【24卒】安定経営のEdTech企業残業ほぼ無し入塾希望者が殺到中◎算数特化のオンライン授業サービス開発!

◆算数特化◎大人気の学習塾を経営
株式会社フォトン算数クラブは2007年に設立。東京都内に中学の名門「御三家」などの難関中学受験を志望する小学生を対象とした、算数専門の学習塾を運営している会社です。合格を大きく左右する算数に着目をし事業を展開。創業以来16年間増収を継続する安定経営をおこなっており、堅実性と将来性を兼ね備えています。
当社は独自の優れた学習システムを確立しており、「塾生の88%が御三家・早慶レベル以上に合格」「男子の5人に1人が筑駒に合格」など、業界トップクラスの実績を誇ります。(将来的には100%合格を目指しています)少子化が進んでいますが、中学受験のニーズは高まる一方です。入塾希望者は定員の5〜6倍、毎年希望者も増え続けています。
自由が丘など10ヶ所に校舎を展開していますが、2021年3月には、ICT教育新規事業としてオンライン教室を開講。今後は希望するすべての小学生が学べるオンラインの算数塾の運営に向けて、ICT教育を中核事業として拡大していく方針です。また、3年後には上場申請予定です!
当社で働く魅力は、ITの力で世界中の子どもたちに学ぶ機会を与えられることです。わたしたちと一緒に、子どもの算数能力を底上げする教育インフラの構築を目指し、「算数革命」を推進していくエンジニアをお待ちしております!
- 職種名
- システムエンジニア
- 給与(想定年収)
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月収 31万 〜 33.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript Node.js
- 開発言語
- HTML5+CSS3 SQL
- フレームワーク
- Express
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C
- 特徴
- 原則定時退社 オンライン面談可 服装自由 フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 残業30H以内
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
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・2024年3月卒業見込みの方(大学、大学院卒業)
・大学でエンジニアリングについて学ばれていた方 - 歓迎要件
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■以下のような方を歓迎しています!
・ITの側面から、主体的に企画の提案ができる方
・充実した開発環境で仕事をしたい方
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
■AWS、Node.js、JavaScriptの経験があれば大歓迎です!
◎算数の知識は不問/入社後の職種変更なし - 求める人物像
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・自発的にサービス改善やアイデアを発信できる方
・他部門の社員とも協調性をもってお仕事できる方
・社内外の要望を汲み取り、業務に反映できる方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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【対面】1次面接+適性テスト
(1次面接参加前に、各自WEB説明会の動画をご視聴お願い致します。)
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【対面】最終面接+適性テスト
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内定
■詳細について
・面接対応可能時間:基本的には平日ですが、土日も調整可能。
・ご希望の方は1次面接の前にカジュアル面談を実施しております。オンラインを選択し、ご応募下さい。
人気のEdtech、ICT教育のお仕事です。オンライン授業サービスの品質をさらに高めていくため、改修・メンテナンス・分析業務などをお任せします。
【具体的には】
弊塾の主軸になる部門において、オンライン授業サービスに関する業務に従事いただきます。
・社内外のステークホルダーの声をもとにシステムの改修や追加開発
・必要なシステムのメンテナンス
・円滑なオンライン授業サービスの提供に向けたシステムの分析
【募集背景】
■開発部門における体制強化のため増員募集
現在、オンライン授業サービスは弊社の事業を深く理解いただいている社外顧問のアドバイスの下、開発、改修をおこなっております。弊塾所属のエンジニアは優秀な若手が2名おり、今後さらなるサービスの品質向上に向けた社内体制の強化を目的に、オンライン授業サービスの中核を担うエンジニアを募集します。
【入社後のフォロー】
・協力いただいている社外顧問からサポートしていただきます。
・会社で申し込んでいる動画研修サービスを利用いただけます。
・ICT教育の実現、子どもたちの学力向上に向けて10年間以上の構想期間を経てリリースされたサービスです。子どもたちの未来に貢献できる仕事です。
・リリースから2年間で多くの方に選んでいただいています。お客様と近い距離でニーズを聞きながら業務に取り組めるやりがいのある環境です。
・業務スケジュールや進め方など、ご自身の裁量にお任せできる部分が多く、自分のペースに合わせて仕事を進めることができます。
・自社サービスの開発ですので、お客様の反響をダイレクトに感じることができます。
- 開発部門の特徴・強み
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・システムの一部分だけでなく、上流工程からすべて担当できるのが魅力です。
・専属契約しているシステム会社の社外顧問を中心にオンライン授業サービスの改修・メンテナンス・分析をおこなっています。今後も弊塾の社外顧問と連携しながら、部門の運営をおこなっていく予定です。
・自社サービスの準備段階から携わり、プロジェクトの中心で活躍しているエンジニアは経歴30年以上。当社と専属契約を結ぶ社外顧問であり、簡単なシステムであれば短期間でつくりあげる技術力がある優秀なエンジニアです。
・勤務中に学習の時間を設けていただくことが可能です。スキルを磨きながら仕事に取り組めます。
・小数精鋭の活気のある職場です。ご自身の提案を発信できる雰囲気があります。
・人に投資するのが弊塾の基本方針ですので、人材も妥協なく精査し採用しています。講師も事務員も誠実なスタッフばかりで雰囲気のよさが自慢です。
・ご自身のスキルでさらなる価値提供をおこないながら、自分の可能性を広げていける環境です。最新の言語やインフラを学べるので、積極的にチャレンジして活躍していきたいエンジニアにぴったりの職場です。 - 技術向上、教育体制
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・技術書の購入費用を補助します。
・資格取得支援制度(例|Oracleゴールドマスター:20万円支給)
・ハッカソンのような制度を導入(今後はタブレットを活用した文字認識システムの開発をはじめ、小学生である生徒たちが使いやすいシステムの開発などを計画しています) - 支給マシン
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開発マシンはWindowsです。
■支給マシン例
OS :windows 10 Pro
CPU :Core i7-10700
メモリ:16GB
SSD :1TB
HDD :2TB
モニタ:24.1インチ x 2枚 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 環境
- Linux、NGINX
- その他開発環境
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【開発環境】
・サーバ:Amazon Linux
・OS:Linux
・言語:Node.js
・フレームワーク:なし
・Web Server:Node.js
・DB:MySQL
・バージョン管理:なし - 組織構成
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全社:45名
エンジニア部門:3名(提携企業1名) - 平均的なチーム構成
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現在システム周りを担当しているのは、協力いただいている社外顧問と弊塾エンジニア2名の計3名です。
協力いただいている社外顧問については、1週間ほどで簡易的な動画配信システムを開発するほどの腕前の持ち主です。
今後もこちらの会社とは長期契約で開発をおこなっていくため、皆さんの力強いパートナーとなります。分からないことは何でもお聞きください。
また、プロジェクトが大きくなるに従い、弊塾で雇うITエンジニアは増えていきます。他のスタッフ同様に素晴らしいメンバーをそろえていく予定ですのでご安心ください。
- 勤務地
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東京都港区南麻布2-13-16
太洋ハイツ南麻布302
転勤はございません。
- 最寄り駅
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「白金高輪駅」4番出口より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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大卒:月給31万円
大学院卒:修士月給32万 博士月給33.5万円
※残業代は超過分は別途支給 - 給与(想定年収)
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月収 31万 〜 33.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:30~19:30(所定労働8時間)
※勤務時間は相談に応じます。休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均3時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・有給休暇(※法定通り付与)
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇(勤続3年以上) - 諸手当
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・交通費(全額支給)
・残業代(1分単位で全額支給) - インセンティブ
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賞与:年2回
※その他、業務のパフォーマンス等を評価し社長賞が支給される場合があります。 - 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
◎年に1度の昇給に合わせて、上長からフィードバックをおこなっています。 - 保険
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
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6カ月(労働条件変更なし)
■安定した会社で大きなチャレンジができます!
教育は一度定着すれば流行に関係なく何十年も続くものであり、普遍的な分野です。
弊社の確立された授業は、すでに多くの方に評価されており、経営は安定しています。
オンライン授業の導入によってさらなる成長を目指し、今まさに飛躍のフェーズに突入しようとしています。
会社とともに成長できる魅力的な環境です。
【働く環境】
完全週休2日制(土日祝休み)で、残業時間はほとんど無い(月平均3h程度)ため、プライベートも充実できます。
リモートワーク制度(週2日~3日)も導入予定ですので、選考時お気軽にご相談ください。
【社風】
社員の意欲、実績を評価したいと考えております。
優れた提案やアイデアには毎月「社長賞」「アイデア賞」が贈られ、社員の声も大切にしています。
【福利厚生・待遇】
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・退職金制度
・定期健康診断
・各種予防接種
・各種表彰制度(社長賞、アイデア賞)
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙/屋内禁煙としています。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数2人 離職者数0人2年度前 採用者数3人 離職者数0人3年度前 採用者数1人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性2人2年度前 男性0人 女性3人3年度前 男性1人 女性0人平均勤続年数5.2年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
※ITエンジニア職には、新人研修として弊塾の仕組みや体制、教育方針などをお伝えします。その後は、OJT形式にて頼れる先輩社員がしっかりお教えしますのでご安心ください。
自己啓発支援の有無及びその内容自己啓発は非常に重要な事だと思っております。社内研修、社外研修、良書を読書する事により皆さんの「毎年自分の価値を上げていきましょう。」
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績1.0時間前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性1人/1人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員50.0%管理職50.0%
