24卒｜総合職・デジタル人財【住友商事グループ★東証プライム上場】グループ会社のIT全般業務／働く時間自由

東証プライムに上場している国内最大手の携帯電話販売代理店です。携帯電話販売台数・国内No.1のモバイル事業（B2C）を主軸に、ソリューション事業（B2B）、決済サービス事業（B2B2C）、その他新規事業（教育、再生可能エネルギー、農業、eスポーツなど）、海外事業を展開しています。

社内システムや営業系サービスシステムにおける開発・運用の強化に注力しており、各事業部においてシステム開発に携わる仕事です。これまでは外部に委託し開発を進めてきましたが、今後は開発の内製化を進めるため、デジタル人財採用を強く推進しています。そのため、若手から自社サービスに携わり、企画をゼロから実現できる魅力的な環境です。

通常出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型の勤務やスーパーフレックス制度、平均勤続勤務年数10.3年／月平均所定外労働時間26.2時間／平均有給休暇取得日数11.9日（2020年度実績）など、ワークライフバランスも抜群。健康経営優良法人2021に3年連続で認定された当社で、無理のない働き方をしながらIT業務でキャリアを積みげていきませんか？

ティーガイアグループのシステム開発／基幹システムはじめ、インフラ構築・運用保守などの社内システムやサービス全般をITで支援する仕事です。

【具体的には】
■ティーガイアおよびグループ各社のシステム開発、運用保守、パッケージ導入プロジェクトにおける導入対応
■インフラ基盤の導入・管理
■既存システムの運用保守、障害対応
■全社のBPRに関わる調査・分析・課題の抽出
■RPA機能の全社導入と推進
■新規インフラアプリの企画／導入

【募集背景】
DXに向けたデジタル人財の採用を強化しています！

【入社後のフォロー】
入社前研修（モバイルラーニング形式）、新入社員研修（約1週間）、階層別研修、住友商事グループ研修、その他各種研修をおこないます。

若手から自社サービスに携わり、企画をゼロから実現できる環境です。

年間休日120日以上、スーパーフレックスタイム制を導入とワーク・ライフ・バランスが抜群な働きやすい職場です。

【福利厚生】
・奨学金返済支援制度
・借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・厚生資金貸付制度
・社内懇親会費助成制度
・GLTD制度
・在宅勤務制度（一定条件あり）
・従業員持株会
・ティーガイアクラブ（各種体育会・文化会補助制度）
・提携保育園
・グループ保険加入
など

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙（喫煙室：あり）