24新卒◎大手案件多数!基幹系プロジェクトの企画〜システム開発迄【Java/充実の教育体制】プログラマー

◆基幹業務システムの開発に自信あり
株式会社ガスリーは、製造業を中心とした企業の基幹業務システムの導入コンサルティングからシステム開発を行っている会社です。主に販売管理、購買管理、生産管理、在庫管理、会計管理に焦点を当て、開発を推進しています。
◆海外事業も!多様な業務背景が強み
現在は、大手企業の基幹系業務を中心に多様なプロジェクトに参入しており、稼働率も9割以上と高い水準を保っております。今まで培ってきた実績を通してクライアントからの評価も高く、上流工程から携る事が非常に多いのも弊社の特徴です。案件によっては海外での仕事もある為、グローバルに働きたい方にも最適な環境かと思います。
◆充実の教育環境でエンジニアの高みを目指す
何事も一朝一夕では身につくものではありません。弊社はより良いワーク・ライフ・バランスの実現の為に、様々な社内教育や充実の研修制度を設けております。例えば[コンサル基本スキル]や[ソフトウェアー自動生成技術]、[ファイナンシャル人生設計]等、広い視野を養う為に、IT以外の研修も数多く用意しております。経験はもちろん重要なファクターですが、それよりもスキルを磨きたい方や、大規模案件で視野を広げたい方、会社の成長に寄与したい等、強い思いをお持ちの方、この機会に、会社の仕組みや組織作りに参画頂き、共に成長を見届けて頂ければと思います。
- 職種名
- プログラマー(24新卒)
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 愛知県
- 主要開発技術
- .NET Framework
- 開発言語
- Java C# Python3 JavaScript SQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
・2024年4月に入社可能な方
・基幹系業務システム構築に興味のある方
・コンサルタントを目指している方
・Java、Micosoft.NET、python等に興味のある方
・AI技術に興味のある方 - 歓迎要件
-
・Java、.NET、python系の開発経験者(年数不問)
- 求める人物像
-
・チームワークを大切にして行動できる方
- 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
プログラマーとして、弊社のメイン事業である製造業を中心とした企業の基幹系業務プロジェクトにおいて、設計からシステム開発までを既存社員と連携して進めて頂きます。
◆具体的には
データベース技術を中心にJava、.NET等の最新アーキテクチャを用いてプログラム開発をして頂きながら、最新技術とロジカルなソースコード生成術を学んで頂きます。また、開発を進めながら、業務系(生産管理、会計管理、販売管理、購買管理等)の知識を身につけてください。
◆募集背景
業務拡大の為
上流工程が中心、海外案件も多数あります
- 開発部門の特徴・強み
-
充実の教育体制の為、未経験でも技術者としてキャリアをスタートしやすい環境です。
- 主な開発実績
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・ERPパッケージ適用システム
・パッケージ適用システム
・スクラッチ開発システム
・区画整理CAD&帳票システム
http://www.guthrie.jp/business.html - 技術向上、教育体制
-
・ワーク・ライフ・バランスの実現の為に、様々な社内教育や充実の研修制度を設けております。コンサル基本スキルやソフトウェアー自動生成技術、ファイナンシャル人生設計等、広い視野を養う為に、IT以外の研修も数多く用意しています。
- 支給マシン
-
WindowsのノートPCを支給しています。
- 配属部署
- 開発プロジェクトにより異なります。
- 配属上司経歴
-
開発プロジェクトにより異なります。
- 平均的なチーム構成
-
開発プロジェクトにより異なります。
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中区錦1-17-13
名興ビル7F
上記本社住所となり、プロジェクトにより異なる。
勤務地は本社他、愛知県・岐阜県が中心。 - 最寄り駅
-
※本社住所
・各線[伏見駅] よりと徒歩6分
その他、プロジェクトにより異なる。
- 給与体系・詳細
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◆年収のモデルケース
・30歳/年収510万円 (月給24万円+手当+賞与+残業代30H/月)
・35歳・マネージャー/年収635万円 (月給30万円+手当+賞与+残業代30H/月) - 給与(想定年収)
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300万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 (コアタイム 10:00~16:00)
休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:16.7時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・夏期休暇
※年間休日120日以上 - 諸手当
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・交通費全額支給
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
・出張手当 - インセンティブ
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・年2回
※2022年度賞与実績:3.9ヶ月 - 昇給・昇格
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・年1回
- 保険
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・各種社会保険完備
- 試用期間
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3カ月
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数1人 離職者数0人3年度前 採用者数3人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性1人2年度前 男性1人 女性0人3年度前 男性2人 女性1人平均勤続年数9.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新卒入社の方は、外部研修機関にて、2ヶ月超の研修を行います。
ビジネスマナー、ビジネススキル、情報処理知識、プログラミング(java)、DB基礎等
その後、OJTにて数か月研修します。 - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績16.7時間前年度の有給休暇の平均取得日数11.7日
