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通過ランク:F

25卒インターン/大阪(Web開催)★1Day【仕事体験/IT業界セミナー】基本知識から体験まで/上場企業

学生インターン
2025年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ

当社は東京・名古屋・大阪・金沢と、国内4拠点で事業展開している、東京証券取引所 プライム市場上場のシステム開発会社です。
数々の大手企業をお客さまに、直取引をメインとしています。
2013年世界のIT産業の中心地であるシリコンバレーに進出するなど、顧客課題解決のためにチャレンジをし続けています。

■日本トップクラスの技術力!
国内有数のオラクルマスターの最高位・Platinum保有者は全国4位と多数。
保有者達は、社内のテクニカルリーダーとして、拠点・部署の垣根を越え、当社全体の技術力向上のため活躍しているため、
高い技術力を持ち合わせた先輩エンジニアから技術を直接学ぶことができます。

■成長の幅は無限大!
私たちはとにかくやってみよう!という意欲を大事にしており、社長も「手を挙げた者には地位・権限を与えたい。」と日々話しています。
実際に、新規事業・新サービスにも関わることができる制度もあります。
また、社員が自分で選んでいくつでも受講できる外部研修や先輩社員が実施してくれる勉強会、資格取得を支援する制度もあります。
(会社から推薦された資格については受験料や交通費負担、受験時間なども就業時間扱い。個人で受験し資格取得した場合も受験料+一時金を支給。
コンサルタント、ベンダー、トレーナー、スペシャリスト系の取得など、約300の資格が支給対象)
エンジニアの成長意欲を当社は全力でサポートします。

■直取引(プライム案件)が多いです!
当社は東京・名古屋・大阪・金沢と、国内4拠点で事業展開しているシステム開発会社です。
下請けも多いこの業界で、わたしたちはエンドユーザーと直取引する比率にこだわっています。
お客さまはシステムをつくることが目的ではなく、自社の経営戦略を達成するという目的があるので、
お客さまの経営戦略を知らずして、システムを開発することはできないと考えています。
お客さまの課題を把握し、解決策を提案、ベストなシステムを提供することによって、
顧客ビジネスに深く関わることができます。

■日本有数の大手企業で数々の開発実績あり!
・電子カルテシステム導入支援
・POSシステム
・Web通販システム
・SNSを活用した学習システム
・鉄道会社向け設備集中監視システム
・自動車テスト走行情報システム
・ネットバンキング関連システム
・ERPパッケージ導入コンサル
・勤怠管理システム
・肌診断システム
・海外旅行ポータルサイト など

■福利厚生も充実
・家賃補助制度(20代のうちは補助額UP)
・会員制福利厚生サービス
・従業員持株会制度
・永年勤続表彰制度 など
▼取り組みが自治体からも認められています!
・くるみんマーク取得企業
・石川県ワークライフバランス企業 優良企業賞
・石川県パパ子育て応援企業 など

■立場に壁は存在しない
フラットな社風が特徴の当社。オフィスには経営幹部用の部屋はなく、経営幹部にも積極的に話をすることができます。
自分のアイデアをぶつけるのもよし、悩みを相談するのもよし。上司・先輩だからといって遠慮せず、自分のやりたいことを実現できる環境があります。

職種名
25卒インターン/大阪(Web開催)★1Day
勤務地
大阪府
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

募集人数
10〜30名/回
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
◆2025年3月に卒業予定の方
◆IT・システム開発業界、システムエンジニア(SE)に興味がある方であればどなたでも参加できます。(文系・理系問いません)
※求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
備考

IT業界セミナー&SE仕事体験インターンシップ(1day)

【開催日時】
2023/07/14(金) 9:30~13:30 Web開催
2023/07/20(木) 9:30~13:30 Web開催
2023/07/24(月) 13:00~17:00 Web開催
2023/07/26(水) 13:00~17:00 Web開催

※当日の受付開始は、10分前からです

選考フロー

こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。
履歴書の提出は必要ございません。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
選考なし【満足度◎わずか4時間で基本知識からSE体験まで!】東証プライム上場/グローバルな事業展開/東京・名古屋・大阪・金沢、国内4拠点

【1Day ★システムエンジニア模擬体験/IT業界セミナー】
IT業界の基本的な知識をレクチャーした上で、SEの仕事を模擬体験していただくセミナーです。
<このインターンで得られるもの>
・短い時間(約4時間)でIT業界の概要や特徴がわかる!
・SEの仕事のおもしろさ、本質がわかる!
・業界の専門用語がわかる!

◆仕事体験セミナー内容
①まずは、IT業界の基本的な知識をレクチャーします。
 具体的な内容は以下のとおりです。
  ・IT業界とシステム開発業界
  ・コンピュータシステムって何のこと?
  ・システム開発の流れとシステムエンジニア
  ・システム開発業界の業界事情
  ・よく出てくるキーワード
②その上で、SEの具体的な仕事をイメージできるよう、SEの仕事を模擬体験していただきます。
 (チームに分かれて、メンバーとコミュニケーションをとりながら楽しく仕事体験ができます)
 SEの仕事の醍醐味である顧客提案の模擬体験をおこないます。
 考えていただいた顧客への提案を発表していただき、提案内容に対して社員がフィードバックをおこないます。

◆開催時期
2023年6月~2024年1月

◆実施日数
1日(1Day 仕事体験)

◆場所 
Webでの開催となります。
〈開催/大阪地区:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23F(大阪支社)〉

◆就業体験後のフィードバック
・個人へのフィードバックあり
・顧客提案の模擬体験に関しフィードバックをおこないます。

◆将来に生かせる職種
・ITコンサルタント、プログラマ、システム保守運用、システムコンサルタント、システムエンジニア

◆会える現場社員
・主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員:5人未満

◆各回の参加学生数:10 ~ 30人未満

◆準備物
・筆記用具
※Zoomアプリのダウンロードが必須となりますので、インストールをお願いいたします。

◆服装
私服でご参加ください。

◆申し込み方法・注意点
・こちらは、Webでの1Dayエンジニアインターンの申し込みです。
・選考なし、先着順となります。
・IT・システム開発業界、システムエンジニア(SE)に興味がある方であればどなたでも参加できます。(文系・理系問いません)

開発部門の特徴・強み

◆年齢、性別問わず活躍できる環境があります。
女性管理職も多数誕生し、男女問わず活躍できる環境となっています。
育児休業制度の取得状況も、育児休業:95名/育児短時間勤務制度:88名と多くの方が取得
産休育休からの復帰率は6年連続100%で、育児が一段落した後職場に復帰し、家庭と仕事を両立させ、頑張っています。

主な開発実績

・オンライン為替先物取引システム
・電子カルテシステム導入支援
・POSシステム
・Webを利用した通販システム
・SNSを利用した学習システム
・鉄道会社向け設備集中監視システム
・テストコース走行情報管理システム
・ネットバンキングに関するシステム
・ERPパッケージの導入コンサルティング
・従業員の勤怠管理システム
・肌診断システム
・海外旅行ポータルサイト
など

技術向上、教育体制

◆新入社員の育成コンセプトは、「技術力+社会人基礎力」の両立
エンジニアとしての技術力のみならず、すべての根幹である社会人としての基礎力も重視したカリキュラムとなっています。
それは、エンドユーザーとの距離が近いからこそ、顧客から信頼される「人間力」も大切だと考えているためです。

エンジニア評価の仕組み

年2回、目標の達成状況の振り返りと今後の目標を設定する面談を実施します。
その際、単に目標を検討するだけではなく、今後のキャリアについても上司とじっくり話し合います。

組織構成

全社:1,028名(2022年6月末現在)

平均的なチーム構成

プロジェクトの人数は、3名程度~数十名まで。平均は10名程度です。
チーム体制で仕事をしています。

勤務地
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23F

Web開催のみとなります

最寄り駅

JR線 大阪駅 徒歩5分
阪急線・阪神線・地下鉄 梅田駅 徒歩3分

給与体系・詳細

報酬なし

勤務時間

9:00~18:00

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均16時間

休日休暇

実施日のみ

諸手当

交通費支給なし(Web開催のため)

昇給・昇格

インターンのためなし

保険

※雇用形態により異なります

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性28人 女性22人
2年度前 男性30人 女性17人
3年度前 男性36人 女性23人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

◆新入社員研修
・入社~2週間(全体集合研修)
 全新入社員に対し、ビジネススキル研修を実施。
・全体集合研修終了後~最大6月末まで(拠点毎に期間は異なります)
 拠点毎に技術研修等を実施。

◆新入社員フォローアップ研修
・入社~10月・3月の2回実施
 これまでの成功体験や課題の共有、同期との旧交を深める。

◆フォローアップ面談
・定期的に教育担当との面談を実施

◆スキルアップ研修
・社員一人ひとりが受けたい研修をいくつでも自分で選択できる外部研修

◆新任マネージャー研修
・外部講師によるマネジメント研修等(計3日間)

◆勉強会
・後輩育成のため先輩社員が、チーム単位、グループ単位、 拠点単位で自主的に開催

自己啓発支援の有無及びその内容

◆資格取得奨励制度
会社が指定した資格約200種類について、
・個人で受験し、資格取得した場合
 受験料+一時金の支給
・会社から推薦され、受験する場合
 受験料・交通費等の会社負担
 受験時間の就業時間扱い
を行っています。

「情報処理技術者試験」等は、この約200種類の中に入っています。また、対象となる資格は常に見直しています。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

キャリアコンサルタント資格を持つ社員が、随時社員の相談に対応しています。

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
6.7日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性6人/20人
女性8人/8人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員25.0%
管理職%
企業メインイメージ

株式会社システムサポート

株式会社システムサポートは東京・名古屋・大阪・金沢と、国内4拠点で事業展開しているシステム開発会社です。下請けも多いこの業界で、わたしたちはエンドユーザーと直取引案件をメインとしています。顧客に提案できる環境に身をおき、顧客が抱えている課題を把握し、課題解決に向けたコンサルティングから保守までを一貫して請け負うことを実現しています。単なるシステム技術屋ではない、顧客のビジネスを創造するエンジニア=ビジネスエンジニアとして、自分自身、顧客、そして会社の三者がともに成長し、三者の未来を拡げていける存在を目指しています。 わたしたちの使命は、ただ単にコンピュータシステムをつくることではなく、システムのサポートという枠を超えて「お客様そのもの」をサポートすること。すなわち、お客様のビジネス成功に貢献することを目指しています。さらにビジネスを超えて、ITを通じて人々がより豊かに、便利に生活できるような社会創りに貢献したいと考えています。2013年にはアメリカ・シリコンバレーにSTS Innovationを設立。日本国内のみならずグローバル市場へと展開をしています。社員の個性を集結した組織力で、世界に誇れるグローバル企業になることを目指しています。 弊社には実際に「いいね!やってみまっし」(石川方言でいいからやってみよう)という制度があり、新規事業・新サービスにも関わることができます。また社員が自分で選んでいくつでも受講できる外部研修や先輩社員が実施してくれる勉強会、資格取得を支援してくれる制度も完備。その結果、超大手がひしめくなか、今やオラクルマスターの最高位Platinum資格保有者数は、全国第4位を誇ります。これからもわたしたちは「もっと成長したい」という意欲をお持ちのエンジニアを最大限にバックアップしていきます。
通過ランク:F

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