【24卒】インフラエンジニア ★コスト/機能面/運用コスト/スピード等の要件を満たすインフラを提供します

■基本給(予定)
・大学院卒・ポスドク：月給300,000円
・大卒・高専専攻科卒：月給280,000円
・高卒・専門卒・高専卒・短大卒：月給260,000円
※高度なスキルや国内外での実績をすでにお持ちの方で、それらを入社後の実業務において活かしていただけると認められる場合は、上記の給与に関わらず個別設定することがあります。

■理論年収
例：大学院卒の場合 月給300,000円×16か月=4,800,000円
※理論年収の算出にあたっては、年間賞与を見込んだ金額とし、夏季・冬季賞与はそれぞれ基本給の 2ヵ月分として算出しております。ただし、初年度は初回の夏季賞与は算定期間外の為、支給がありませんので、予めご了承ください。その他諸手当は、「福利厚生」欄をご確認ください。

フレックスタイム制
研修期間中や配属後に業務に慣れていただくまでの期間は、フレックスタイム制（標準労働時間8時間/コアタイムなし）にて就業いただきます。
なおコアタイムなしではございますが,研修期間中は,10:00〜19:00が勤務時間の目安となります。

休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）

平均残業時間：平均20時間以内／月

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（5日）

・在宅勤務生産性研究費(月額２万円)
・通勤交通費手当(月額上限５万円）
・企業型確定拠出年金制度
　人事評価のグレードにより会社が定める事業主掛金(月額３万円,４万円,５万円)を老後の貯えとして積み立てるか、前払い退職金として月々の給与とともに受給するか選択できる制度です。
・育児手当
　小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限５万円まで育児手当として支給
・新卒手当
　学習支援を目的に、新卒入社５年目終了までの期間、会社規定額を手当として支給いたします。支給額：月額１万円～５万円(年度更新あり)
・サブスク手当
　おうち時間を使って社員のインプットを広げる機会の提供や余暇支援を目的として、会社が指定するエンタメ分野のサブスクリプション契約をしている社員に月額３千円を支給

評価：年2回（6月、12月）

社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）

3カ月（待遇の変更はありません）