラットフォーム)の基幹システム企画・開発・保守業務や、
toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、
不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資をご提供しています。
【仕事内容】
不動産TechのWEBエンジニアとして、テクノロジーと不動産を融合して、
より不動産取引を身近に、便利に、そして革新的なものにしていく
WEBサービスの様々な開発業務をお任せします。
【具体的な業務例】
・基幹システム(RCP)の企画・開発・保守業務
・自社Webサイト設計・開発・運用業務
・Webサービス(不動産投資)の新規構築に伴うシステム開発
・toC向けアプリケーションの企画・開発・保守業務
・新規プロジェクトの企画・開発・保守業務
【テクノロジースタック】
フロントエンド:TypeScript(Vue.js)/Dart(Flutter)/React
バックエンド:Python(Django)/Go
データベース:PostgreSQL/Amazon Aurora/ElasticSearch/DBeaver
インフラ:AWS/GCP/Kubernetes/Docker/Terraform
バージョン管理:Git/CodeCommit
タスク管理:ClickUp
運用・監視:DataDog/Kibana/Sentry/CloudWatch
【募集背景】
事業拡大によるエンジニアの募集です。
【入社後のフォロー】
入社後に全体研修を実施いたします。
その後は先輩社員と一緒におこなうOJTで業務に慣れていただきます。
着実にキャリアアップできるようにサポートいたします。
■事業会社でのシステム開発なので、利用するユーザーから感謝の言葉がすぐに聞ける環境
■最先端技術を積極的に取り入れており、今年度からGo言語を導入するなどチャレンジできる環境
■社風として、トライアンドエラーの文化があり、テクノロジーについても一番進んだテクノロジーを自由に起案・活用される環境
■経営者がITに対して造詣が深く、ITを経営の主軸としているため、アウトプットの影響力・効果が非常に大きく、自己実現や技術促進など活躍の機会は無限大!
- 開発部門の特徴・強み
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◆JPHACKS2022プラチナスポンサー
若手エンジニアへの支援もしております。
◆AIに関わる開発があります!
明治大学研究チームとAIビジネスの連携をしています。
◆セミナーへの積極参加!
有償/無償問わず外部へのセミナーなどに参加し、積極的にスキルアップを目指せます。
◆ナレッジツールを社員起案で導入
エンジニア全員でお互いの技術を共有しあっています。 - 技術向上、教育体制
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・隔週での社内勉強会の開催
・学習書籍の購入申請が可能!
・定期購読雑誌もあります!! - 支給マシン
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ハイスペックPC(RAM:32GB,CPU:i7-10510U,GPU:Intel UHD 16GB)
・希望すればMacも支給可、デュアル OR トリプルモニター可 - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Git、GitHub、Sentry
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Kubernetes、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service、Zabbix、Datadog、Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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【仕事の魅力】
エンジニアに最大限能力を発揮してもらいたいので、フレックス制度やリモートワークなど、
自身の都合に合わせた働きやすい環境を整備しています。
また技術力向上のため社員起案の勉強会を隔週で行っています。
【社内の雰囲気】
フラットで風通しのいい雰囲気です。エンジニア、営業が様々な形で意見交換や、
業務を行っているので、常にディスカッションなどができます。役職や部署に関係なく、
意見を尊重するようにみんなが心がけています。 - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとに自身の目標設定、その後の振り返りによる評価を実施しています。
- 組織構成
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開発課 84名(協力会社の社員含む)
- 配属部署
- プラットフォーム開発部
- 配属部署人数
- 73名
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
- 給与体系・詳細
-
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■年収:380万円~(残業代:別途全額支給)
■月給:250,000円~ - 給与(想定年収)
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400万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00(休憩 1 時間)
★フレックスタイム制:あり(コアタイム 10:00~12:00)
★残業はあっても 1 日 0.5~1 時間程度の働きやすい環境です!
★リモートワーク:可
★副業:可(条件付)休憩時間:休憩 60 分 ※昼食時間は業務の都合により各自の自主性に任せています
平均残業時間:平均 10~20 時間 / 月
- 休日休暇
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【年間休日 126 日】※2022 年の実績
フレックスタイム制度のため以下のように休日を選択いただけます
■参考例 ※年間休日数は同じです
(1)週休 2 日制(水曜+その他 月 4 日程度、※シフトにより決定)
(2)土日祝休み
【休暇】
・年末年始休暇
・GW 休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社 6 カ月経過後、初年度 10 日付与)
・産休、育休 - 諸手当
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・交通費支給(月 5 万円まで)
・資格手当(条件有) - 昇給・昇格
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昇給・昇格査定:年 2 回(2 月 / 8 月)
- 保険
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・健康保険(東京都不動産業健康保険組合加入)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
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3 カ月(雇用条件や待遇は変わりありません)
・フレックスタイム(コアタイム10:00〜12:00)で働きやすい環境です
・リモートワークを導入しており、通勤時間を新しい技術を勉強できる時間など確保できます
・リリース前後等を除き、ひと月の残業時間は平均20時間前後のため、プライベートも充実できます
・静かで快適なIT系部門だけの専用フロアでの勤務です
【福利厚生】
・リロクラブ加入
・退職金制度あり
・社員持株会制度
・社員旅行(年1回)
【喫煙について】
屋内喫煙可(喫煙可能区域での業務あり)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数7人 離職者数0人2年度前 採用者数1人 離職者数0人3年度前 採用者数2人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性7人 女性0人2年度前 男性1人 女性0人3年度前 男性2人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
全体研修/ジョブローテ研修/開発OJT
自己啓発支援の有無及びその内容資格取得支援制度
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間
